Työaika-autonomialla kohti parempaa työhyvinvointia : Autonomisen työvuorosuunnittelun opas hoitokodin sairaanhoitajille
Korhonen, Marika (2014)
Korhonen, Marika
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014112316356
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014112316356
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Korhonen, Marika. Työaika-autonomialla kohti parempaa työhyvinvointia, Autonomisen työvuorosuunnittelun opas hoitokodin sairaanhoitajille. Diak, Pieksämäki, syksy 2014, 56 sivua, 5 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK).
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tuottaa yhteistyöyrityksen sairaanhoitajille autonomisen työvuorosuunnittelun opas (produktio). Oppaan tarkoituksena on auttaa hoitokodin sairaanhoitajaa toteuttamaan autonomista työvuorosuunnittelua. Yhteistyöyritys on yksityinen kehitysvammaisten hoitokoti. Hoitokoti tuottaa asumispalveluja aikuisille kehitysvammaisille. Hoitokoti haluaa työaika-autonomialla tukea työntekijöiden työhyvinvointia.
Opinnäytetyössäni nostin esille työaika-autonomian, autonomisen työvuorosuunnittelun sekä työhyvinvoinnin määritelmiä ja sisältöä. Tutkimuksista nostin esille autono-misen työvuorosuunnittelun vaikutuksia hoitotyöntekijöiden työhyvinvointiin. Sivusin myös hyviä työvuorosuunnittelun piirteitä. Aineistoa oppaaseen keräsin laadullisella tutkimusmenetelmällä, käyttäen kvalitatiivista tutkimusotetta. Alkukartoituksen keräsin hoitokodin hoitohenkilökunnalta SWOT-analyysin nelikentällä. SWOT-analyysin avulla sain tietoa autonomisen työvuorosuunnittelun vahvuuksista, heikkouksista, mahdollisuuksista ja uhkista. Kerätyn SWOT-analyysin tiivistin ja teemoittelin selkeämpään muotoon. Analyysin tuloksena sain suuntaa antavia tietoja autonomiseen työvuorosuunnittelun oppaaseen. Tiivistetyn ja teemoitellun SWOT-analyysin avulla pidin hoitokodissa kehittämispalavereita. Autonomisen työvuorosuunnittelun oppaan kokosin taustateorian, SWOT-analyysin ja yhteistyöyrityksen kanssa pidettyjen kehit-tämispalavereiden avulla.
Autonomisesta työvuorosuunnittelu oppaasta tuli siisti ja mielenkiintoinen. Oppaan sisällöstä tuli selkeä, looginen ja helposti päivitettävä.
Asiasanat: työaika-autonomia, autonominen työvuorosuunnittelu, työaikalaki, autonomisen työvuorosuunnittelun reunaehdot, työhyvinvointi, SWOT-analyysi, kvalitatiivinen tutkimus.
Korhonen, Marika. Työaika-autonomialla kohti parempaa työhyvinvointia, Autonomisen työvuorosuunnittelun opas hoitokodin sairaanhoitajille. Diak, Pieksämäki, syksy 2014, 56 sivua, 5 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK).
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tuottaa yhteistyöyrityksen sairaanhoitajille autonomisen työvuorosuunnittelun opas (produktio). Oppaan tarkoituksena on auttaa hoitokodin sairaanhoitajaa toteuttamaan autonomista työvuorosuunnittelua. Yhteistyöyritys on yksityinen kehitysvammaisten hoitokoti. Hoitokoti tuottaa asumispalveluja aikuisille kehitysvammaisille. Hoitokoti haluaa työaika-autonomialla tukea työntekijöiden työhyvinvointia.
Opinnäytetyössäni nostin esille työaika-autonomian, autonomisen työvuorosuunnittelun sekä työhyvinvoinnin määritelmiä ja sisältöä. Tutkimuksista nostin esille autono-misen työvuorosuunnittelun vaikutuksia hoitotyöntekijöiden työhyvinvointiin. Sivusin myös hyviä työvuorosuunnittelun piirteitä. Aineistoa oppaaseen keräsin laadullisella tutkimusmenetelmällä, käyttäen kvalitatiivista tutkimusotetta. Alkukartoituksen keräsin hoitokodin hoitohenkilökunnalta SWOT-analyysin nelikentällä. SWOT-analyysin avulla sain tietoa autonomisen työvuorosuunnittelun vahvuuksista, heikkouksista, mahdollisuuksista ja uhkista. Kerätyn SWOT-analyysin tiivistin ja teemoittelin selkeämpään muotoon. Analyysin tuloksena sain suuntaa antavia tietoja autonomiseen työvuorosuunnittelun oppaaseen. Tiivistetyn ja teemoitellun SWOT-analyysin avulla pidin hoitokodissa kehittämispalavereita. Autonomisen työvuorosuunnittelun oppaan kokosin taustateorian, SWOT-analyysin ja yhteistyöyrityksen kanssa pidettyjen kehit-tämispalavereiden avulla.
Autonomisesta työvuorosuunnittelu oppaasta tuli siisti ja mielenkiintoinen. Oppaan sisällöstä tuli selkeä, looginen ja helposti päivitettävä.
Asiasanat: työaika-autonomia, autonominen työvuorosuunnittelu, työaikalaki, autonomisen työvuorosuunnittelun reunaehdot, työhyvinvointi, SWOT-analyysi, kvalitatiivinen tutkimus.