Expatriation and Cross Cultural Training
Kangas, Laura (2012)
Kangas, Laura
Vaasan ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012121819985
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012121819985
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten ulkomaankomennus ja kulttuurikoulutus toteutetaan käytännössä. Tässä opinnäytetyössä tutkitaan haasteita, joita maastamuuttajat kohtaavat tehtävänsä aikana ja jälkeen. Tässä opinnäytetyössä tutkitaan myös, kuinka tehokasta kulttuurikoulutus on ja kuinka sitä voisi parantaa. Tämä opinnäytetyö tutkii ulkomaankomennuksen syitä, haasteita, tehtäviä ja rooleja ja kuinka niihin koulutetaan. Tässä työssä käsitellään myös eri henkilöstönhallintatapoja ja kotimaisten ja kansainvälisten henkilöstöresurssien hoitamisen eroja. Teoriaosuuden lopussa käsitellään myös muita kansainvälisiä työntekijätyyppejä ja kotiuttamisprosessia. Empiirinen osa on toteutettu kvalitatiivisella metodilla käyttäen kyselylomaketta, jossa on avoimet kysymykset. Tämä tutkimus osoitti, että yritykset eivät vielä ymmärrä kulttuurikoulutuksen merkitystä. Ne eivät tarjoa sitä kovin laajasti, varsinkin kun ekspatriaatti lähtee johonkin muuhun Euroopan maahan tai Yhdysvaltoihin. Yritysten pitäisi myös keskittyä enemmän palautusprosessiin pitääkseen kansainvälistä kokemusta omaavat työntekijänsä.