Osastonhoitajien käsityksiä varausjärjestelmästä ja varahenkilöstön käytöstä Päijät-Hämeen Keskussairaalassa
Karila, Tiia; Karjalainen, Anna (2013)
Karila, Tiia
Karjalainen, Anna
Lahden ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121221094
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121221094
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Päijät-Hämeen Keskussairaalan varahenkilöstön varausjärjestelmää sekä varahenkilöstön käyttöä osastonhoitajien näkökulmasta. Työn keskeisenä tavoitteena oli saada sellaista tietoa, jonka avulla varahenkilöstön varausjärjestelmää sekä varahenkilöstön käyttöä voidaan edelleen kehittää.
Opinnäytetyö sisältää teoreettisen osuuden varahenkilöstön varausjärjestelmästä, Päijät-Hämeen Keskussairaalasta sekä Päijät-Hämeen keskussairaalan varahenkilöstöstä.
Tutkimusaineisto kerättiin sähköisesti kyselylomakkeella Webpropol-ohjelman avulla, joka oli osastonhoitajien vastattavissa neljän viikon ajan. Kysymyksiä lomakkeella oli 18 ja niistä suurin osa oli suljettuja kysymyksiä, jotka Webpropol-ohjelma analysoi suoraan. Avointen kysymysten analysoinnissa käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysiä.
Kyselyyn vastasi 54: stä osastonhoitajasta 30, eli lähes puolet.
Tutkimuksen tuloksista kävi ilmi että varahenkilöitä on liian vähän ja uusia toimia toivottiinkin perustettaviksi. Myös varahenkilöiden varausjärjestelmään toivottiin parannusta sekä varahenkilöiden käytön todettiin vähentäneen huomattavasti lyhytaikaisten sijaisten käyttöä. Kehittämisehdotuksia varahenkilöstön toimintaan liittyen tuli jonkin verran.
Opinnäytetyö sisältää teoreettisen osuuden varahenkilöstön varausjärjestelmästä, Päijät-Hämeen Keskussairaalasta sekä Päijät-Hämeen keskussairaalan varahenkilöstöstä.
Tutkimusaineisto kerättiin sähköisesti kyselylomakkeella Webpropol-ohjelman avulla, joka oli osastonhoitajien vastattavissa neljän viikon ajan. Kysymyksiä lomakkeella oli 18 ja niistä suurin osa oli suljettuja kysymyksiä, jotka Webpropol-ohjelma analysoi suoraan. Avointen kysymysten analysoinnissa käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysiä.
Kyselyyn vastasi 54: stä osastonhoitajasta 30, eli lähes puolet.
Tutkimuksen tuloksista kävi ilmi että varahenkilöitä on liian vähän ja uusia toimia toivottiinkin perustettaviksi. Myös varahenkilöiden varausjärjestelmään toivottiin parannusta sekä varahenkilöiden käytön todettiin vähentäneen huomattavasti lyhytaikaisten sijaisten käyttöä. Kehittämisehdotuksia varahenkilöstön toimintaan liittyen tuli jonkin verran.