Kotisairaanhoitajasta tiiminvetäjäksi
Seppälä, Marjaana (2012)
Seppälä, Marjaana
Hämeen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112316154
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112316154
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö perustuu Hämeenlinnan kaupungin kotihoidossa he-ränneisiin kysymyksiin: "Kotihoidon ja kotisairaanhoidon yhdistyminen tiimeiksi. Miten yhdistyminen on tapahtunut? Miten koetaan? Miten pitäisi edetä?".
Opinnäytetyössä selvitettiin yksittäisen työntekijän näkökulmasta, miten hänen toimenkuvansa ja työtehtävänsä ovat muuttuneet kotisairaanhoidon ja kotihoidon yhdistyessä yhdeksi organisaatioksi, jolloin hänestä on tullut tiiminvetäjä oman toiminta-alueensa kotihoidon työntekijöille.
Tieto kerättiin ja analysoitiin narratiivisella tutkimusmenetelmällä. Opin-näytetyön aineisto saatiin tiiminvetäjinä toimivilta sairaanhoitajilta kirjal-lisina kertomuksina heidän kokemuksistaan yhdistyneessä kotihoidossa Hämeenlinnassa.
Kotihoito koostuu keskenään hyvin erilaisista tiimeistä. Tiiminvetäjien työ eri tiimeissä eroaa toisistaan suoritettavien tehtävien ja vastuiden osalta. He kokivat työnsä haastavana ja mielenkiintoisena. Sairaanhoitajuus on muuttunut asiantuntijan rooliksi ja tiimin toiminnasta vastaavaksi.
Opinnäytetyön perusteella tiiminvetäjien työtä tulee järjestää antamalla heille siihen varattua työaikaa ja toisaalta mahdollistaa sairaanhoidollisen osaamisen lisääminen koulutuksilla. Näillä toimenpiteillä tiiminvetäjät pystyvät kehittämään tiimiensä toimintaa.
Opinnäytetyössä selvitettiin yksittäisen työntekijän näkökulmasta, miten hänen toimenkuvansa ja työtehtävänsä ovat muuttuneet kotisairaanhoidon ja kotihoidon yhdistyessä yhdeksi organisaatioksi, jolloin hänestä on tullut tiiminvetäjä oman toiminta-alueensa kotihoidon työntekijöille.
Tieto kerättiin ja analysoitiin narratiivisella tutkimusmenetelmällä. Opin-näytetyön aineisto saatiin tiiminvetäjinä toimivilta sairaanhoitajilta kirjal-lisina kertomuksina heidän kokemuksistaan yhdistyneessä kotihoidossa Hämeenlinnassa.
Kotihoito koostuu keskenään hyvin erilaisista tiimeistä. Tiiminvetäjien työ eri tiimeissä eroaa toisistaan suoritettavien tehtävien ja vastuiden osalta. He kokivat työnsä haastavana ja mielenkiintoisena. Sairaanhoitajuus on muuttunut asiantuntijan rooliksi ja tiimin toiminnasta vastaavaksi.
Opinnäytetyön perusteella tiiminvetäjien työtä tulee järjestää antamalla heille siihen varattua työaikaa ja toisaalta mahdollistaa sairaanhoidollisen osaamisen lisääminen koulutuksilla. Näillä toimenpiteillä tiiminvetäjät pystyvät kehittämään tiimiensä toimintaa.