Yritystoiminnasta luopumisen vaihtoehdot : case Vihersisustus L&L Åback Oy
Jokinen, Annika (2015)
Jokinen, Annika
Turun ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015061713566
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015061713566
Tiivistelmä
Suomalaisten yrittäjien keski-ikä on noussut siten, että vuosien 1990–2010 aikana yli 55-vuotiaiden osuus on noussut 13 prosenttiyksikköä. Yritystoiminnasta luopumisen tukemisella voidaan tuottaa hyötyjä niin yrittäjille kuin myös kansantaloudelle. Tässä opinnäytetyössä on tutustuttu erilaisiin luopumisvaihtoehtoihin ja toteutettu case-yritykselle työkalu eri vaihtoehtojen pohdintaan.
Yritystoiminnasta voi luopua yrityskaupalla, joka voidaan toteuttaa useilla eri tavoilla. Kaupan kohteena voi olla yrityksen liiketoiminta, yhtiön osakkeet tai yhtiöosuus. Ostajana voi olla esimerkiksi kilpailija, sijoittaja, omaa toimintaansa laajentava, toisen toimialan toimija tai henkilökunta. Henkilökunnan yritysosto eli employee buy out on esimerkki buy out –menettelystä, jossa ulkopuolisella pääomalla rahoitettu erillisyhtiö ostaa kohdeyhtiön osakekannan. Yrityskaupan lisäksi liiketoiminnasta voi luopua lahjoituksen muodossa, esimerkiksi sukupolvenvaihdoksen avulla. Likvidointitilanteessa yrityksen toiminta ajetaan alas ja yritys loppuu selvitystilamenettelyn kautta.
Yrityksen aineellisen ja aineettoman arvon määrittäminen on merkittävä osa yrityskauppamenettelyä ja sillä on myös merkitystä lahjoitus- tai likvidointitilanteessa. Yrityskaupan yhteydessä on erotettava toisistaan yrityksen arvo ja hinta, jotka voivat erota toisistaan määrällisesti hyvinkin paljon. Listaamattoman yrityksen arvon määritykseen on luotu useita eri malleja, joista esittelen tarkemmin neljä yleisintä. Yrityksen taloudellista tilaa voidaan myös kuvata erilaisilla tunnusluvuilla. Aineettoman pääoman arvonmääritys on haastavampaan, mutta sitä varten on myös kehitetty erilaisia malleja.
Case-yritykselle on tehty tilinpäätökseen perustuvan taloudellisen analyysi ja muodostettu yrittäjien arvokartoitukseen antamien vastausten pohjalta SWOT-analyysiä käyttäen työkalu, jota he voivat hyödyntää päätöksenteon tukena luopumistilanteessa. Käytetty menetelmä on pyritty esittämään siten, että sitä voitaisiin soveltaa myös muissa vastaavissa tilanteissa.
Yritystoiminnasta voi luopua yrityskaupalla, joka voidaan toteuttaa useilla eri tavoilla. Kaupan kohteena voi olla yrityksen liiketoiminta, yhtiön osakkeet tai yhtiöosuus. Ostajana voi olla esimerkiksi kilpailija, sijoittaja, omaa toimintaansa laajentava, toisen toimialan toimija tai henkilökunta. Henkilökunnan yritysosto eli employee buy out on esimerkki buy out –menettelystä, jossa ulkopuolisella pääomalla rahoitettu erillisyhtiö ostaa kohdeyhtiön osakekannan. Yrityskaupan lisäksi liiketoiminnasta voi luopua lahjoituksen muodossa, esimerkiksi sukupolvenvaihdoksen avulla. Likvidointitilanteessa yrityksen toiminta ajetaan alas ja yritys loppuu selvitystilamenettelyn kautta.
Yrityksen aineellisen ja aineettoman arvon määrittäminen on merkittävä osa yrityskauppamenettelyä ja sillä on myös merkitystä lahjoitus- tai likvidointitilanteessa. Yrityskaupan yhteydessä on erotettava toisistaan yrityksen arvo ja hinta, jotka voivat erota toisistaan määrällisesti hyvinkin paljon. Listaamattoman yrityksen arvon määritykseen on luotu useita eri malleja, joista esittelen tarkemmin neljä yleisintä. Yrityksen taloudellista tilaa voidaan myös kuvata erilaisilla tunnusluvuilla. Aineettoman pääoman arvonmääritys on haastavampaan, mutta sitä varten on myös kehitetty erilaisia malleja.
Case-yritykselle on tehty tilinpäätökseen perustuvan taloudellisen analyysi ja muodostettu yrittäjien arvokartoitukseen antamien vastausten pohjalta SWOT-analyysiä käyttäen työkalu, jota he voivat hyödyntää päätöksenteon tukena luopumistilanteessa. Käytetty menetelmä on pyritty esittämään siten, että sitä voitaisiin soveltaa myös muissa vastaavissa tilanteissa.