Oppaan työn turvallisuuden kehittäminen : case: Aurinkomatkat
Auvinen, Hanne; Lähde, Saija (2015)
Auvinen, Hanne
Lähde, Saija
Lahden ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060412456
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060412456
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on ulkomaankomennus, lähetettynä työntekijänä Suomesta. Opinnäytetyö on jaettu teoriaosaan ja toiminnalliseen osaan. Teoriaosassa käsitellään työkomennusta ulkomailla sekä turvallisuutta työkomennuksella. Toiminnallisessa osassa käsitellään kohdemaan viranomaissäädöksiä, kohdemaan kulttuurin huomioimista sekä liikennettä ja asumista kohdemaassa. Toiminnallinen osa ei ole kohdennettu mihinkään tiettyyn matkakohteeseen, vaan se on muokattavissa jokaiseen toimeksiantajan matkakohteeseen sopivaksi.
Opinnäytetyössä käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää ja tiedonkeruu toiminnallista osuutta varten suoritettiin viitekehyksen avulla sekä strukturoitua haastattelumenetelmää käyttäen. Haastattelussa kysyttiin sukupuolen vaikutuksesta työkomennukseen, monikulttuuriseen työyhteisöön valmistautumisesta sekä turvallisuusasioiden huomioimista työkomennuksella. Haastattelun tulosten perusteella voidaan todeta sama seikka kuin viitekehyksessäkin. Ulkomaankomennukselle lähtevän henkilön oma aktiivisuus tiedonhankinnassa liittyen kohdemaahan ja sen kulttuuriin on avainasemassa onnistuneen ulkomaankomennuksen varmistamisessa. Haastattelun ja viitekehyksen mukaan etukäteistietoa tulee hankkia erityisesti toiminnalliseenkin osaan kerätyistä aiheista.
Opinnäytetyön tavoitteet saavutettiin. Teoriaosasta tuli hyvin kattava ja selkeä tietopaketti. Toiminnallinen osa onnistui myös ja se on hyväksytty toimeksiantajan puolelta heidän työvälineekseen.
Opinnäytetyössä käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää ja tiedonkeruu toiminnallista osuutta varten suoritettiin viitekehyksen avulla sekä strukturoitua haastattelumenetelmää käyttäen. Haastattelussa kysyttiin sukupuolen vaikutuksesta työkomennukseen, monikulttuuriseen työyhteisöön valmistautumisesta sekä turvallisuusasioiden huomioimista työkomennuksella. Haastattelun tulosten perusteella voidaan todeta sama seikka kuin viitekehyksessäkin. Ulkomaankomennukselle lähtevän henkilön oma aktiivisuus tiedonhankinnassa liittyen kohdemaahan ja sen kulttuuriin on avainasemassa onnistuneen ulkomaankomennuksen varmistamisessa. Haastattelun ja viitekehyksen mukaan etukäteistietoa tulee hankkia erityisesti toiminnalliseenkin osaan kerätyistä aiheista.
Opinnäytetyön tavoitteet saavutettiin. Teoriaosasta tuli hyvin kattava ja selkeä tietopaketti. Toiminnallinen osa onnistui myös ja se on hyväksytty toimeksiantajan puolelta heidän työvälineekseen.