Yhteisöllisyyden rakentuminen uudessa asumisyksikössä ohjaajien kokemana
Varila, Essi (2014)
Varila, Essi
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014092614250
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014092614250
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Varila, Essi. Yhteisöllisyyden rakentuminen uudessa asumisyksikössä ohjaajien kokemana. 54 s, 3 liitettä. Helsinki, syksy 2014, Diakonia-ammattikorkeakoulu. Sosiaali- ja terveysalan koulutusohjelma, hoitotyön suuntautumisvaihtoehto, sairaanhoitaja (AMK).
Yhteisöllisyys on ajankohtainen aihe työelämässä. Se tarkoittaa esimerkiksi yhteisön jäsenten välistä yhteenkuuluvuuden tunnetta, vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Yhteisöllisyys edistää ihmisten hyvinvointia, turvallisuuden tunnetta ja terveyttä. Sen kehittämiseen työyhteisössä on kannattavaa panostaa.
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Helsingin Diakonissalaitoksen kanssa. Sen tarkoituksena oli selvittää ja kuvailla ohjaajien kokemaa yhteisöllisyyttä Kuninkaankallion asumisyksikössä. Opinnäytetyössä pyrittiin tunnistamaan yhteisöllisyyden ilmenemismuotoja ja yhteisöllisyyteen yhteydessä olevia asioita. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voidaan käyttää yhteisöllisyyden kehittämisessä Kuninkaankallion asumisyksikössä.
Opinnäytetyö on laadullinen. Tutkimusaineisto kerättiin haastattelemalla viittä asumisyksikön ohjaajaa Kuninkaankalliossa Espoossa. Aineisto teemoiteltiin aihepiireittäin.
Yhteisöllisyys Kuninkaankalliossa tarkoittaa yhteisiä tavoitteita, päämääriä, arvoja ja normeja. Keskeinen osa yhteisöllisyyttä on yhteenkuuluvuuden tunne. Yhteisöllisyys rakentuu muun muassa luottamuksesta, avoimuudesta ja kodinomaisuudesta sekä toista kunnioittavasta vuorovaikutuksesta. Konkreettisesti yhteisöllisyys näyttäytyy yhdessä tekemisenä, toimimisena ja vaikuttamisena. Se on keino viedä asioita eteenpäin ja vaikuttaa. Yhteisöllisyys tukee kaikkea sitä työtä, jota Kuninkaankalliossa tehdään.
Asukkaiden ja ohjaajien yhteinen tekeminen ja yhdessä ajan viettäminen lisäävät yhteisöllisyyttä. Tulevaisuudessa Kuninkaankalliossa kannattaa kiinnittää huomiota siihen, että asukkailla ja ohjaajilla on mahdollisimman paljon kiireetöntä yhteistä aikaa. Ohjaajien keskinäistä yhteistä aikaa, esimerkiksi kehittämispäivän tai työnohjauksen muodossa, tarvitaan lisää. Talo- ja yhteisökokouksissa asukkaiden on mahdollisuus saada äänensä kuuluviin ja vaikuttaa yhteisiin asioihin. Kokoukset kannattaa säilyttää Kuninkaankalliossa niiden määrä ainakin ennallaan pitäen. Yksittäisetkin asiat ja tapahtumat, kuten uusi biljardipöytä, vaikuttavat yhteisöllisyyteen myönteisesti. Erilaisia tapahtumia on tärkeää järjestää asukkaille ja ohjaajille monipuolisesti myös tulevaisuudessa. Kaapeli-valmennukset ovat kehittäneet yhteisöllisyyttä Kuninkaankalliossa, ja niitä on kannattavaa järjestää asukkaille ja ohjaajille vastaisuudessakin.
Asiasanat: yhteisöllisyys, kehittäminen, yhteisöt, tuettu asuminen, asumispalvelut, Helsingin diakonissalaitos, kvalitatiivinen tutkimus
Varila, Essi. Yhteisöllisyyden rakentuminen uudessa asumisyksikössä ohjaajien kokemana. 54 s, 3 liitettä. Helsinki, syksy 2014, Diakonia-ammattikorkeakoulu. Sosiaali- ja terveysalan koulutusohjelma, hoitotyön suuntautumisvaihtoehto, sairaanhoitaja (AMK).
Yhteisöllisyys on ajankohtainen aihe työelämässä. Se tarkoittaa esimerkiksi yhteisön jäsenten välistä yhteenkuuluvuuden tunnetta, vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Yhteisöllisyys edistää ihmisten hyvinvointia, turvallisuuden tunnetta ja terveyttä. Sen kehittämiseen työyhteisössä on kannattavaa panostaa.
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Helsingin Diakonissalaitoksen kanssa. Sen tarkoituksena oli selvittää ja kuvailla ohjaajien kokemaa yhteisöllisyyttä Kuninkaankallion asumisyksikössä. Opinnäytetyössä pyrittiin tunnistamaan yhteisöllisyyden ilmenemismuotoja ja yhteisöllisyyteen yhteydessä olevia asioita. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voidaan käyttää yhteisöllisyyden kehittämisessä Kuninkaankallion asumisyksikössä.
Opinnäytetyö on laadullinen. Tutkimusaineisto kerättiin haastattelemalla viittä asumisyksikön ohjaajaa Kuninkaankalliossa Espoossa. Aineisto teemoiteltiin aihepiireittäin.
Yhteisöllisyys Kuninkaankalliossa tarkoittaa yhteisiä tavoitteita, päämääriä, arvoja ja normeja. Keskeinen osa yhteisöllisyyttä on yhteenkuuluvuuden tunne. Yhteisöllisyys rakentuu muun muassa luottamuksesta, avoimuudesta ja kodinomaisuudesta sekä toista kunnioittavasta vuorovaikutuksesta. Konkreettisesti yhteisöllisyys näyttäytyy yhdessä tekemisenä, toimimisena ja vaikuttamisena. Se on keino viedä asioita eteenpäin ja vaikuttaa. Yhteisöllisyys tukee kaikkea sitä työtä, jota Kuninkaankalliossa tehdään.
Asukkaiden ja ohjaajien yhteinen tekeminen ja yhdessä ajan viettäminen lisäävät yhteisöllisyyttä. Tulevaisuudessa Kuninkaankalliossa kannattaa kiinnittää huomiota siihen, että asukkailla ja ohjaajilla on mahdollisimman paljon kiireetöntä yhteistä aikaa. Ohjaajien keskinäistä yhteistä aikaa, esimerkiksi kehittämispäivän tai työnohjauksen muodossa, tarvitaan lisää. Talo- ja yhteisökokouksissa asukkaiden on mahdollisuus saada äänensä kuuluviin ja vaikuttaa yhteisiin asioihin. Kokoukset kannattaa säilyttää Kuninkaankalliossa niiden määrä ainakin ennallaan pitäen. Yksittäisetkin asiat ja tapahtumat, kuten uusi biljardipöytä, vaikuttavat yhteisöllisyyteen myönteisesti. Erilaisia tapahtumia on tärkeää järjestää asukkaille ja ohjaajille monipuolisesti myös tulevaisuudessa. Kaapeli-valmennukset ovat kehittäneet yhteisöllisyyttä Kuninkaankalliossa, ja niitä on kannattavaa järjestää asukkaille ja ohjaajille vastaisuudessakin.
Asiasanat: yhteisöllisyys, kehittäminen, yhteisöt, tuettu asuminen, asumispalvelut, Helsingin diakonissalaitos, kvalitatiivinen tutkimus