Perehdyttäminen Pienryhmäkoti Havumäessä
Kivilinna, Tanja (2014)
Kivilinna, Tanja
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404244770
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404244770
Tiivistelmä
Kivilinna, Tanja. Perehdyttäminen Pienryhmäkoti Havumäessä. Pieksämäki, kevät 2014, 39 s, 3 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diakonia-ammattikorkeakoulu, Pieksämäki. Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK).
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Pienryhmäkoti Havumäen perehdytyskansiota henkilökunnan käyttöön sekä yrityksen perehdytysprosessin selkiyttäminen. Perehdytyskansio on tarkoitettu ensisijaisesti uuden työntekijän perehdytysprosessin tueksi, mutta sitä voidaan hyödyntää myös sijaisten tai opiskelijoiden perehdyttämisessä. Perehdytyskansiota voivat hyödyntää myös vanhat työntekijät tietojen tarkistamiseen tai toimiessaan itse perehdyttäjän roolissa.
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön raporttiosuus sisältää teoriaa perehdyttämisestä sekä lastensuojelulaitoksen toiminnasta ja työssä huomioon otettavista seikoista. Raporttiosuudessa on kuvattu projektiona toteutetun perehdytyskansion suunnittelua, toteutusta ja arviointia. Lisäksi raporttiosuudessa on esitetty opinnäytetyöprosessin kulku. Opinnäytetyöhön kuuluu erillisenä liitteenä esitetty perehdytyskansio, jonka sisältö on pääosin tarkoitettu vain Pienryhmäkoti Havumäen käyttöön.
Perehdytyskansion sisältö perustuu teoriatietoon hyvästä perehdyttämisestä sekä Pienryhmäkoti Havumäen henkilökunnan esittämiin näkemyksiin siitä, mitä hyvän perehdytyskansion tulisi sisältää. Perehdytyskansioon on koottu aihealueittain kattavasti tietoa, jotta kaikki tarpeellinen tieto löytyisi yhdestä paikasta ja olisi tarvittaessa helppo löytää. Pienryhmäkoti Havumäen toimitusjohtaja ja kasvatusjohtaja ovat tarkastaneet perehdytyskansioon valitun ja tuotetun materiaalin sekä antaneet palautetta, jonka mukaan perehdytyskansioon on tehty muutoksia ja lisäyksiä. Vastuu perehdytyskansion kokoamisesta ja sen lopullisesta muodosta on opinnäytetyön tekijällä.
Asiasanat: perehdyttäminen, perehdytyskansio, lastensuojelulaitos
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diakonia-ammattikorkeakoulu, Pieksämäki. Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK).
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Pienryhmäkoti Havumäen perehdytyskansiota henkilökunnan käyttöön sekä yrityksen perehdytysprosessin selkiyttäminen. Perehdytyskansio on tarkoitettu ensisijaisesti uuden työntekijän perehdytysprosessin tueksi, mutta sitä voidaan hyödyntää myös sijaisten tai opiskelijoiden perehdyttämisessä. Perehdytyskansiota voivat hyödyntää myös vanhat työntekijät tietojen tarkistamiseen tai toimiessaan itse perehdyttäjän roolissa.
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön raporttiosuus sisältää teoriaa perehdyttämisestä sekä lastensuojelulaitoksen toiminnasta ja työssä huomioon otettavista seikoista. Raporttiosuudessa on kuvattu projektiona toteutetun perehdytyskansion suunnittelua, toteutusta ja arviointia. Lisäksi raporttiosuudessa on esitetty opinnäytetyöprosessin kulku. Opinnäytetyöhön kuuluu erillisenä liitteenä esitetty perehdytyskansio, jonka sisältö on pääosin tarkoitettu vain Pienryhmäkoti Havumäen käyttöön.
Perehdytyskansion sisältö perustuu teoriatietoon hyvästä perehdyttämisestä sekä Pienryhmäkoti Havumäen henkilökunnan esittämiin näkemyksiin siitä, mitä hyvän perehdytyskansion tulisi sisältää. Perehdytyskansioon on koottu aihealueittain kattavasti tietoa, jotta kaikki tarpeellinen tieto löytyisi yhdestä paikasta ja olisi tarvittaessa helppo löytää. Pienryhmäkoti Havumäen toimitusjohtaja ja kasvatusjohtaja ovat tarkastaneet perehdytyskansioon valitun ja tuotetun materiaalin sekä antaneet palautetta, jonka mukaan perehdytyskansioon on tehty muutoksia ja lisäyksiä. Vastuu perehdytyskansion kokoamisesta ja sen lopullisesta muodosta on opinnäytetyön tekijällä.
Asiasanat: perehdyttäminen, perehdytyskansio, lastensuojelulaitos