Tilapäisahtaajien työhönoton kehittäminen
Lainio, Toni (2015)
Lainio, Toni
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201501121176
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201501121176
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia tilapäisahtaajien työhönottoa Euroports Rauma Oy:ssä. Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa millaisena nykyistä käytäntöä työhönotossa pidetään, sekä etsiä ratkaisuja tilapäisahtaajien työhönotossa esiin tulleisiin ongelmiin työhönoton tehostamiseksi. Erityisenä ongelmana tutkimuksen alussa pidettiin aamuja, jolloin väkeä oli hakemassa liian vähän. Tutkimuksen teoriaosuudessa käsiteltiin työsuhteiden muotoja sekä työsuhteisiin vaikuttavaa lainsäädäntöä. Lisäksi käsiteltiin mitä tilapäisahtaaja tarkoittaa ja tekee sekä tutustuttiin tilapäisahtaajien työehtosopimukseen. Empiirinen osa toteutettiin haastattelemalla sekä työkonttorin työnjohtajia että tilapäisahtaajia. Tarkoituksena oli mahdollisimman laajan kokonaiskuvan saaminen nykyisen käytännön ongelmakohdista.
Tutkimuksen tuloksena nykyistä käytäntöä pidettiin vanhanaikaisena ja sen tilalle kaivattiin nykyaikaistusta. Työssä tuli esiin muutamia pienehköjä asioita, joilla pystyttäisiin parantamaan tilapäisahtaajien aktiivisuutta aamuisin. Tärkeimpinä asioina esiin tuli internetsovelluksen kehittäminen työhön ilmoittautumiseen sekä aamuvuoroon ilmoittautumisen siirtämisen edeltävään iltaan. Näitä yrityksen olisi hyvä pohtia käyttöön otettaviksi.
Tutkimuksen tuloksena nykyistä käytäntöä pidettiin vanhanaikaisena ja sen tilalle kaivattiin nykyaikaistusta. Työssä tuli esiin muutamia pienehköjä asioita, joilla pystyttäisiin parantamaan tilapäisahtaajien aktiivisuutta aamuisin. Tärkeimpinä asioina esiin tuli internetsovelluksen kehittäminen työhön ilmoittautumiseen sekä aamuvuoroon ilmoittautumisen siirtämisen edeltävään iltaan. Näitä yrityksen olisi hyvä pohtia käyttöön otettaviksi.