Sähköisen taloushallinnon kehittyminen - vaikutukset kirjanpitäjän työltä vaadittaviin ominaisuuksiin
Sykkö, Joonas; Laine, Hanna (2013)
Sykkö, Joonas
Laine, Hanna
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013090514995
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013090514995
Tiivistelmä
Sähköinen taloushallinto on ollut ajankohtainen aihe 2000-luvun alusta lähtien ja siitä on tullut tärkeä osa nykyaikaista tehokasta taloushallintoa. Manuaalisen taloushallinnon rinnalle kehittynyt sähköinen taloushallinto on tuonut mukanaan paljon uusia mahdolli-suuksia yrityksille ja tilitoimistoille.
Työn tavoitteena on selvittää, miten sähköinen taloushallinto on kehittynyt, ja miten se vaikuttaa kirjanpitäjältä vaadittaviin osaamisvaatimuksiin. Työ on rajattu käsittelemään vain tilitoimistoissa työskenteleviä kirjanpitäjiä.
Työ on tehty kvantitatiivista menetelmää hyödyntäen. Sähköisen taloushallinnon kehit-tymistä ja kirjanpitäjän työvaatimuksia on selvitetty Webropol-kyselyn avulla, joka lähe-tettiin Taloushallintoliiton asiakasrekisteristä poimituille tilitoimistoille kevään 2013 aikana. Kyselyyn saatujen vastausten analysointi tehtiin SPSS-ohjelmalla.
Tutkimuksen perusteella sähköisen taloushallinnon kehittyminen on vaikuttanut melko laajalti kirjanpitäjän työnkuvaan. Tilitoimistojen siirtyessä käyttämään sähköistä talous-hallintoa monet prosessit ovat automatisoituneet ja helpottuneet, mutta kirjanpitäjän tulee silti ymmärtää mitä tekee ja mistä taloushallinnon prosessit koostuvat. Kirjanpitä-jän työtehtävät ovat monipuolistuneet ja asiakaspalvelutaitojen merkitys on kasvanut.
Sähköisen taloushallinnon kehittyminen tuo mukanaan haasteita kirjanpitäjän työhön, sillä uusien ohjelmien tai järjestelmien käyttöönotto vaatii aikaa ja koulutusta. Monesti uuden oppiminen tuottaa haasteita, kun kokenut kirjanpitäjä tulee kouluttaa uudelleen uuteen ajatusmaailmaan. Pitkään kirjanpitäjänä toimineille sähköiseen taloushallintoon siirtyminen voi jopa aiheuttaa muutosvastarintaa.
Työn tavoitteena on selvittää, miten sähköinen taloushallinto on kehittynyt, ja miten se vaikuttaa kirjanpitäjältä vaadittaviin osaamisvaatimuksiin. Työ on rajattu käsittelemään vain tilitoimistoissa työskenteleviä kirjanpitäjiä.
Työ on tehty kvantitatiivista menetelmää hyödyntäen. Sähköisen taloushallinnon kehit-tymistä ja kirjanpitäjän työvaatimuksia on selvitetty Webropol-kyselyn avulla, joka lähe-tettiin Taloushallintoliiton asiakasrekisteristä poimituille tilitoimistoille kevään 2013 aikana. Kyselyyn saatujen vastausten analysointi tehtiin SPSS-ohjelmalla.
Tutkimuksen perusteella sähköisen taloushallinnon kehittyminen on vaikuttanut melko laajalti kirjanpitäjän työnkuvaan. Tilitoimistojen siirtyessä käyttämään sähköistä talous-hallintoa monet prosessit ovat automatisoituneet ja helpottuneet, mutta kirjanpitäjän tulee silti ymmärtää mitä tekee ja mistä taloushallinnon prosessit koostuvat. Kirjanpitä-jän työtehtävät ovat monipuolistuneet ja asiakaspalvelutaitojen merkitys on kasvanut.
Sähköisen taloushallinnon kehittyminen tuo mukanaan haasteita kirjanpitäjän työhön, sillä uusien ohjelmien tai järjestelmien käyttöönotto vaatii aikaa ja koulutusta. Monesti uuden oppiminen tuottaa haasteita, kun kokenut kirjanpitäjä tulee kouluttaa uudelleen uuteen ajatusmaailmaan. Pitkään kirjanpitäjänä toimineille sähköiseen taloushallintoon siirtyminen voi jopa aiheuttaa muutosvastarintaa.