Theseus - Selaus asiasanan mukaan "esihenkilötyö"
Viitteet 101-120 / 674
-
Esihenkilön vahvuuksien tunnistaminen 360-arvioinnin avulla
(2024)Vahvuuksien hyödyntäminen on yhteydessä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Työelämässä vahvuuksien hyödyntäminen edistää myönteisiä tunteita, asenteita ja toimintaa sekä työn tuloksellisuutta. Tämän vuoksi positiiviseen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esihenkilön vaikutus työhyvinvointiin : työntekijöiden näkökulmasta
(2024)Opinnäytetyön aiheena oli esihenkilön vaikutus työhyvinvointiin työntekijöiden näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoite oli tutkia Lahden ja Lappeenrannan LAB-ammattikorkeakoulun vuosina 2021 ja 2022 aloittaneiden tradenomiop ... -
Esihenkilön vaikutus työntekijän työhyvinvointiin: systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoon esihenkilötyön sekä johtamisen vaikutus työntekijän työhyvinvointiin. Tarkoituksena on yhdistää nämä kaksi asiaa ja ymmärtää yhteydet niiden välillä. Aihe on hyvin ajankohtainen ... -
Esihenkilön viestinnän merkitys muutostilanteissa
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia esihenkilön viestinnän merkitystä muutostilanteissa. Tarkoituksena oli kuvata sitä miten esihenkilön viestintä vaikuttaa muutoksen onnistumiseen sekä miten sitä voidaan kehittää. ... -
Esihenkilön vuorovaikutustaitojen merkitys lähitilanteessa
(2023)Johtajuudesta ja sen osa-alueista on keskusteltu ja puhuttu enemmän kuin koskaan. Tähän vaikuttaa yhteiskunnallinen muutos ja teknologian kehitys. Ihmiset ovat yhä tietoisempia hyvästä johtajuudesta ja kynnys vaihtaa oma ... -
Esihenkilön vuorovaikutustaitojen merkitys työntekijäkokemukseen – alle 30-vuotiaiden työntekijöiden kokemuksia
(2023)Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilön vuorovaikutustaitojen merkitystä työntekijöiden työntekijäkokemukseen. Tutkimuksen tavoitteena oli syventyä siihen, mitä eri osa-alueita vuorovaikutukseen kuuluu ja miten esihenkilön ... -
Esihenkilönä kehittyminen
(2022)Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää omaa osaamistani esihenkilönä ja kehittää oman toimipisteemme toimintaa. Opinnäytetyössä kerrotaan esihenkilön työssä vaadittavista ominaisuuksista ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilönä muutoksen ytimessä : hyviä käytäntöjä tiimin tukemiseen ja muutoksessa onnistumiseen
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli ymmärtää ja kuvata esihenkilön roolia organisaation muutoksessa. Työn tavoitteena oli kerätä tietoa, jolla organisaatio voi kehittää esihenkilötyöskentelyä, muutosjohtamista ja työhyvinvointia. ... -
Esihenkilöopas Oulun käräjäoikeuden lähiesihenkilöille
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia käytännönläheinen ja toimeksiantajan tarpeisiin vastaava esihenkilöopas, jota toimeksiantaja pystyy hyödyntämään lähiesihenkilöiden perehdytyksessä. Oppaan tarkoituksena oli tukea ... -
Esihenkilötaitojen arviointi esihenkilön rekrytoinnissa
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten esihenkilötaitoja voidaan arvioida rekrytoinnissa. Tarkoituksena on käydä läpi kirjallisuuden ja tutkimuksien avulla, mitkä taidot nähdään oleellisina esihenkilötaitoina, ... -
Esihenkilötaitojen kehittäminen apulaispäällikkönä
(2022)Tämän päiväkirjaopinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Prisma Ideaparkin apulaispäällikön esihenkilötaitoja ja sitä kautta päivittäistavaraosaston tiimin toimintaa. Lisäksi tavoitteena oli parantaa Prisman takavaraston ... -
Esihenkilötyö haastavissa vuorovaikutus- ja konfliktitilanteissa
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten esihenkilö edistää omassa roolissaan työyhteisön konfliktien ratkaisuja käytännönläheisesti ja ratkaisukeskeisesti. Toimeksiantona oli laatia esihenkilöille opas, jonka ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilötyö ja etäjohtaminen myyntiorganisaatiossa
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää millaisilla toimintatavoilla myyntiorganisaatio x voi kehittää nykyistä lähijohtamisen mallia muuttuneessa toimintaympäristössä. Tutkimus suoritettiin teemahaastattelun sekä ... -
Esihenkilötyö ja henkilöstöjohtaminen monikulttuurisissa työyhteisöissä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esihenkilön osaamisvaatimukset, jotka mahdollistavat monikulttuurisen työyhteisön lähi- ja etäjohtamisen. Aiheen käsittelyssä painotettiin kulttuurien välistä viestintää, itsensä ... -
Esihenkilötyö ja perehdytyssuunnitelman kehittäminen
(2023)Tämän päiväkirjamallisen opinnäytetyön tarkoituksena, oli tuoda ilmi finanssialan esihenkilön työhön liittyviä osa-alueita ja antaa käsitys esihenkilön laajoista työtehtävistä jokaisen viikkoteeman mukaisesti. Päiväkirja ... -
Esihenkilötyö ja työntekijän sitoutuneisuus hybridityössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen yhteys esihenkilötyöllä on työntekijän sitoutuneisuuteen hybridityössä. Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena tammikuun 2023 ja syyskuun 2023 välisenä aikana. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esihenkilötyö monikulttuurisessa työyhteisössä ravintola-alalla
(2023)Opinnäytetyön päätavoitteena on selvittää työntekijöiden odotuksia esihenkilötyölle ja esihenkilöiden käsityksiä johtamisen haasteista monikulttuurisessa työyhteisössä. Lisäksi tutkimuksen tieteellisenä tavoitteena on ... -
Esihenkilötyö monikulttuurisessa työyhteisössä –tietoperustasta käytäntöön, Case Hesburger
(2023)Opinnäytetyössä tarkasteltiin monikulttuurisuuden tuomia haasteita erityisesti esihenkilöiden näkökulmasta korostaen samalla yhdenvertaisen, inklusiivisen ja psykologisesti turvallisen työyhteisön kehittämisen kontekstia. ... -
Esihenkilötyö nykypäivänä: ammattilaisten johtaminen ja sitouttaminen työhön sekä työyhteisöön ravintola-alalla
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten edistää esihenkilötyön avulla ammattilaisten sitoutuneisuutta työhön sekä työyhteisöön ravintola-alalla. Työn tarkoituksena oli tutkia, miten johtamista ja esihenkilötyötä ... -
Esihenkilötyö televisiotuotannossa
(2022)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilötyötä projekteina toteutettavissa televisiotuotannoissa. Työssä kartoitettiin tiimin ja esihenkilötyön merkitystä tuotannon onnistumiseen. Tutkimuksessa selvitettiin esihenkilöiden ...















