Toimiva ystävyys : Vapaaehtoisten kokemuksia ystävätoiminnasta SPR Kemin vastaanottokeskuksessa
Numminen, Eija; Salminen, Hanna (2014)
Numminen, Eija
Salminen, Hanna
Lapin ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014102815012
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014102815012
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoite: Tämä opinnäytetyö tehdään SPR Kemin vastaanottokeskukselle. Työn tavoitteena on selvittää vapaaehtoistoimijoiden kokemuksia tekemästään vapaaehtoistyöstä turvapaikanhakijoiden kanssa sekä niiden kautta löytää uusia näkökulmia vapaaehtoistyöntekijöiden sitouttamiseen, tukemiseen sekä uusien vapaaehtoisuuksien virittämiseen, joita Kemin vastaanottokeskus voi halutessaan hyödyntää vapaaehtoistoimintansa kehittämisessä. Tavoitteena on myös muodostaa kuva toimintaympäristöstä, jossa tutkimuksen vapaaehtoiset toimivat. Sen myötä voimme ymmärtää paremmin niitä odotuksia ja edellytyksiä, joita vapaaehtoistoiminnalle tässä ympäristössä asetetaan sekä niitä seurauksia, joita vapaaehtoistyöstä aiheutuu.
Opinnäytetyön tutkimuskysymykset:
1. Millaisia kokemuksia vapaaehtoistyöntekijöillä on sitoutumisestaan Kemin vastaanottokeskuksen ystävätoiminnassa?
2. Millä tavoin vapaaehtoisten ystävien jaksamista Kemin vastaanottokeskuksen vapaaehtoistoiminnassa voidaan tukea enemmän?
3. Millaiset tekijät vaikuttavat päätökseen/haluun toimia vapaaehtoisena ystävänä turvapaikanhakijoiden kanssa?
Opinnäytetyön metodologia: Opinnäytetyömme on laadullinen tutkimus, jossa olemme käyttäneet empiiristä lähestymistapaa. Tiedonkeruumenetelmänä käytämme puolistrukturoitua teemahaastattelua. Hyödynnämme opinnäytetyössä teoriaohjaavaa analyysiä, jonka pohjana toimii vapaaehtoistyön prosessimalli sekä Kaisli Syrjäsen (2003) malli vapaaehtoistyön jaksamisen tukemisesta. Toimintaympäristön tarkastelussa teoriapohjan luo monipuolinen lähdekirjallisuus. Aineisto analysoidaan teemoittamalla.
Opinnäytetyön tutkimustulokset ja johtopäätökset: Vapaaehtoistyöhön sitoutuminen muodostuu yksilöllisistä lähtökohdista, motiiveista sekä kokemuksista, jotka vapaaeh-toiselle syntyvät vapaaehtoistyön aikana. Vapaaehtoistyöntekijöiden vapaaehtoistyöhön motivoituminen ja sitoutuminen ovat siten aina yksilöllisiä prosesseja. Sen vuoksi rekrytointia sekä myöhemmin vapaaehtoisen vapaaehtoistyöhön sitoutumista voidaan edistää yksilölähtöisellä toiminnan suunnittelulla, aktiivisella ohjauksella ja tuella sekä vapaaehtoisen henkilökohtaisella huomioimisella koko yksilöllisesti rakentuvan vapaaehtoistyön elinkaaren ajan.
Opinnäytetyön tutkimuskysymykset:
1. Millaisia kokemuksia vapaaehtoistyöntekijöillä on sitoutumisestaan Kemin vastaanottokeskuksen ystävätoiminnassa?
2. Millä tavoin vapaaehtoisten ystävien jaksamista Kemin vastaanottokeskuksen vapaaehtoistoiminnassa voidaan tukea enemmän?
3. Millaiset tekijät vaikuttavat päätökseen/haluun toimia vapaaehtoisena ystävänä turvapaikanhakijoiden kanssa?
Opinnäytetyön metodologia: Opinnäytetyömme on laadullinen tutkimus, jossa olemme käyttäneet empiiristä lähestymistapaa. Tiedonkeruumenetelmänä käytämme puolistrukturoitua teemahaastattelua. Hyödynnämme opinnäytetyössä teoriaohjaavaa analyysiä, jonka pohjana toimii vapaaehtoistyön prosessimalli sekä Kaisli Syrjäsen (2003) malli vapaaehtoistyön jaksamisen tukemisesta. Toimintaympäristön tarkastelussa teoriapohjan luo monipuolinen lähdekirjallisuus. Aineisto analysoidaan teemoittamalla.
Opinnäytetyön tutkimustulokset ja johtopäätökset: Vapaaehtoistyöhön sitoutuminen muodostuu yksilöllisistä lähtökohdista, motiiveista sekä kokemuksista, jotka vapaaeh-toiselle syntyvät vapaaehtoistyön aikana. Vapaaehtoistyöntekijöiden vapaaehtoistyöhön motivoituminen ja sitoutuminen ovat siten aina yksilöllisiä prosesseja. Sen vuoksi rekrytointia sekä myöhemmin vapaaehtoisen vapaaehtoistyöhön sitoutumista voidaan edistää yksilölähtöisellä toiminnan suunnittelulla, aktiivisella ohjauksella ja tuella sekä vapaaehtoisen henkilökohtaisella huomioimisella koko yksilöllisesti rakentuvan vapaaehtoistyön elinkaaren ajan.