Ohjeistus ulkomaankomennukselle Latinalaiseen Amerikkaan lähtevälle työntekijälle
Toivio, Mari-Melissa (2014)
Toivio, Mari-Melissa
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014111815919
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014111815919
Tiivistelmä
Yritysten kansainvälistymisen ja kansainvälisten sopimusten myötä maiden välinen yhteistyö tiivistyy. Vaikka ulkomaankomennuksia on tehty jo vuosikymmeniä, ovat ne yleis-tymässä entisestään. Talousmahtien lisäksi kasvavat taloudet ovat alkaneet kiinnostamaan liikemaailman toimijoita. Latinalaisen Amerikan alueen on todettu olevan yksi potentiaa-lisimmista nousevien talouskasvun omaavista alueista ja kiinnostus aluetta kohtaan kasvaa jatkuvasti.
Toiseen maahan ja ulkomaankomennukselle lähteminen ovat työntekijälle suuria päätöksiä ja aiheuttavat yleensä elämänmuutoksen niin hyvässä kuin pahassa. Ennen komen-nukselle lähtemistä on pohdittava monia asioita ja työntekijän on ymmärrettävä ulkomaankomennus kokonaisuutena, jotta ulkomaankomennus olisi mahdollisimman onnistunut kokemus. Ulkomaankomennus on prosessi ja prosessin vaiheita kuvataan opinnäytetyön toisessa luvussa.
Opinnäytetyön toisessa luvussa käsitellään myös ulkomaankomennukseen liittyviä käytännön- ja viranomaisasioita. Käytännön- ja viranomaisasioilla tarkoitetaan sosiaaliturvaan, sairaanhoitoon, verotukseen ja vakuutukseen sekä sopimusasioihin liittyviä asioita. Opinnäytetyön tarkoitus on ottaa esille näitä edellä mainittuja asioita mahdollisimman kaikenkattavalla tavalla.
Opinnäytetyön tavoitteena on palvella mahdollisimman montaa työntekijää, jotka harkitsevat ulkomaankomennusta osana urapolkuaan. Teoriassa käsitellään ulkomaankomennukseen ja kaikkiin sen vaiheisiin liittyviä asioita yleisellä tasolla ja liitteenä olevassa ohjeistuksessa perehdytään Latinalaiseen Amerikkaan ulkomaankomennuksen kohdemaana. Opinnäytetyö toteutettiin produktina, jonka lähdemateriaali koottiin luotettavasta taustatiedosta joko kirjoista tai sähköisistä lähteistä.
Toiseen maahan ja ulkomaankomennukselle lähteminen ovat työntekijälle suuria päätöksiä ja aiheuttavat yleensä elämänmuutoksen niin hyvässä kuin pahassa. Ennen komen-nukselle lähtemistä on pohdittava monia asioita ja työntekijän on ymmärrettävä ulkomaankomennus kokonaisuutena, jotta ulkomaankomennus olisi mahdollisimman onnistunut kokemus. Ulkomaankomennus on prosessi ja prosessin vaiheita kuvataan opinnäytetyön toisessa luvussa.
Opinnäytetyön toisessa luvussa käsitellään myös ulkomaankomennukseen liittyviä käytännön- ja viranomaisasioita. Käytännön- ja viranomaisasioilla tarkoitetaan sosiaaliturvaan, sairaanhoitoon, verotukseen ja vakuutukseen sekä sopimusasioihin liittyviä asioita. Opinnäytetyön tarkoitus on ottaa esille näitä edellä mainittuja asioita mahdollisimman kaikenkattavalla tavalla.
Opinnäytetyön tavoitteena on palvella mahdollisimman montaa työntekijää, jotka harkitsevat ulkomaankomennusta osana urapolkuaan. Teoriassa käsitellään ulkomaankomennukseen ja kaikkiin sen vaiheisiin liittyviä asioita yleisellä tasolla ja liitteenä olevassa ohjeistuksessa perehdytään Latinalaiseen Amerikkaan ulkomaankomennuksen kohdemaana. Opinnäytetyö toteutettiin produktina, jonka lähdemateriaali koottiin luotettavasta taustatiedosta joko kirjoista tai sähköisistä lähteistä.