Mental påfrestning inom den prehospitala akutvården
Alopaeus, Niklas (2012)
Alopaeus, Niklas
Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112215998
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112215998
Tiivistelmä
I detta examensarbete klarlades hur akutvårdspersonalen på Östra Nylands Räddningsverk
hanterar mental belastning inom den prehospitala akutvården speciellt när det gäller
våld mot personalen, skiftesarbete och sekundär traumatisk stress. Avsikten med arbetet
är att kartlägga vilka faktorer som upplevs som stödjande eller påfrestande i arbetet.
Studien är ett beställningsarbete för Östra Nylands Räddningsverk. För att kartlägga hur
personalen orkar med den mentala belastningen som jobbet orsakar har det utförts en
enkätundersökning, som sedan har analyserats och jämförts med tidigare forskning.
Studiens resultat visar att akutvårdspersonalen på Östra Nylands räddningsverk upplever
ganska lite mental belastning. Det vanligaste sättet att bearbeta mental belastning
som jobbet har orsakat är att prata med kolleger. Som mest mentalt belastande upplevs
våld/hot riktat mot dem själva eller deras arbetspartner. This thesis clarifies how the ambulance staff at Eastern-Uusimaa Emergency Services
Department handles the mental load caused by their work especially when it comes to
violence against staff, shift work, and secondary traumatic stress. The purpose of this thesis
is to identify factors that are perceived as supportive or stressful at work.
This study is a commissioned work for Eastern-Uusimaa Emergency Services Department.
To identify how the staff copes with the mental load caused by their work, a survey
has been carried out, which was then analyzed and compared with previous research.
The results demonstrate that the ambulance staff at Eastern-Uusimaa Emergency Services
Department are experiencing a rather low mental load. The most common way to process
work related mental load is to talk with colleagues. The staff experiences violence/threats
directed against themselves or their partner as the most mentally stressful factor at work.
hanterar mental belastning inom den prehospitala akutvården speciellt när det gäller
våld mot personalen, skiftesarbete och sekundär traumatisk stress. Avsikten med arbetet
är att kartlägga vilka faktorer som upplevs som stödjande eller påfrestande i arbetet.
Studien är ett beställningsarbete för Östra Nylands Räddningsverk. För att kartlägga hur
personalen orkar med den mentala belastningen som jobbet orsakar har det utförts en
enkätundersökning, som sedan har analyserats och jämförts med tidigare forskning.
Studiens resultat visar att akutvårdspersonalen på Östra Nylands räddningsverk upplever
ganska lite mental belastning. Det vanligaste sättet att bearbeta mental belastning
som jobbet har orsakat är att prata med kolleger. Som mest mentalt belastande upplevs
våld/hot riktat mot dem själva eller deras arbetspartner.
Department handles the mental load caused by their work especially when it comes to
violence against staff, shift work, and secondary traumatic stress. The purpose of this thesis
is to identify factors that are perceived as supportive or stressful at work.
This study is a commissioned work for Eastern-Uusimaa Emergency Services Department.
To identify how the staff copes with the mental load caused by their work, a survey
has been carried out, which was then analyzed and compared with previous research.
The results demonstrate that the ambulance staff at Eastern-Uusimaa Emergency Services
Department are experiencing a rather low mental load. The most common way to process
work related mental load is to talk with colleagues. The staff experiences violence/threats
directed against themselves or their partner as the most mentally stressful factor at work.