Vakanssiluettelon päivitys henkilöstösuunnitelmaan Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymässä
Heikura, Hanne (2013)
Heikura, Hanne
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013120319725
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013120319725
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä vakanssiluettelon päivitys henkilöstösuunnitelmaan Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymälle. Vakanssiluettelon päivitys oli tärkeä osa ke-väällä 2013 tehtyä henkilöstösuunnitelmaa.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Toiminnalliseen osioon kuului vakanssi-luetteloiden päivitysten lisäksi koulutuksen suunnittelu ja toteuttaminen, vakanssitietojen vienti tie-tojärjestelmään, henkilöstösuunnitelman kokoaminen. Suunnitelmaan kerättiin tämänhetkinen tieto henkilöstöstä ja suunniteltiin poistumat ja tarpeet seuraavalle kolmelle vuodelle.
Opinnäytetyön teoriaosassa käsitellään organisaation henkilöstöstrategiaa, osaamisen kehittämistä, henkilöstösuunnittelua ja henkilöstösuunnitelmaa. Teoreettinen viitekehys auttoi ymmärtämään hen-kilöstösuunnitelman laatimisessa.
Opinnäytetyön tuotoksia olivat vakanssirekisterin päivittäminen, koulutusten suunnittelu ja toteut-taminen, vakanssitietojen vieminen henkilöstösuunnitelmaan. Työn tuotokset luovutettiin käytettä-väksi Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän henkilöstöpalveluille.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Toiminnalliseen osioon kuului vakanssi-luetteloiden päivitysten lisäksi koulutuksen suunnittelu ja toteuttaminen, vakanssitietojen vienti tie-tojärjestelmään, henkilöstösuunnitelman kokoaminen. Suunnitelmaan kerättiin tämänhetkinen tieto henkilöstöstä ja suunniteltiin poistumat ja tarpeet seuraavalle kolmelle vuodelle.
Opinnäytetyön teoriaosassa käsitellään organisaation henkilöstöstrategiaa, osaamisen kehittämistä, henkilöstösuunnittelua ja henkilöstösuunnitelmaa. Teoreettinen viitekehys auttoi ymmärtämään hen-kilöstösuunnitelman laatimisessa.
Opinnäytetyön tuotoksia olivat vakanssirekisterin päivittäminen, koulutusten suunnittelu ja toteut-taminen, vakanssitietojen vieminen henkilöstösuunnitelmaan. Työn tuotokset luovutettiin käytettä-väksi Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän henkilöstöpalveluille.