Strategisen johtamisen mittarit ja työkalut
Riihimäki, Antti (2014)
Lataukset:
Riihimäki, Antti
Laurea-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060612015
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060612015
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli vastata muutamaan strategiseen johtamiseen liittyvään ky-symykseen: Toteuttavatko yritykset hierarkkista vai dialogista strategiatyötä? Mitä strategisen johtamisen mittareita yritykset käyttävät? Mitä strategisen johtamisen apuvälineitä yritykset käyttävät? Opinnäytetyön alussa selvitetään joitakin strategian ja strategisen johtamisen käsitteitä. Strategisen johtamisen mittareita ja apuvälineitä myös esitellään. Opinnäytetyötä ei tehdä vain yhdelle yritykselle, vaan yleisellä tasolla.
Työn tekeminen aloitettiin perehtymällä aiheesta löytyvään kirjallisuuteen ja Internetistä löytyviin artikkeleihin. Opinnäytetyön tekemiselle isossa roolissa olivat yrityshaastattelut, joiden kautta saatuja tietoja hyödynnettiin johtopäätösten tekemisessä. Haastattelujen pohjana käytettiin lomaketta, joka lähetettiin haastateltaville ennakkoon, jotta he ehtivät perehtyä haastattelukysymyksiin ennen haastatteluita. Haastateltavat yritykset valittiin satunnaisesti, joilla on pääkonttori Etelä-Suomen alueella. Haastateltavat yritykset olivat erikokoisia ja toimivat eri aloilla. Joissakin haastatteluissa lähetettiin vielä lisäkysymyksiä sähköpostin välityksellä.
Haastatteluiden perusteella luotiin kuva yritysten tämän hetkisen strategisen johtamisen tilanteesta. Tutkimuskysymysten pohjalta luotiin kuva yrityksen nykyisistä menetelmistä, joihin tutkimuksen kirjoittaja otti kantaa ja lisäsi joitakin kehitysehdotuksia. Opinnäytetyön lopussa tehtiin vielä laajempi tutkimuskysymyksiin liittyvä yleiskatsaus yritysten strategisista päätöksistä ja tilanteista.
Työssä ei mainittu minkään haastateltavan yrityksen nimeä aiheen arkaluontoisuuden takia. Työn lopputulokset lähetettiin haastateltaville yrityksille sähköpostitse, jossa kerrottiin, mikä osio käsittelee kyseistä yritystä.
Tutkimustuloksissa huomattiin, että strateginen johtaminen toteutetaan vaihtelevasti yrityksissä. Jotkut yritykset ovat selvästi panostaneet resurssejaan huomattavasti enemmän strategiselle johtamiselle, kuin toiset. Strategisen johtamisen tärkeyttä on tuotava monissa yrityksissä enemmän esille, jotta yritykset olisivat myös strategisissa asioissa kilpailukykyisempiä.
Työn tekeminen aloitettiin perehtymällä aiheesta löytyvään kirjallisuuteen ja Internetistä löytyviin artikkeleihin. Opinnäytetyön tekemiselle isossa roolissa olivat yrityshaastattelut, joiden kautta saatuja tietoja hyödynnettiin johtopäätösten tekemisessä. Haastattelujen pohjana käytettiin lomaketta, joka lähetettiin haastateltaville ennakkoon, jotta he ehtivät perehtyä haastattelukysymyksiin ennen haastatteluita. Haastateltavat yritykset valittiin satunnaisesti, joilla on pääkonttori Etelä-Suomen alueella. Haastateltavat yritykset olivat erikokoisia ja toimivat eri aloilla. Joissakin haastatteluissa lähetettiin vielä lisäkysymyksiä sähköpostin välityksellä.
Haastatteluiden perusteella luotiin kuva yritysten tämän hetkisen strategisen johtamisen tilanteesta. Tutkimuskysymysten pohjalta luotiin kuva yrityksen nykyisistä menetelmistä, joihin tutkimuksen kirjoittaja otti kantaa ja lisäsi joitakin kehitysehdotuksia. Opinnäytetyön lopussa tehtiin vielä laajempi tutkimuskysymyksiin liittyvä yleiskatsaus yritysten strategisista päätöksistä ja tilanteista.
Työssä ei mainittu minkään haastateltavan yrityksen nimeä aiheen arkaluontoisuuden takia. Työn lopputulokset lähetettiin haastateltaville yrityksille sähköpostitse, jossa kerrottiin, mikä osio käsittelee kyseistä yritystä.
Tutkimustuloksissa huomattiin, että strateginen johtaminen toteutetaan vaihtelevasti yrityksissä. Jotkut yritykset ovat selvästi panostaneet resurssejaan huomattavasti enemmän strategiselle johtamiselle, kuin toiset. Strategisen johtamisen tärkeyttä on tuotava monissa yrityksissä enemmän esille, jotta yritykset olisivat myös strategisissa asioissa kilpailukykyisempiä.