Opiskelijoiden perehdytyskansio Oulun Yliopistollisen sairaalan silmätautien poliklinikalle
Suvivaara, Merja; Sutinen, Anne (2012)
Suvivaara, Merja
Sutinen, Anne
Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201304124348
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201304124348
Tiivistelmä
Perehdytyksen tavoitteena on saada perehdytettävä omaksumaan organisaation toimintatavat ja kulttuuri. Sen avulla opiskelija ohjataan työolosuhteisiin, työympäristöön ja työtehtäviin. Perehdytys ohjaa opiskelijaa itseohjautuvaan opiskeluun. Tämän projektityön tavoitteena on tuottaa opiskelijoiden perehdytyskansio Oulun Yliopistollisen sairaalan silmätautien poliklinikalle. Kansion tarkoituksena on esitellä eri oppimisympäristöjä työharjoittelun aikana ja tukea opiskelijavastaavan työtä. Sen avulla yhdenmukaistetaan ja parannetaan opiskelijoiden perehdytyksen laatua silmätautien poliklinikalla.
Perehdytystä ohjaa lainsäädäntö. Se on tutustuttamista neljään perehdytyksen osa-alueeseen, joita ovat työpaikka, työyhteisö, työympäristö ja työtehtävä. Nämä osa-alueet antoivat tälle projektityölle viitekehyksen, jonka mukaan perehdytyskansio tehtiin. Projektityön teoriaosuudessa käsitellään perehdyttämistä, perehdytyskansion merkitystä perehdyttämisessä ja opiskelijan perehdyttämistä käytännön harjoittelussa silmätautien poliklinikalla. Tämän lisäksi teoriaosuudessa esitellään projektia työmuotona. Perehdytyskansio on toteutettu kahden sairaanhoitajaopiskelijan projektityönä yhteistyössä silmätautien poliklinikan kanssa.
Projektityön tuotoksena syntyi opiskelijoiden perehdytyskansio silmätautien poliklinikalle. Siinä esitellään silmätautien poliklinikkaa työpaikkana, työyhteisönä, työympäristönä ja siellä työskentelevän sairaanhoitajan eri työtehtäviin liittyviä asioita. Perehdytyskansio tehtiin sähköiseen muotoon sen päivittämisen helpottamiseksi. Projektityö koostuu projektiraportista ja perehdytyskansiosta. Projekti alkoi tammikuussa 2012 ja päättyi joulukuussa 2012.
Perehdytystä ohjaa lainsäädäntö. Se on tutustuttamista neljään perehdytyksen osa-alueeseen, joita ovat työpaikka, työyhteisö, työympäristö ja työtehtävä. Nämä osa-alueet antoivat tälle projektityölle viitekehyksen, jonka mukaan perehdytyskansio tehtiin. Projektityön teoriaosuudessa käsitellään perehdyttämistä, perehdytyskansion merkitystä perehdyttämisessä ja opiskelijan perehdyttämistä käytännön harjoittelussa silmätautien poliklinikalla. Tämän lisäksi teoriaosuudessa esitellään projektia työmuotona. Perehdytyskansio on toteutettu kahden sairaanhoitajaopiskelijan projektityönä yhteistyössä silmätautien poliklinikan kanssa.
Projektityön tuotoksena syntyi opiskelijoiden perehdytyskansio silmätautien poliklinikalle. Siinä esitellään silmätautien poliklinikkaa työpaikkana, työyhteisönä, työympäristönä ja siellä työskentelevän sairaanhoitajan eri työtehtäviin liittyviä asioita. Perehdytyskansio tehtiin sähköiseen muotoon sen päivittämisen helpottamiseksi. Projektityö koostuu projektiraportista ja perehdytyskansiosta. Projekti alkoi tammikuussa 2012 ja päättyi joulukuussa 2012.