Pieni kertomus matkasta Porvoon Laamannin palvelutalossa : Tienviittoja työssä jaksamiseen
Vähäkuopus, Johanna; Korhonen, Melissa (2009)
Vähäkuopus, Johanna
Korhonen, Melissa
Laurea-ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200912168090
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200912168090
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on ollut suunnitella ja toteuttaa yhdessä Laamannin palvelutalon kanssa sen henkilökunnalle suunnattu toimintailtapäivä. Laamanni on Attendo MedOne –ketjun viides palvelutalo, jonka tavoitteena on fyysisen, psyykkisen sekä sosiaalisen toimintakyvyn tukeminen ja ylläpitäminen.
Opinnäytetyön aihe on ajankohtainen, ja se kytkeytyy opiskelemaamme koulutusalaan. Suun-nittelemamme toimintailtapäivä toteutettiin syksyllä 2009, ja sen teemana oli hyvinvointi ja työssä jaksaminen. Tavoitteena oli antaa eväitä työhyvinvoinnin ylläpitämiseen, ja keinoja työuupumuksen ennaltaehkäisemiseen, sekä kuulostella voivatko hoitohenkilökunnalle järjes-tettävät toiminnalliset iltapäivät toimia työssä jaksamisen tukena. Järjestimme hoitohenkilökunnalle toimintailtapäivän, jolla voisi olla merkitystä hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Ohjelma koostui virikkeellisestä ryhmätoiminnasta ja rentoutustuokiosta. Tämän jälkeen osanottajat vastasivat kukin etukäteen laatimaamme kyselylomakkeeseen.
Teemapäivän päätteeksi tehtiin vapaamuotoista havainnointia arvioinnin tueksi. Osanottajat vaikuttivat olevan yksimielisiä siitä, että tällaista tarvitaan. Arvioinnissa ilmeni, että hoito-henkilökunta piti toimintailtapäivästä, joka katkaisi normaalin työpäivän ja sen rutiineja. Osallistuneet hoitajat kertoivat saaneensa teemapäivän kautta uutta tietoa, ja he pitivät teemapäivän aihetta mielekkäänä. He kiinnostuivat omasta työssä jaksamisestaan ja hyvinvoinnistaan.
Opinnäytetyötä voidaan hyödyntää sekä Laurea- ammattikorkeakoulun opiskelijoiden, että muiden, vastaavia toimintapäiviä järjestävien apuna, selkeyttämässä toimintailtapäivän suun-nittelua ja toteuttamista.
Avainsanat: työhyvinvointi, työssä jaksaminen, vuorovaikutus.
Opinnäytetyön aihe on ajankohtainen, ja se kytkeytyy opiskelemaamme koulutusalaan. Suun-nittelemamme toimintailtapäivä toteutettiin syksyllä 2009, ja sen teemana oli hyvinvointi ja työssä jaksaminen. Tavoitteena oli antaa eväitä työhyvinvoinnin ylläpitämiseen, ja keinoja työuupumuksen ennaltaehkäisemiseen, sekä kuulostella voivatko hoitohenkilökunnalle järjes-tettävät toiminnalliset iltapäivät toimia työssä jaksamisen tukena. Järjestimme hoitohenkilökunnalle toimintailtapäivän, jolla voisi olla merkitystä hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Ohjelma koostui virikkeellisestä ryhmätoiminnasta ja rentoutustuokiosta. Tämän jälkeen osanottajat vastasivat kukin etukäteen laatimaamme kyselylomakkeeseen.
Teemapäivän päätteeksi tehtiin vapaamuotoista havainnointia arvioinnin tueksi. Osanottajat vaikuttivat olevan yksimielisiä siitä, että tällaista tarvitaan. Arvioinnissa ilmeni, että hoito-henkilökunta piti toimintailtapäivästä, joka katkaisi normaalin työpäivän ja sen rutiineja. Osallistuneet hoitajat kertoivat saaneensa teemapäivän kautta uutta tietoa, ja he pitivät teemapäivän aihetta mielekkäänä. He kiinnostuivat omasta työssä jaksamisestaan ja hyvinvoinnistaan.
Opinnäytetyötä voidaan hyödyntää sekä Laurea- ammattikorkeakoulun opiskelijoiden, että muiden, vastaavia toimintapäiviä järjestävien apuna, selkeyttämässä toimintailtapäivän suun-nittelua ja toteuttamista.
Avainsanat: työhyvinvointi, työssä jaksaminen, vuorovaikutus.