”Jos sul on tylsii ihmisiä, niin eihän sitä kukaan jaksa kattoo” : Näkökulmia tosi-tv:n roolitukseen
Salin, Tiia (2014)
Salin, Tiia
Tampereen ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405158156
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405158156
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa tosi-tv:n roolitusprosessia: mitä vaiheita prosessi sisältää, kuinka se etenee ja mitkä ovat sen tavoitteet. Tavoitteena oli koota tietoa tosi-tv-formaattien roolitusprosessista.
Opinnäytetyössä vertaillaan tosi-tv-formaattien roolitusprosesseja. Opinnäytetyön lähdemateriaaleja ovat teemahaastattelut, lehtiartikkelit, radiohaastattelut sekä aiheeseen liittyvä kirjallisuus. Suomeksi kirjallisuutta roolitukseen liittyen löytyy vain muutamia.
Haastattelujen tuloksena syntyi käsitys siitä, että roolitusprosessi on pitkä ja monivaiheinen. Roolitusprosessiin osallistuu useiden tv-tuotannon ammattiryhmän edustajat. Tosi-tv-formaattiin roolitettavista pyritään saamaan mahdollisimman kattava kuva. Ohjelman onnistumisen kannalta tosi-tv-formaatin roolittamisessa tärkeintä on kartoittaa osallistuvan henkilön motivaatio. Tosi-tv-formaattien roolitusprosesseissa tuotannolle tärkeintä on osallistujien motivaatio. Henkisesti ja välillä myös fyysisesti pitkä tuotantojakso on raskasta osallistujalle, tämän takia yksi tärkeimmistä roolituksen osista kilpailijalle on ”valmennus”.
Opinnäytetyöllä saavutettiin syvempi käsitys tosi-tv:n roolitusprosesseista, sen rakenteesta ja tärkeydestä tosi-tv-tuotannon näkökulmasta. Roolituksen opetuksen liittäminen av-alan koulutukseen olisi hyödyllistä opiskelijoille niin kouluprojekteissa kuin työelämässäkin.
Opinnäytetyössä vertaillaan tosi-tv-formaattien roolitusprosesseja. Opinnäytetyön lähdemateriaaleja ovat teemahaastattelut, lehtiartikkelit, radiohaastattelut sekä aiheeseen liittyvä kirjallisuus. Suomeksi kirjallisuutta roolitukseen liittyen löytyy vain muutamia.
Haastattelujen tuloksena syntyi käsitys siitä, että roolitusprosessi on pitkä ja monivaiheinen. Roolitusprosessiin osallistuu useiden tv-tuotannon ammattiryhmän edustajat. Tosi-tv-formaattiin roolitettavista pyritään saamaan mahdollisimman kattava kuva. Ohjelman onnistumisen kannalta tosi-tv-formaatin roolittamisessa tärkeintä on kartoittaa osallistuvan henkilön motivaatio. Tosi-tv-formaattien roolitusprosesseissa tuotannolle tärkeintä on osallistujien motivaatio. Henkisesti ja välillä myös fyysisesti pitkä tuotantojakso on raskasta osallistujalle, tämän takia yksi tärkeimmistä roolituksen osista kilpailijalle on ”valmennus”.
Opinnäytetyöllä saavutettiin syvempi käsitys tosi-tv:n roolitusprosesseista, sen rakenteesta ja tärkeydestä tosi-tv-tuotannon näkökulmasta. Roolituksen opetuksen liittäminen av-alan koulutukseen olisi hyödyllistä opiskelijoille niin kouluprojekteissa kuin työelämässäkin.