Rajoitustoimenpiteet lastensuojelulaitoksissa- Tilastoja ja työntekijöiden kokemuksia
Hassinen, Pia (2012)
Hassinen, Pia
Laurea-ammattikorkeakoulu
2012
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012052810179
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012052810179
Tiivistelmä
Rajoitustoimenpiteet lastensuojelulaitoksissa—Tilastoja ja työntekijöiden kokemuksia
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojelulaitosten johtajilta, mitä rajoitustoimenpiteitä Espoon ja Kauniaisten alueen lastensuojelulaitoksissa on käytetty ja kuinka paljon siitä lähtien, kun uusi lastensuojelulaki tuli voimaan vuonna 2008. Tarkoituksena oli myös kuvailla, minkälaisia kokemuksia lastensuojelulaitosten työntekijöillä on rajoitustoimenpiteiden käytöstä sekä minkälaiset tilanteet ovat heidän mielestään johtaneet rajoitustoimenpiteiden käyttöön.
Sosiaalityössä asiakkaan ja työntekijän väliset suhteet voidaan jakaa neljään erilaiseen, joissa jokaisessa työntekijälle rakentuu erilaisia yhteiskunnallisia tehtäviä. Lastensuojeluun liittyy sekä tuen että kontrollin aineksia, joten opinnäytetyössä tarkastellaan kahta näistä suhteista, jotka ovat liittämis- ja kontrollisuhde sekä huolenpitosuhde. Liittämis- ja kontrollisuhteessa sosiaalityön tehtävänä on syrjäytymisprosessien katkaiseminen ja syrjäytyneiden liittäminen takaisin yhteiskuntaan. Huolenpitosuhteessa puolestaan sosiaalityön tehtävänä on pitää huolta asiakkaista, jotka eivät selviä omillaan tai huolehtia, että he saavat apua tai tukea jostain muualta.
Espoon ja Kauniaisten alueella on yhteensä 14 lastensuojelulaitosta, joista 10 osallistui opinnäytetyöhön. Tiedonkeruu lastensuojelulaitosten johtajilta suoritettiin puhelinhaastatteluilla tammikuussa 2012. Kaikkien johtajien antamat tiedot rajoitustoimenpiteiden lukumääristä yhdistettiin ja koottiin Excel-taulukkoon vuosittain eriteltyinä. Kahden työntekijän haastattelut toteutettiin teemahaastattelumenetelmällä tammikuussa 2012. Sekä johtajien kertomat esimerkit rajoitustoimenpiteiden käytöstä että työntekijöiden teemahaastattelut litteroitiin ja analysoitiin teoriaohjaavalla sisällönanalyysillä.
Johtajien puhelinhaastatteluiden perusteella käytetyimpiä rajoitustoimenpiteitä vuosina 2008 - 2011 ovat olleet henkilönkatsastus, kiinnipito sekä liikkumisvapauden rajoittaminen. Sekä työntekijöiden että johtajien haastatteluiden perusteella rajoitustoimenpiteitä on käytetty tilanteissa, joissa on pyritty turvaamaan lapsen tai nuoren hyvinvointi, estää tätä vahingoittamasta itseään tai muita käyttäytymisellään tai toiminnallaan. Haastatteluissa tuli myös esille, että lapset ja nuoret ovat suhtautuneet niiden käyttöön vaihtelevasti
Sekä työntekijöiden että johtajien haastatteluiden perusteella lastensuojelulaitoksissa lapsia ja nuoria pyritään tukemaan monin eri tavoin. Lastensuojelunlaitostyöhön liittyy aina myös jonkin verran kontrollia ja sitä säädellään nuoren tilanteen mukaan. Haastatteluiden perusteella sekä tukemiseen että kontrolloimiseen liittyy kuitenkin omat haasteensa.
Asiasanat
lastensuojelu, sijaishuolto, kontrolli
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojelulaitosten johtajilta, mitä rajoitustoimenpiteitä Espoon ja Kauniaisten alueen lastensuojelulaitoksissa on käytetty ja kuinka paljon siitä lähtien, kun uusi lastensuojelulaki tuli voimaan vuonna 2008. Tarkoituksena oli myös kuvailla, minkälaisia kokemuksia lastensuojelulaitosten työntekijöillä on rajoitustoimenpiteiden käytöstä sekä minkälaiset tilanteet ovat heidän mielestään johtaneet rajoitustoimenpiteiden käyttöön.
Sosiaalityössä asiakkaan ja työntekijän väliset suhteet voidaan jakaa neljään erilaiseen, joissa jokaisessa työntekijälle rakentuu erilaisia yhteiskunnallisia tehtäviä. Lastensuojeluun liittyy sekä tuen että kontrollin aineksia, joten opinnäytetyössä tarkastellaan kahta näistä suhteista, jotka ovat liittämis- ja kontrollisuhde sekä huolenpitosuhde. Liittämis- ja kontrollisuhteessa sosiaalityön tehtävänä on syrjäytymisprosessien katkaiseminen ja syrjäytyneiden liittäminen takaisin yhteiskuntaan. Huolenpitosuhteessa puolestaan sosiaalityön tehtävänä on pitää huolta asiakkaista, jotka eivät selviä omillaan tai huolehtia, että he saavat apua tai tukea jostain muualta.
Espoon ja Kauniaisten alueella on yhteensä 14 lastensuojelulaitosta, joista 10 osallistui opinnäytetyöhön. Tiedonkeruu lastensuojelulaitosten johtajilta suoritettiin puhelinhaastatteluilla tammikuussa 2012. Kaikkien johtajien antamat tiedot rajoitustoimenpiteiden lukumääristä yhdistettiin ja koottiin Excel-taulukkoon vuosittain eriteltyinä. Kahden työntekijän haastattelut toteutettiin teemahaastattelumenetelmällä tammikuussa 2012. Sekä johtajien kertomat esimerkit rajoitustoimenpiteiden käytöstä että työntekijöiden teemahaastattelut litteroitiin ja analysoitiin teoriaohjaavalla sisällönanalyysillä.
Johtajien puhelinhaastatteluiden perusteella käytetyimpiä rajoitustoimenpiteitä vuosina 2008 - 2011 ovat olleet henkilönkatsastus, kiinnipito sekä liikkumisvapauden rajoittaminen. Sekä työntekijöiden että johtajien haastatteluiden perusteella rajoitustoimenpiteitä on käytetty tilanteissa, joissa on pyritty turvaamaan lapsen tai nuoren hyvinvointi, estää tätä vahingoittamasta itseään tai muita käyttäytymisellään tai toiminnallaan. Haastatteluissa tuli myös esille, että lapset ja nuoret ovat suhtautuneet niiden käyttöön vaihtelevasti
Sekä työntekijöiden että johtajien haastatteluiden perusteella lastensuojelulaitoksissa lapsia ja nuoria pyritään tukemaan monin eri tavoin. Lastensuojelunlaitostyöhön liittyy aina myös jonkin verran kontrollia ja sitä säädellään nuoren tilanteen mukaan. Haastatteluiden perusteella sekä tukemiseen että kontrolloimiseen liittyy kuitenkin omat haasteensa.
Asiasanat
lastensuojelu, sijaishuolto, kontrolli