Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutosvastarinta"

    • Uuden asiakkuusstrategian mukainen roolimuutos yhteyshenkilöksi 

      Hämäläinen, Erika (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)
      Muutokset ovat nykypäivänä olennainen osa organisaation ja sitä kautta myös siellä työskentelevien ihmisten arkea. Menestyäkseen alati muuttuvassa toimintaympäristössä organisaation on kyettävä tekemään uudistuksia ja ...
    • Uuden sovelluksen käyttöönotto yrityksen sisäisille käyttäjille : case Yritys Oy:n tuote X 

      Järvinen, Tiina (Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
      Yritys Oy teki uuden asiakkaille suunnatun tuotteen X, koska yritys halusi tarjota kaikille asiakkailleen parempaa palvelua ja aktiivisesti kannustaa heitä siirtymään uuteen itsepalvelukanavaan. Laadukas muutosjohtaminen ...
    • Uuden työtehtävän synnyttämän muutosvastarinnan syyt asiantuntijaorganisaatiossa 

      Jämsä, Oona (2023)
      Tutkimuksen aihe, muutosvoimaisuus ja erityisesti muutosvastarinta, ovat erittäin merkityksellisiä aihealueita nykypäivän organisaatioille, joita ympäröi jatkuva kompleksisuus ja nopeat muutokset. Nimittäin toimintakenttä, ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Verkkosivupäivittäjien työn tehostaminen viestinnän muutosprosessissa 

      Ollikainen, Mari (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ohjeistus KYSin julkisten verkkosivujen ylläpitoon päivitystyön tehostamiseksi ja sisällön laadun parantamiseksi. Lähtötilanteessa julkiset verkkosivut päivitettiin samanaikaisesti ...
    • Yksilön muutosvalmius ja esimiestyön rooli muutoksessa 

      Kirjonen, Arla (Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
      Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan työelämän muutoksia esimies- ja yksilönäkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa yksilöiden muutosvalmiutta toimeksiantajayrityksessä sekä kartoittaa heidän näkemyksiään omasta ...