Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutosvalmius"
Viitteet 1-20 / 45
-
Asenteiden vaikutus tulevan Green Office -ympäristöjärjestelmän muutoksen taustalla : case: Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyö käsittelee ympäristöasenteita henkilöstön näkökulmasta. Tutkimuksen toimeksianto on saatu Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskukselta, jonka tavoitteena on tulla Green Office -virastoksi lähitulevaisuudessa. ... -
Asiakkaan muutosvalmiuden tukeminen vuorovaikutuksellisin keinoin Päihdeklinikan vastaanotolla
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Tiivistelmä Tässä tutkimuksessa selvitettiin Kuopion Seudun Päihdepalvelusäätiön asiakkaiden kokemuksia Päihdeklinikan vastaanotosta. Lisäksi tutkittiin, mitkä tekijät vuorovaikutuksessa tukevat asiakkaan muutosvalmiutta ... -
Diakoniabarometri 2022 Muuttuva ja muuttava diakonia: Prosessikuvaus kyselytutkimuksen vaiheista
(2022)TIIVISTELMÄ Sirkku Hammarén, Maija Hietaniemi ja Meri Kalanti Diakoniabarometri 2022. Muuttuva ja muuttava diakonia. Prosessikuvaus kyselytutkimuksen vaiheista 73 s., 4 liitettä Syksy 2022 Diakonia-ammattikorkeak ... -
Esimiehen rooli OpX-projektin onnistumisessa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia esimiestyön roolia kohdeyrityksessä toteutetun muu-tosprojektin läpiviennissä sekä selvittää, millaisia asioita alaiset odottavat esimieheltä muutoksen toteuttamisen aikana. Tutkimuksen ... -
Esimiehen vuorovaikutustaitojen merkitys alaisten muutosvalmiuteen
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia vaikutuksia esimiehen vuorovaikutuksella on alaisten muutosvalmiuteen. Koska muutokset ovat suuri osa yritysten arkea nykymaailmassa ja muutokset onnistuvat vain, jos ... -
Esimiestyön muutosvalmennuksen kehittäminen Yhteensä sata -hankkeelle
(2019)Kehittämistyön aiheena oli Satasoten Yhteensä sata –hankkeen esimiestyön muu-tosvalmennuksen arviointi ja kehittäminen. Toimeksiantaja on julkinen organisaatio, jonka tarkoituksena on toteutuessaan sulauttaa Satakunnan ... -
Esimiesviestintä strategisena työkaluna muutosjohtamiseen
(2020)Tässä opinnäytetyössä perehdytään muutosjohtamiseen sekä sen tärkeimpien komponenttien tunnistamiseen, tutkitaan esimiesviestintää ja sen hyödyntämismahdollisuuksia muutosjohtamisessa, ja muutosviestinnän eri keinoja ja ... -
Fundamentals of a New Era´s Responsive Education Institute : Case X Institute
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)The thesis is placed to shake the traditionalism, challenge the prevailing practices and conservative ideologies of the education branch by presenting and justifying an extensive alternative truth about the future events. ... -
Henkilöstö psykiatristen yksiköiden muutosprosessissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2019) -
Henkilöstöjohtajien toimintatavat ja työssä suoriutuminen
(2021)Nykypäivänä henkilöstöjohtaminen korostuu yrityksissä entisestään. Henkilöstöjohtaminen on moniulotteinen ja vaativa työ, joka vaikuttaa kokonaisvaltaisesti henkilöstöön, johtoon ja yrityksen sidosryhmiin. Henkilöstöjohtaminen ... -
Huumeenkäyttäjät, seurakunta ja yhteisömuutos
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka huumeenkäyttäjien lähipiirit ja paikallisyhteisöt voivat motivoida ja tukea heitä pyrkimyksessä yhteisömuutokseen. Yhteisömuutoksen ajateltiin mahdollistavan huumeidenkäytön ... -
Improvisoimalla muutosjoustavuutta työelämään : Artsmend-palvelumallin kehittäminen
(2021)Organisaatiot muodostuvat ihmisten välisistä vuorovaikutusverkostoista. Nopeasti muuttuvien haasteiden ja jatkuvan kehittämisen edessä organisaation menestystekijäksi nousee sosiaalisten prosessien laatu ja muutojoustavuus. ... -
IT-Asiantuntijan selviytyminen Service Deskin työympäristön muutoksissa : työntekijän näkökulma
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö kartoittaa tulevaisuustutkimustulosten valossa IT-alan toimintaympäristössä tapahtuvien muutosten vaikutusta yritysstrategiaan, organisaatiorakenteisiin ja -kulttuuriin sekä työntekijään. Tutkimus pohjautuu ... -
Itseohjautuva organisaatio, uusi tapa työskennellä vai toivoton yritys ulkoistaa vastuu ja valta?
(2019)Tutkimuksen aihe on itseohjautuva organisaatio – onko itseohjautuvuus uusi työskentelytapa vai toivoton yritys ulkoistaa vastuu ja valta. Tutkimus sijoittui asiantuntijaorganisaatioon, joka oli kasvanut nopeasti ja tavat ... -
Kirjanpitäjästä taloushallinnon asiantuntijaksi : ammatillisen kehittymisen haasteet ja muutoksen hallinta
(2019)Kirjanpitäjän työnkuva on muuttumassa tilitoimistoissa konsultatiivisen asiantuntijatyön suuntaan. Muutoksen on mahdollistanut taloushallinnon digitalisaatio, joka tulee yhä enenevässä määrin lyhentämään kirjanpitoon ... -
Käräjäsihteerit muutoksen pyörteessä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa organisaatiomuutoksesta yhden henkilöstöryhmän näkökulmasta. Työn tarkoituksena oli kuvata henkilöstön kokemuksia organisaation muutostilanteessa. Tietoa kerättiin Päijät-Hämeen ... -
Maatalousyrittäjä muutoksissa: verkostomainen yhteistyö työkyvyn tukena
(2021)Maatalousyrittäjän työkyky muodostuu laajasta kokonaisuudesta. Työkyky mahdollistaa tavoitteiden saavuttamisen yksilön, yhteisön, työvälineistön, sääntöjen ja työnjaon muodostamassa kokonaisuudessa. Fyysisiä kuormitustekijöitä ... -
Muutoksen johtaminen ja muutoskyvykkyys yrityksen digitaalisen hoidon tarpeen arvion palvelussa
(2024)Sosiaali- ja terveysalalla eletään jatkuvassa muutoksessa digitalisaation ja sähköisten palveluiden lisääntyessä ja kehittyessä asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Muutokset vaativat työntekijöiltä kehitysmyönteisyyttä ja ... -
Muutosvalmiuden yhteys työeläkekuntoutuksen sujuvaan etenemiseen
(2021)Huoltosuhteen heikkenemisen myötä työeläkekuntoutuksen vaikuttavuuden tärkeys Suomessa korostuu, koska sillä mahdollistetaan työurien jatkuminen työkyvyn muutoksista huolimatta. Työeläkekuntoutuksen sujuvaan etenemiseen ...Rajattu käyttöoikeus / Restrected access / Tillgången är begränsad -
"Näki kaikki värit ihan eri lailla" : Kvalitatiivinen tutkimus päihderiippuvuudesta toipumisesta
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyössä tarkasteltiin päihderiippuvuudesta kuntoutuvien käsityksiä ja kokemuksia toipumisesta. Työssä tutkittiin päihderiippuvuutta, muutosmotivaatiota, toipumisprosessia ja elämää päihteiden käytön lopettamisen ...


















