Cultural Differences in Elderly Care
Feeh, Mirabelle (2013)
Feeh, Mirabelle
Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola
2013
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013111917468
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013111917468
Tiivistelmä
Hoitoalalla kohdataan ihmisiä monista erilaisista kulttuuritaustoista. Hoitotyötä tekevien täytyy kyetä ymmärtämään niitä eroja, joita eri kulttuurien välillä ilmenee ja yksilöiden erilaisia tarpeita.
Pätemättömyys tällä alueella vaikuttaa hoitotyön lopputulokseen joka on haitallista vanhusten hoidolle ja hyvinvoinnille. Ihmisten kulttuuritausta, muokkaa heidän persoonallisuuttaan kuten Larouche (2003) mainitsee. Tämä tutkielma on kirjallisuuskatsaukseen perustuva ja on keskittynyt tutkimaan ja analysoimaan kulttuurieroja vanhusten huollossa tilanteessa, jossa hoitotyöntekijä ja vanhus eivät jaa samaa kulttuuritaustaa. Se osoittaa joitakin mahdollisia haasteita ja varustaa hoitotyötä tekevät käytännöllisellä tiedolla kulttuurista, sen merkityksestä ja vaikutuksesta vanhusten huoltoon. Tämän tutkielman tarkoituksena on auttaa muokkaamaan parempaa kulttuurillisesti pätevää työvoimaa.
Tässä tutkielmassa kesheiset kysymykset ovat: 1) Mikä on kulttuuriero hoitotyöntekijän näkökulmasta vanhusten huollossa? 2) Miten hoitajan ja vanhusten eri kulttuuritausta vaikuttaa hoidossa tai laitoksessa tehtyyn hoitotyohön?
Tutkielmassa käytetty teoreettinen tausta perustuu Leiningerin kulttuurisen hoidon moninaisuus- ja universaalisuus teoriaan. Tutkielma on tehty käyttäen deduktiivista sisällön analyysia. Tulohset osoittavat että kulttuurierot vanhustenhuollossa nousevat esiin sen johdosta että asiakas ja hoitotyöntekijä eivät jaa samaa kulttuuritaustaa ja ne voivat vaikuttaa maahanmuuttoon sekä globaaliin liikkuvuuteen kuten myös kansainvälisiin työmarkkinoihin. Kieli-ja kommunikaatioongelmat, kulttuurilliset taidot, käsitykset terveydestä, uskonnolliset uskomukset sekä tietoisuus asioista ovat haasteita jotkat voivat vaikuttaa vanhusten päivittäiseen hoitoon kuten tulokset osoittavat. Hoitotyöntekijät tarvitsevat kulttuurillisesti ymmärtäväisen lähestymistavan tunnistaa kommunikoida ja käsitellä näitä haasteita saavuttaakseen positiivisen hoidon lopputuloksen ja vastatakseen kulttuurillisesti moninaisen asiakaskunnan tarpeisiin parantaakseen heidän terveyttään ja hyvinvointiaan.
Pätemättömyys tällä alueella vaikuttaa hoitotyön lopputulokseen joka on haitallista vanhusten hoidolle ja hyvinvoinnille. Ihmisten kulttuuritausta, muokkaa heidän persoonallisuuttaan kuten Larouche (2003) mainitsee. Tämä tutkielma on kirjallisuuskatsaukseen perustuva ja on keskittynyt tutkimaan ja analysoimaan kulttuurieroja vanhusten huollossa tilanteessa, jossa hoitotyöntekijä ja vanhus eivät jaa samaa kulttuuritaustaa. Se osoittaa joitakin mahdollisia haasteita ja varustaa hoitotyötä tekevät käytännöllisellä tiedolla kulttuurista, sen merkityksestä ja vaikutuksesta vanhusten huoltoon. Tämän tutkielman tarkoituksena on auttaa muokkaamaan parempaa kulttuurillisesti pätevää työvoimaa.
Tässä tutkielmassa kesheiset kysymykset ovat: 1) Mikä on kulttuuriero hoitotyöntekijän näkökulmasta vanhusten huollossa? 2) Miten hoitajan ja vanhusten eri kulttuuritausta vaikuttaa hoidossa tai laitoksessa tehtyyn hoitotyohön?
Tutkielmassa käytetty teoreettinen tausta perustuu Leiningerin kulttuurisen hoidon moninaisuus- ja universaalisuus teoriaan. Tutkielma on tehty käyttäen deduktiivista sisällön analyysia. Tulohset osoittavat että kulttuurierot vanhustenhuollossa nousevat esiin sen johdosta että asiakas ja hoitotyöntekijä eivät jaa samaa kulttuuritaustaa ja ne voivat vaikuttaa maahanmuuttoon sekä globaaliin liikkuvuuteen kuten myös kansainvälisiin työmarkkinoihin. Kieli-ja kommunikaatioongelmat, kulttuurilliset taidot, käsitykset terveydestä, uskonnolliset uskomukset sekä tietoisuus asioista ovat haasteita jotkat voivat vaikuttaa vanhusten päivittäiseen hoitoon kuten tulokset osoittavat. Hoitotyöntekijät tarvitsevat kulttuurillisesti ymmärtäväisen lähestymistavan tunnistaa kommunikoida ja käsitellä näitä haasteita saavuttaakseen positiivisen hoidon lopputuloksen ja vastatakseen kulttuurillisesti moninaisen asiakaskunnan tarpeisiin parantaakseen heidän terveyttään ja hyvinvointiaan.