Työssäoppimisjaksojen kehittäminen oppaiden avulla : Helsingin kaupungin liikuntaviraston liikunnanohjausosastolla
Hakkarainen, Jarna (2014)
Hakkarainen, Jarna
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404013742
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404013742
Tiivistelmä
Opinnäytetyöprojektin tarkoituksena oli luoda Helsingin kaupungin liikuntaviraston liikunnanohjausosaston liikunnanohjaajien käyttöön opas työssäoppijoiden ohjaami-seen. Opas on nimensä mukaan apuväline liikunnanohjaajille opiskelijoiden ohjaami-seen. Toisena oppaana valmistui työpaikkaohjaajien sekä opiskelijoiden käyttöön Ter-vetuloa työssäoppimisjaksolle Helsingin kaupungin liikuntaviraston liikunnanohjaus-osastolle – opas. Tervetuloa – oppaan tarkoituksena on perehdyttää opiskelija liikun-nanohjausosaston organisaatioon, palveluihin ja tuotteisiin sekä talon tapoihin ja peli-sääntöihin. Opas on työväline työpaikkaohjaajille opiskelijan perehdyttämiseen sekä opiskelijoille tutustuessaan työpaikan toimintaan.
Oppaiden laadinta lähti liikkeelle elokuussa 2013 kirjallisuuteen tutustumalla. Opinnäyt-teen taustaosio koostuu työssäoppimisesta, työssäoppijan perehdyttämisestä ja työn-opastuksesta sekä perehdyttämismateriaalin sisällöstä. Työssäoppijoiden ohjaamista tutkittiin haastattelemalla liikunnanohjausosaston liikuntapäälliköitä, liikunnanohjaus-osaston kevään 2013 työssäoppijoita sekä Kisakallion urheiluopiston työssäoppimisen koordinaattoria. Haastattelumenetelminä käytettiin ryhmähaastatteluja, puhelinpalaveria sekä haastattelua sähköpostin välityksellä.
Haastatteluiden ja opinnäytteen taustaosion avulla saatiin sisällöllistä tietoa oppaisiin sekä huomattiin opiskelijan ohjaamiseen liittyviä kehittämiskohteita. Näitä kehittämis-kohteita olivat muun muassa liikunnanohjaajien koulutuksen puute työssäoppijoiden ohjaamisessa, yhteisten toimintatapojen puute työssäoppijan ohjaamisessa sekä palaut-teenannon vähyys työpaikkaohjaajina toimimisessa.
Opas liikunnanohjaajille työssäoppijoiden ohjaamiseen – opas sisältää tietoa työssäop-pimisjaksojen tavoitteista urheiluopiston sekä liikunnanohjausosaston näkökulmasta, eri osapuolten vastuista ja työtehtävistä, kuvauksen työssäoppimisjakson etenemisestä sekä palautteenannosta. Tervetuloa – opas sisältää kuvauksen organisaatiosta sekä tietoa liikunnanohjausosaston palveluista ja tuotteista, talon tavoista ja pelisäännöistä, työtur-vallisuudesta ja tärkeistä yhteystiedoista.
Oppaiden laadinta lähti liikkeelle elokuussa 2013 kirjallisuuteen tutustumalla. Opinnäyt-teen taustaosio koostuu työssäoppimisesta, työssäoppijan perehdyttämisestä ja työn-opastuksesta sekä perehdyttämismateriaalin sisällöstä. Työssäoppijoiden ohjaamista tutkittiin haastattelemalla liikunnanohjausosaston liikuntapäälliköitä, liikunnanohjaus-osaston kevään 2013 työssäoppijoita sekä Kisakallion urheiluopiston työssäoppimisen koordinaattoria. Haastattelumenetelminä käytettiin ryhmähaastatteluja, puhelinpalaveria sekä haastattelua sähköpostin välityksellä.
Haastatteluiden ja opinnäytteen taustaosion avulla saatiin sisällöllistä tietoa oppaisiin sekä huomattiin opiskelijan ohjaamiseen liittyviä kehittämiskohteita. Näitä kehittämis-kohteita olivat muun muassa liikunnanohjaajien koulutuksen puute työssäoppijoiden ohjaamisessa, yhteisten toimintatapojen puute työssäoppijan ohjaamisessa sekä palaut-teenannon vähyys työpaikkaohjaajina toimimisessa.
Opas liikunnanohjaajille työssäoppijoiden ohjaamiseen – opas sisältää tietoa työssäop-pimisjaksojen tavoitteista urheiluopiston sekä liikunnanohjausosaston näkökulmasta, eri osapuolten vastuista ja työtehtävistä, kuvauksen työssäoppimisjakson etenemisestä sekä palautteenannosta. Tervetuloa – opas sisältää kuvauksen organisaatiosta sekä tietoa liikunnanohjausosaston palveluista ja tuotteista, talon tavoista ja pelisäännöistä, työtur-vallisuudesta ja tärkeistä yhteystiedoista.