Kehitysvammaisten itsemääräämisoikeuden toteutuminen eräissä Vaasan asumispalveluyksiköissä : Henkilökunnan näkökulma
Tukiainen, Enni (2015)
Tukiainen, Enni
Vaasan ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015111316406
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015111316406
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aihe on kehitysvammaisten itsemääräämisoikeus ja sen toteutuminen eräissä Vaasan asumispalveluyksiköissä. Tutkimus toteutettiin henkilökunnan näkökulmasta. Päätutkimusongelmana oli, miten kehitysvammaisen itsemääräämisoikeus toteutuu eräissä Vaasan asumispalveluyksiköissä henkilökunnan mielestä.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys koostuu kehitysvammaisuuden, asumispalveluiden ja itsemääräämisoikeuden määrittelyistä. Kehitysvammaisuus määritellään muun muassa WHO:n ja lakien kautta. Asumispalveluita tarkastellaan esimerkiksi lakien ja Vaasan kaupungin asumispalveluiden kautta. Itsemääräämisoikeus-osiossa taas käsitellään nykyisiä ja tulevia lakeja sekä etiikan ja vammaispoliittisen ohjelman näkökulmaa koskien kehitysvammaisten itsemääräämisoikeutta.
Tutkimusaineisto kerättiin henkilökunnalle suunnatulla kyselylomakkeella. Kyselyt toimitettiin neljään Vaasan asumispalveluyksikköön; Purohoviin, Mäkihoviin, Kotikultaan ja Kultapihaan. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena.
Tutkimuksessa nousi esille, että suurin osa henkilökunnasta (72 %) kokee itsemääräämisoikeuden toteutuvan lähes täysin. Itsemääräämisoikeutta estäviksi ja edistäviksi asioiksi nostettiin paljon asioita liittyen henkilökuntaan, asukkaisiin ja asuntolaan. Itsemääräämisoikeutta edistävinä asioina henkilökunnan vastuu ja vuorovaikutuksen tärkeys, kuten kuunteleminen, keskustelu ja yhdessä asioista päättäminen, korostuivat vastauksissa. Estävistä tekijöistä nousi enemmän asukkaasta lähteviä asioita, kuten kehitysvamman taso, ymmärtäminen ja itsensä ilmaiseminen.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys koostuu kehitysvammaisuuden, asumispalveluiden ja itsemääräämisoikeuden määrittelyistä. Kehitysvammaisuus määritellään muun muassa WHO:n ja lakien kautta. Asumispalveluita tarkastellaan esimerkiksi lakien ja Vaasan kaupungin asumispalveluiden kautta. Itsemääräämisoikeus-osiossa taas käsitellään nykyisiä ja tulevia lakeja sekä etiikan ja vammaispoliittisen ohjelman näkökulmaa koskien kehitysvammaisten itsemääräämisoikeutta.
Tutkimusaineisto kerättiin henkilökunnalle suunnatulla kyselylomakkeella. Kyselyt toimitettiin neljään Vaasan asumispalveluyksikköön; Purohoviin, Mäkihoviin, Kotikultaan ja Kultapihaan. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena.
Tutkimuksessa nousi esille, että suurin osa henkilökunnasta (72 %) kokee itsemääräämisoikeuden toteutuvan lähes täysin. Itsemääräämisoikeutta estäviksi ja edistäviksi asioiksi nostettiin paljon asioita liittyen henkilökuntaan, asukkaisiin ja asuntolaan. Itsemääräämisoikeutta edistävinä asioina henkilökunnan vastuu ja vuorovaikutuksen tärkeys, kuten kuunteleminen, keskustelu ja yhdessä asioista päättäminen, korostuivat vastauksissa. Estävistä tekijöistä nousi enemmän asukkaasta lähteviä asioita, kuten kehitysvamman taso, ymmärtäminen ja itsensä ilmaiseminen.