PEREHDYTYSOPAS MONTESSORIPÄIVÄKOTI MAMMOLINAAN
Tasala, Kirsi (2012)
Tasala, Kirsi
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112616521
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112616521
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Tasala, Kirsi. Perehdytysopas Montessoripäiväkoti Mammolinaan, Helsinki 2012, 78 s., 3 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, kristillisen lapsi- ja nuorisotyön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK).
Tämän produktion tavoitteena oli tuottaa perehdytysopas Montessoripäiväkoti Mammolinan työntekijöille. Produktio sai alkunsa suorittaessani Työ, työyhteisö ja johtaminen-opintokokonaisuutta Montessoripäiväkoti Mammolinassa keväällä 2012. Perehdytysoppaan tekeminen oli ajankohtaista, sillä päiväkoti on perustettu saman vuoden tammikuussa, joten oppaasta tulee olemaan hyötyä Mammolinan uusille sekä nykyisille työntekijöille.
Perehdytysoppaan toteutuksen suunnittelu aloitettiin talvella 2012 käymällä läpi muiden päiväkotien perehdytysoppaita. Perehdytysoppaan varsinainen tekeminen alkoi kevättalvella 2012, jolloin Mammolinan työntekijät vastasivat laadittuun kyselyyn. Kyselyssä selvitettiin kuinka heidän perehdyttämisensä on toteutettu ja minkälaista perehdytystä he kaipaisivat jatkossa. Kevätaikaan opasta suunniteltiin yhdessä Mammolinan johtajan kanssa. Tällä pyrittiin varmistamaan myös esimiehen näkökulman huomioiminen. Opinnäytetyö koostuu perehdytystä käsittelevästä teoriasta, päivähoitoa sekä työyhteisöä sisältävästä teoriasta, opinnäytetyön prosessin kuvauksesta, sekä varsinaisesta perehdytysoppaasta.
Avainsanat: työyhteisöt, perehdyttäminen, päivähoito, Montessori-pedagogiikka, varhaiskasvatus, oppaat
Tasala, Kirsi. Perehdytysopas Montessoripäiväkoti Mammolinaan, Helsinki 2012, 78 s., 3 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, kristillisen lapsi- ja nuorisotyön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK).
Tämän produktion tavoitteena oli tuottaa perehdytysopas Montessoripäiväkoti Mammolinan työntekijöille. Produktio sai alkunsa suorittaessani Työ, työyhteisö ja johtaminen-opintokokonaisuutta Montessoripäiväkoti Mammolinassa keväällä 2012. Perehdytysoppaan tekeminen oli ajankohtaista, sillä päiväkoti on perustettu saman vuoden tammikuussa, joten oppaasta tulee olemaan hyötyä Mammolinan uusille sekä nykyisille työntekijöille.
Perehdytysoppaan toteutuksen suunnittelu aloitettiin talvella 2012 käymällä läpi muiden päiväkotien perehdytysoppaita. Perehdytysoppaan varsinainen tekeminen alkoi kevättalvella 2012, jolloin Mammolinan työntekijät vastasivat laadittuun kyselyyn. Kyselyssä selvitettiin kuinka heidän perehdyttämisensä on toteutettu ja minkälaista perehdytystä he kaipaisivat jatkossa. Kevätaikaan opasta suunniteltiin yhdessä Mammolinan johtajan kanssa. Tällä pyrittiin varmistamaan myös esimiehen näkökulman huomioiminen. Opinnäytetyö koostuu perehdytystä käsittelevästä teoriasta, päivähoitoa sekä työyhteisöä sisältävästä teoriasta, opinnäytetyön prosessin kuvauksesta, sekä varsinaisesta perehdytysoppaasta.
Avainsanat: työyhteisöt, perehdyttäminen, päivähoito, Montessori-pedagogiikka, varhaiskasvatus, oppaat