KOKEMUKSIA ASUKKAIDEN OSALLISUUDEN TOTEUTUMISESTA MUURASKODISSA
Pönkkä, Marjaana (2013)
Pönkkä, Marjaana
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013110516583
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013110516583
Tiivistelmä
Hoivakoti asumisen on tarkoitus olla kodinomainen ratkaisu tehostettua palveluasumista tarvitseville vanhuksille Haminassa. Kodinomaisuutta on asukkaiden osallistuminen palvelun suunnitteluun ja päivittäiseen toimintaan. Osallisuus on jokaisen ihmisen perustarve, joka ei katoa vanhanakaan. Tässä tutkimuksessa asukkaiden osallisuus on tasaveroista kumppanuutta, joka perustuu asukaslähtöiseen yhteistyösuhteeseen. Asukkaille se on oman elämän ja tilanteen asiantuntijana olemista. Heidän näkökulmansa on lähtökohtana palvelulle. Osallisena oleminen lisää sosiaalista toimintakykyä ja vaikuttaa ennaltaehkäisevästi muiden toimintakyvyn alueiden laskuun. Tutkimuksen tarkoitus on selvittää, miten asukkaiden osallisuus toteutuu Haminan kaupungin perusturvan vanhustyön tehostetun palveluasumisen yksikössä Muuraskodissa.
Tutkimus on kvalitatiivinen Bikva-arviointimenetelmällä tehty tutkimus. Kaikille hoivakodin asukkaille, työntekijöille ja esimiehelle annettiin mahdollisuus osallistua haastatteluun keväällä 2012 ja 2013. Menetelmällä saadaan tietoa asukkaiden mielipiteistä aloittamalla haastattelu heistä, jolloin he määrittävät kehitettävät asiat. Työntekijöiden ja esimiehen haastattelussa vastataan asukkaiden esittämiin asioihin ja etsitään ratkaisuja. Vuoden ajan toimintaa seuraamalla ja asukkaiden ja työntekijöiden haastattelut uusimalla toisen kerran nähtiin, miten asukkaiden osallisuus on huomioitu.
Tulokset osoittivat osallisuuden lisääntyneen vuoden aikana joko Bikva-menetelmän tai muun päivittäisen toiminnan ansiosta. Asukkaat ja työntekijät oppivat toisella haastattelukierroksella menetelmän hyödyllisyyden saada äänensä kuuluville omissa haastatteluissaan. Menetelmänä Bikva on hyvä keino asukkaiden osallisuuden toteutumiseksi myös jatkossa. Työyhteisöltä menetelmä edellyttää haastatteluun palaamista, sovittujen asioiden seurantaa ja arviointia.
Tutkimus on kvalitatiivinen Bikva-arviointimenetelmällä tehty tutkimus. Kaikille hoivakodin asukkaille, työntekijöille ja esimiehelle annettiin mahdollisuus osallistua haastatteluun keväällä 2012 ja 2013. Menetelmällä saadaan tietoa asukkaiden mielipiteistä aloittamalla haastattelu heistä, jolloin he määrittävät kehitettävät asiat. Työntekijöiden ja esimiehen haastattelussa vastataan asukkaiden esittämiin asioihin ja etsitään ratkaisuja. Vuoden ajan toimintaa seuraamalla ja asukkaiden ja työntekijöiden haastattelut uusimalla toisen kerran nähtiin, miten asukkaiden osallisuus on huomioitu.
Tulokset osoittivat osallisuuden lisääntyneen vuoden aikana joko Bikva-menetelmän tai muun päivittäisen toiminnan ansiosta. Asukkaat ja työntekijät oppivat toisella haastattelukierroksella menetelmän hyödyllisyyden saada äänensä kuuluville omissa haastatteluissaan. Menetelmänä Bikva on hyvä keino asukkaiden osallisuuden toteutumiseksi myös jatkossa. Työyhteisöltä menetelmä edellyttää haastatteluun palaamista, sovittujen asioiden seurantaa ja arviointia.