Theseus - Selaus asiasanan mukaan "esimiehet"

    • Esimiestyön osaamisen kehittäminen verkostoitumisen avulla 

      Vuori, Pirkko (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)
      Opinnäytetyö tehtiin Verohallinnon henkilöverotuksen toimialalle. Työn tarkoituksena oli esimiestyön osaamisen laajentaminen ja kehittäminen verkostoitumisen kautta. Projektin asettamiskirjeessä pyydettiin selvittämään ...
    • Esimiestyön tukeminen suuryrityksessä HR-osaston näkökulmasta 

      Hurmerinta, Saara; Siponen, Maija (2020)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaista tukea kohdeyrityksen esimiehet kokevat tarvitsevansa henkilöstöhallinnolta arjen esimiestyössä. Kohdeyrityksen tuottamissa henkilöstökyselyissä esimiestyö on koettu ...
    • Esimiestyön tärkeys etätyössä 

      Sormunen, Roosa (2020)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää etänä toimivan esimiehen tuen tärkeyttä alaisille. Tavoitteena oli määritellä erilaisia esimiehen piirteitä ja konkreettisia tekoja, jotka ovat apuna etänä toimiville työntekijöille. ...
    • Esimiestyön vaikutus henkilöstön motivaatioon ja tuloksellisuuteen 

      Virolainen, Taina (2020)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten esimiestyö vaikuttaa henkilöstön motivaatioon ja tuloksellisuuteen. Selvityksen toimeksiantajana oli talous-, HR- ja palkkapalveluita kunnille ja kuntayhtymille tuottava ...
    • Esimiestyön vaikutus työhyvinvointiin 

      Parta, Janne (2020)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia esimiestyötä ja työhyvinvointia, sekä tehdä analyysia siitä, miten hyvin ne tämän päivän työelämässä kytkeytyvät toisiinsa. Tavoitteena oli siis löytää teoria- ja tutkimusosuuden ...
    • Esimiestyöskentelyn kehittäminen lean-filosofian avulla 

      Onkinen, Mikko (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Suunnittelijatiimien johtaminen insinööritoimistossa on haastavaa. Suunnittelijoiden motivointi ja projektien seuranta ovat vaikeaa, koska suunnittelijoilla on usein eri projektit. Jos suunnittelija työskentelee asiakkaan ...
    • Esimiesviestinnän prosessointi : Tampereen Särkänniemi Oy:n sesonkiravintolat 

      Virtanen, Anna (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)
      Opinnäytetyön tavoite oli tutkia ja kehittää sesonkiravintoloiden esimiesviestintää sekä luoda esimiesten viestintään prosessoinnin avulla yhtenäisemmät tavat toimia. Opinnäytetyön tarkoitus oli tehdä esimiesviestinnän ...
    • Esimiesviestintä henkilöstön näkökulmasta 

      Kääriäinen, Tommi (2021)
      Opinnäytetyössä selvitetään yksikön henkilöstön tyytyväisyyttä esimiesten viestintään. Opinnäytetyö toimii työkaluna yksikön esimiesten viestinnän tehostamisessa. Työ esitellään yksikön järjestämässä esimiespalaverissa, ...
    • Esimiesviestintä muutostilanteessa 

      Hiuspää-Hiltunen, Satu (2020)
      Tiivistelmä Toimeksiantajan uuden johdon tavoitteena oli selvittää henkilöstön kokemuksia esimiesviestinnästä vastaanoton muutosprosessissa. Tavoitteena oli kuulla henkilöstön näkemyksiä esimiesviestinnän toimivuudesta ...
    • Esitys palveluesimiesten työhyvinvoinnin tukemiseksi ja kehittämiseksi 

      Reinikainen, Anne; Vidman, Liisa-Leena (2021)
      Esimiesten työhyvinvointi on hyvin merkityksellinen asia sen laajan vaikuttavuutensa vuoksi. Esimiesten työhyvinvoinnin vaikutukset ylettyvät työntekijöistä asiakkaisiin ja heidän omaisiinsa, ja näin vaikuttavat koko ...
    • ESKO-Esimies Staran Kehittämisen Osaajana 

      Haapaniemi, Kari (Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2010)
      Helsingin kaupungin rakentamispalvelun, Staran, toiminta uutena virastona alkoi vuonna 2009, jolloin tuottaja erotettiin omaksi itsenäiseksi virastoksi. Toiminnan alussa luotiin Staralle oma strategia ja tavoitteet. Staran ...
    • Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen palomiesten urapolkusuunnitelma 

      Tahvanainen, Timo (2021)
      Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda suunnitelma palomiesten urasuunnittelun kehittämiseksi ja samalla tuottaa esimiehille työkaluja Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen palomiesten henkilökohtaisen ...
    • Etäjohtaminen poikkeustilanteessa 

      Schmidt, Anna (2021)
      Tämä opinnäytetyö toteutettiin tutkimustyyppisenä työnä toimeksiantoyritykselle. Työn tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayrityksen etäjohtamisen tilanne poikkeustilanteen aikana. Yrityksessä ollaan nyt noin vuoden ...
    • Etäjohtaminen Posion postinjakelussa : - "onko sillä merkitystä missä se esimies on, ku meillä kerta sujjuu nämä työhommat" 

      Tuomaala, Hely (Rovaniemen ammattikorkeakouluLapin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Kehittämistehtävän tarkoituksena on arvioida etäjohtamisen onnistumista Postin Posion jakelutoimipaikassa. Tarkastelun näkökulma on pääasiassa työntekijäryhmässä, jonka esimies on useiden vuosien ajan ollut fyysisesti ...
    • Etäjohtamisen ja viestimisen malli rakennustyömaalle 

      Hartikainen, Tuomo (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää Helsingissä sijaitsevalle Rakennusliike H.Kanto Oy:lle tehokkain tapa johtaa rakennusprojekteja läpi käyttäen viestintävälineitä ja luoda yritykselle etäjohtamisen- ja viestimisen malli, ...
    • Etäjohtamisen kehittäminen rakennusalan organisaatiossa 

      Siiriäinen, Minna (2020)
      Monessa organisaatiossa etätyö yleistyi vuonna 2020 koronapandemian myötä ja esimiehet siirtyivät etäjohtamaan tiimejään. Opinnäytetyössä tutkittiin etäjohtamista ja sen osa-alueita esimiestyön näkökulmasta. Tavoitteena ...
    • Etäjohtamisen keinot valmentavassa tiimien johtamisessa 

      Nurmi, Teemu (2021)
      Tämä opinnäytetyö tutkii tiimien etäjohtamista. Työn tarkoituksena on 1) tunnistaa etäjohtamisen tekijöitä, jotka edistävät tiimin onnistumista tavoitteiden saavuttamisessa 2) tunnistaa hyviä johtamiskäytäntöjä, joita ...
    • Etätyö ja itseohjautuvuus etätyössä Helsingin kaupungin Taloushallintopalveluliikelaitoksessa 

      Signell, Pia (2020)
      Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, millainen on Helsingin kaupungin Taloushallintopalveluliikelaitoksen (Talpa) etätyön nykytila ja miten itseohjautuvia työntekijät etätyössä ovat sekä millaista tukea henkilöstö tarvitsee ...
    • Etätyökokemukset asiantuntijaorganisaatiossa 

      Orslahti, Anna (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa työn tilaajalle, Patria Aviation -liiketoiminnan tuotekehitysosastolle, tietoa osaston asiantuntijoiden etätyökokemuksista. Kasvavan etätyömäärän myötä tilaajaa haluaa löytää ...
    • Etätyön johtaminen esimiehen näkökulmasta 

      Kauppinen, Tiia; Leinonen, Raisa (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etätyön tuomia kehitystarpeita, koettuja haasteita ja etuja sekä onnistumisen edellytyksiä etäjohtamisessa esimiesten näkökulmasta. Opinnäytetyöhön liittyvän tutkimuksen avulla ...