Saattohoidon kehittäminen terveyskeskuksissa
Friederiksen, Elina (2013)
Friederiksen, Elina
Turun ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121721505
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121721505
Tiivistelmä
Kehittämisprojekti kuului osaprojektina Lounais-Suomen Syöpäyhdistyksen ja Turun ammattikorkeakoulun terveysala- tulosalueen yhteiseen tutkimus- ja kehittämishankkeeseen. Kehittämisprojektin tavoitteena oli laatia yhteistyössä projektiryhmän eli yhteistyöterveyskeskusten henkilökunnasta kootun moniammatillisen tiimin kanssa osastoille vastuualuetyöskentelyn saattohoito-toimintamallin suunnitelma sekä pilotoida ja arvioida se. Kehittämisprojektin tarkoitus oli parantaa hoidon jatkuvuutta, potilaan joustavaa siirtymistä eri organisaatioiden ja kodin välillä, lisätä saattohoidon arvostusta seudullisesti ja alueellisesti sekä tehdä siitä tuloksellista ja kustannustehokasta.
Toimintamallia pilotoitiin 01.12.2012-31.01.2013 välisenä aikana. Pilotti-toimintamallin arviointia varten toteutettiin maaliskuussa 2013 kaksi ryhmähaastattelua. Haastattelututkimuksen tavoitteena oli kuvata pilottiterveyskeskusten (Raisio ja Kaarina), henkilökunnan kokemuksia uudesta saattohoitoon kehitetystä toimintamallista. Teemahaastatteluun oli valittu neljä teemaa, jotka tarkastelivat pilotti-toimintamallin myötä tapahtuneita muutoksia saattohoitopotilaan hoidossa hoitohenkilökunnan näkökulmasta.
Tutkimustulosten mukaan hoitohenkilökunta koki saattohoidon haastavaksi, aikaa vaativaksi ja ainutlaatuiseksi tapahtumaksi. Oman tietoisuuden saattohoidosta koettiin vahvistuneen projektin aikana ja tämän tuoneen enemmän varmuutta saattohoitotyössä toimimiseen. Saattohoidon vastuualuetyöskentelyn toimintamallilla koettiin olevan jatkokehittämismahdollisuudet ja sen pysyvyyttä sekä jatkuvuutta toivottiin. Yhteistyöverkostojen luominen ja yhteisten säännöllisten palaverien pitäminen korostui merkittävänä toimintamallia ylläpitävänä voimavarana. Toimintamallin jatkokehittäminen koko palliatiivista hoitoa koskevaksi vaatisi vielä lisäpanostusta niin resurssien, ajan kuin erikoisosaamisen kannalta.
Toimintamallia pilotoitiin 01.12.2012-31.01.2013 välisenä aikana. Pilotti-toimintamallin arviointia varten toteutettiin maaliskuussa 2013 kaksi ryhmähaastattelua. Haastattelututkimuksen tavoitteena oli kuvata pilottiterveyskeskusten (Raisio ja Kaarina), henkilökunnan kokemuksia uudesta saattohoitoon kehitetystä toimintamallista. Teemahaastatteluun oli valittu neljä teemaa, jotka tarkastelivat pilotti-toimintamallin myötä tapahtuneita muutoksia saattohoitopotilaan hoidossa hoitohenkilökunnan näkökulmasta.
Tutkimustulosten mukaan hoitohenkilökunta koki saattohoidon haastavaksi, aikaa vaativaksi ja ainutlaatuiseksi tapahtumaksi. Oman tietoisuuden saattohoidosta koettiin vahvistuneen projektin aikana ja tämän tuoneen enemmän varmuutta saattohoitotyössä toimimiseen. Saattohoidon vastuualuetyöskentelyn toimintamallilla koettiin olevan jatkokehittämismahdollisuudet ja sen pysyvyyttä sekä jatkuvuutta toivottiin. Yhteistyöverkostojen luominen ja yhteisten säännöllisten palaverien pitäminen korostui merkittävänä toimintamallia ylläpitävänä voimavarana. Toimintamallin jatkokehittäminen koko palliatiivista hoitoa koskevaksi vaatisi vielä lisäpanostusta niin resurssien, ajan kuin erikoisosaamisen kannalta.