Tuki ja kontrolli Etelä-Suomen rikosseuraamusalueen tukipartiossa
Ranta, Ira-Maria (2013)
Ranta, Ira-Maria
Laurea-ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305087160
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305087160
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli tarkastella tuen ja kontrollin suhdetta Etelä-Suomen rikosseuraamusalueen tukipartion työssä. Tavoitteena oli selvittää tukipartion työntekijöiden näkemys asiakkaiden tarpeista ja niihin vastaamisen mahdollisuuksista. Samalla tarkoitus on selvittää, millaisena työntekijät näkevät tuen ja kontrollin suhteen työssään. Kehitystehtävänä oli koota tukipartiotyötekijöiden kehittämisideoita siitä, miten tukea voitaisiin lisätä työn sisältöihin, kontrollin rinnalle. Opinnäytetyön tulokset on tarkoitettu Etelä-Suomen rikosseuraamusalueen tukipartiotyön kehittämiseen.
Opinnäytetyöni oli kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus. Keräsin tutkimusaineiston haastattelemalla kaikkia seitsemää tukipartion työntekijää, jotka olivat haastatteluhetkellä työskennelleet tukipartiossa 5-11 kuukautta. Haastattelut toteutettiin 24.7.-26.10.2012 välisenä aikana. Pääasiallisena tutkimusmenetelmänä käytin puolistrukturoitua teemahaastattelua. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys muodostuu kuntouttamisen, asiakkuuden hallinnan ja subjektiuden tukemisen käsitteistä. Asiakkuuden hallintaa tarkastellaan asiakassuhteen rakentumisen ja tuen ja kontrollin käsitteiden avulla. Vuorovaikutuksellisuutta ja dialogisuutta on tarkasteltu subjektiuden tukemisen välineinä.
Opinnäytetyöni keskeisimpinä tuloksina selvisi, että tukipartion työntekijöiden näkökulmasta tuomittujen kuntouttamisen ja tukemisen tarpeet asettuvat pitkälti sosiaalisen kuntouttamisen tasolle. Tarpeisiin pyritään vastaamaan vuorovaikutuksellisen tukemisen keinoin, jossa tuki ja kontrolli esiintyvät tuomitun tarpeet ja tilanne huomioiden, kulloinkin sopivassa suhteessa. Tuki ja kontrolli ovat olennaisia elementtejä tukipartiotyössä eikä niiden tarkkarajainen määrittely tai määrällinen jaottelu ole mahdollista. Tuen lisäämisen näkökulmasta olisi tärkeää, että valvottujen koevapauksien osalta panostettaisiin siviiliin siirtymävaiheeseen, joka on rangaistusprosessin kokonaishallinnan olennainen kohta. Tukea voitaisiin lisätä tukipartion työn sisältöihin panostamalla tuomitun kanssa tapahtuvaan ensikontaktiin, keskittämällä tukityö tietoisesti toimintavelvoiteajan ulkopuolelle, tukityön suunnittelulla, vastuutyöntekijöiden nimeämisellä ja kotikäyntejä lisäämällä.
Opinnäytetyöni oli kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus. Keräsin tutkimusaineiston haastattelemalla kaikkia seitsemää tukipartion työntekijää, jotka olivat haastatteluhetkellä työskennelleet tukipartiossa 5-11 kuukautta. Haastattelut toteutettiin 24.7.-26.10.2012 välisenä aikana. Pääasiallisena tutkimusmenetelmänä käytin puolistrukturoitua teemahaastattelua. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys muodostuu kuntouttamisen, asiakkuuden hallinnan ja subjektiuden tukemisen käsitteistä. Asiakkuuden hallintaa tarkastellaan asiakassuhteen rakentumisen ja tuen ja kontrollin käsitteiden avulla. Vuorovaikutuksellisuutta ja dialogisuutta on tarkasteltu subjektiuden tukemisen välineinä.
Opinnäytetyöni keskeisimpinä tuloksina selvisi, että tukipartion työntekijöiden näkökulmasta tuomittujen kuntouttamisen ja tukemisen tarpeet asettuvat pitkälti sosiaalisen kuntouttamisen tasolle. Tarpeisiin pyritään vastaamaan vuorovaikutuksellisen tukemisen keinoin, jossa tuki ja kontrolli esiintyvät tuomitun tarpeet ja tilanne huomioiden, kulloinkin sopivassa suhteessa. Tuki ja kontrolli ovat olennaisia elementtejä tukipartiotyössä eikä niiden tarkkarajainen määrittely tai määrällinen jaottelu ole mahdollista. Tuen lisäämisen näkökulmasta olisi tärkeää, että valvottujen koevapauksien osalta panostettaisiin siviiliin siirtymävaiheeseen, joka on rangaistusprosessin kokonaishallinnan olennainen kohta. Tukea voitaisiin lisätä tukipartion työn sisältöihin panostamalla tuomitun kanssa tapahtuvaan ensikontaktiin, keskittämällä tukityö tietoisesti toimintavelvoiteajan ulkopuolelle, tukityön suunnittelulla, vastuutyöntekijöiden nimeämisellä ja kotikäyntejä lisäämällä.