Fysioterapiayrittäjien koettu työhyvinvointi : Kyselytutkimus Fysi ry:n jäsenille
Höri, Hanna; Suhonen, Jenna-Maaria (2015)
Höri, Hanna
Suhonen, Jenna-Maaria
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201504214696
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201504214696
Tiivistelmä
Työhyvinvointi nähdään fyysisenä, psyykkisenä ja sosiaalisena hyvinvointina, johon yksilön ominaisuuksien lisäksi työyhteisön ilmapiiri ja organisaation toimintaympäristö vaikuttavat. Työhyvinvointi on ajankohtainen yhteiskunnallinen teema sen ollessa edellytys työurien piden-tämiselle. Puutteellisen työhyvinvoinnin syitä ja seurauksia voidaan nähdä tuki- ja liikunta-elinoireissa, sairauspoissaoloissa ja työkyvyttömyyseläkkeissä. Fysioterapeutit eivät tietotaidos-taan huolimatta ole turvassa työhyvinvointia kuormittavilta vaivoilta.
Työn tavoitteena oli selvittää, miten fysioterapiayrittäjät kokevat työhyvinvointinsa, mitkä teki-jät siihen vaikuttavat ja mitä keinoja heillä on oman työhyvinvointinsa edistämiseen. Työ toteu-tettiin kyselytutkimuksena Suomen fysioterapia- ja kuntoutusyritykset Fysi ry:n jäsenyrittäjille. Kyselylomake laadittiin perustuen teoriatietoon. Kyselytutkimuksella kerätystä aineistosta saatiin numeerista tietoa sekä laadullista tietoa, joka analysoitiin sisällönanalyysin keinoin.
Kyselyn vastaajat kokivat terveytensä ja fyysisen kuntonsa pääosin hyvänä. Valtaosa oli koke-nut työhyvinvointia heikentäviä oireita, kuten tuki- ja liikuntaelinvaivoja, stressioireita ja uni-häiriöitä. Heiltä löytyi kuitenkin monipuolisesti keinoja työhyvinvointinsa tukemiseksi, ja oma työ koettiin mielekkäänä ja motivoivana. Kyselyn tulokset olivat linjassa aiheesta aiemmin teh-tyihin tutkimuksiin nähden. Tulosten valossa työhyvinvointi nähdään yhä tärkeämpänä tekijä-nä, johon fysioterapeuttien ja muiden kuntoutusalan yrittäjien tulee kiinnittää huomiota.
Työn tavoitteena oli selvittää, miten fysioterapiayrittäjät kokevat työhyvinvointinsa, mitkä teki-jät siihen vaikuttavat ja mitä keinoja heillä on oman työhyvinvointinsa edistämiseen. Työ toteu-tettiin kyselytutkimuksena Suomen fysioterapia- ja kuntoutusyritykset Fysi ry:n jäsenyrittäjille. Kyselylomake laadittiin perustuen teoriatietoon. Kyselytutkimuksella kerätystä aineistosta saatiin numeerista tietoa sekä laadullista tietoa, joka analysoitiin sisällönanalyysin keinoin.
Kyselyn vastaajat kokivat terveytensä ja fyysisen kuntonsa pääosin hyvänä. Valtaosa oli koke-nut työhyvinvointia heikentäviä oireita, kuten tuki- ja liikuntaelinvaivoja, stressioireita ja uni-häiriöitä. Heiltä löytyi kuitenkin monipuolisesti keinoja työhyvinvointinsa tukemiseksi, ja oma työ koettiin mielekkäänä ja motivoivana. Kyselyn tulokset olivat linjassa aiheesta aiemmin teh-tyihin tutkimuksiin nähden. Tulosten valossa työhyvinvointi nähdään yhä tärkeämpänä tekijä-nä, johon fysioterapeuttien ja muiden kuntoutusalan yrittäjien tulee kiinnittää huomiota.