Yhteistyön kehittäminen Metsokankaan monitoimitalon työyhteisössä
Kumpurinne, Maarit (2011)
Kumpurinne, Maarit
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012120418340
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012120418340
Tiivistelmä
Tutkimukseni tarkoituksena on kartoittaa Metsokankaan monitoimitalon työyhteisön yhteistyötä, sekä kerätä erilaisia ratkaisuja yhteistyön kehittämiseksi. Tavoitteena on löytää kehittämisideoita eri hallintokuntien edustajilta kohti moniammatillista yhteistyötä Metsokankaan monitoimitaloissa. Tutkimuksessani tuon esille haasteet ja mahdollisuudet työyhteisön kehittymisessä. Tutkimusmenetelmänä käytin perinteistä kyselyä.
Metsokangas on viihtyisä, kehittyvä ja kasvava asuinalue Oulun etelälaidalla. Alueen keskuksena toimii Metsokankaan monitoimitalo, joka valmistui vuonna 2009. Metsokankaan monitoimitalo yhdistää saman katon alle peruskoulun, päivähoidon sekä aamu- ja iltapäivätoiminnan. Monitoimitalossa työskentelee lähes 80 ammattilaista useasta eri ammattiryhmästä. Usein yhteistyön suunnittelussa kompastutaan siihen, ettei riittävästi selkeytetä ajankäyttöä yhteistyöhön.
Opinnäytetyöni on työelämän läheinen kehittämistehtävä, joka peilailee myös tulevaisuuteen. Tutkimuksessani nostan esille erilaisia harjoituksia, joiden avulla työyhteisön yhteistyötä voidaan kehittää. Pohdin työyhteisömme asioita erinäkökulmilta melko kriittisestikin.
Metsokangas on viihtyisä, kehittyvä ja kasvava asuinalue Oulun etelälaidalla. Alueen keskuksena toimii Metsokankaan monitoimitalo, joka valmistui vuonna 2009. Metsokankaan monitoimitalo yhdistää saman katon alle peruskoulun, päivähoidon sekä aamu- ja iltapäivätoiminnan. Monitoimitalossa työskentelee lähes 80 ammattilaista useasta eri ammattiryhmästä. Usein yhteistyön suunnittelussa kompastutaan siihen, ettei riittävästi selkeytetä ajankäyttöä yhteistyöhön.
Opinnäytetyöni on työelämän läheinen kehittämistehtävä, joka peilailee myös tulevaisuuteen. Tutkimuksessani nostan esille erilaisia harjoituksia, joiden avulla työyhteisön yhteistyötä voidaan kehittää. Pohdin työyhteisömme asioita erinäkökulmilta melko kriittisestikin.