Yleinen edunvalvonta muutosten jälkeen
Lindberg, Maria (2013)
Lindberg, Maria
Turun ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013060513115
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013060513115
Tiivistelmä
Yleinen edunvalvonta on kokenut monta muutosta viimeisen reilun kymmenen vuoden aikana. Uusi holhoustoimilaki vuonna 1999 toi mukanaan käsitteet edunvalvoja ja päämies. Myös moni muu asia muuttui uuden lain myötä. Vuonna 2008 tuli voimaan laki edunvalvontapalveluiden järjestämisestä, joka mahdollisti yleisen edunvalvonnan siirtymisen kunnilta valtiolle. Yhteiskunnalliset muutokset ovat vaikuttaneet myös edunvalvontaan, erityisesti päämiehiin, heidän määräänsä ja niihin syihin, miksi he ovat edunvalvonnan alaisuudessa.
Edunvalvonnassa tehdään tärkeää työtä sellaisten ihmisten taloudellisen edun turvaamiseksi, jotka eivät itse kykene asioitaan syystä tai toisesta hoitamaan. Työ on kiireistä, erilaisia tehtäviä on paljon ja resursseja siihen nähden vähän. Tässä kyselytutkimuksessa kerättiin oikeusaputoimistojen yleisessä edunvalvonnassa työskentelevien henkilöiden kokemuksia työstään.
Tutkimuksen tuloksista kävi ilmi, että työskentelyä edunvalvonnan parissa pidetään yleisesti mielenkiintoisena, mutta raskaana. Työn raskaus tulee nimenomaan kiireestä ja siitä tunteesta, että koskaan ei ole valmista. Lainsäädäntö on työntekijöiden mielestä pääsääntöisesti kohdallaan ja esimerkiksi valtion alaisuuteen siirtymiseen ollaan tyytyväisiä. Laista löytyy kuitenkin aukkoja. Päämiehen kuoleman jälkeisten toimien osalta on epäselvyyttä, samoin kuin päämiehen henkilöön liittyvien asioiden hoitamisessa.
Edunvalvonnassa tehdään tärkeää työtä sellaisten ihmisten taloudellisen edun turvaamiseksi, jotka eivät itse kykene asioitaan syystä tai toisesta hoitamaan. Työ on kiireistä, erilaisia tehtäviä on paljon ja resursseja siihen nähden vähän. Tässä kyselytutkimuksessa kerättiin oikeusaputoimistojen yleisessä edunvalvonnassa työskentelevien henkilöiden kokemuksia työstään.
Tutkimuksen tuloksista kävi ilmi, että työskentelyä edunvalvonnan parissa pidetään yleisesti mielenkiintoisena, mutta raskaana. Työn raskaus tulee nimenomaan kiireestä ja siitä tunteesta, että koskaan ei ole valmista. Lainsäädäntö on työntekijöiden mielestä pääsääntöisesti kohdallaan ja esimerkiksi valtion alaisuuteen siirtymiseen ollaan tyytyväisiä. Laista löytyy kuitenkin aukkoja. Päämiehen kuoleman jälkeisten toimien osalta on epäselvyyttä, samoin kuin päämiehen henkilöön liittyvien asioiden hoitamisessa.