Theseus - Selaus asiasanan mukaan "osaamiskartoitus"
Viitteet 101-120 / 175
-
Osaamiskartoitus strategialähtöiseen osaamisen kehittämiseen. Case: logistiikkakeskus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä käsitteet osaamiskartoitus ja osaamisen kehittäminen tarkoittaa. Miten yrityksen strategia huomioidaan osaamisen kehittämisessä ja millaista on toteuttaa henkilökohtaisen ... -
Osaamiskartoitus tehovalvonnan sairaanhoitajille
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö on toimintatutkimuksena toteutettu työelämälähtöinen kehittämishanke. Kehittämishankkeen tavoitteena oli laatia Hyvinkään sairaalan tehovalvonnan sairaanhoitajien osaamiskartoitus. Hankkeen tarkoituksena ... -
Osaamiskartoitus tuotantovastaaville : case: Yritys X
(2021)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritys X:lle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä osaamista tuotantovastaavat tarvitsevat työssään. Lisäksi haluttiin saada selville, mikä on heidän osaamisensa nykytila ... -
Osaamiskartoitus Uudenkaupungin yhteistoiminta-alueen terveyskeskusten lääkäreiden vastaanottojen hoitohenkilökunnalle
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaista osaamista Uudenkaupungin yhteistoiminta-alueen terveyskeskuksen lääkärien vastaanotolla työskentelevillä hoitajilla on heidän itsearvioimana. Tavoitteena oli tuottaa ... -
Osaamiskartoitus yhteisön kehittämisen välineenä : Henkilöstön kokemuksia osaamiskartoitustyöstä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)Osaamisen johtamisella on mahdollista vahvistaa osaamista ja päästä asetettuihin tavoitteisiin. Osaamiskartoitustyö on osa osaamisen johtamista. Osaamisen kartoittamisen avulla saadaan tietoa henkilöstön osaamisesta, ... -
Osaamiskartoitus Ylivieskan seutukunnan työ- ja elinkeinotoimistossa
(2012)Opinnäytetyössä kuvataan osaamiskartoituksen tekemistä ja tuloksia Ylivieskan seutukunnan työ- ja elinkeinotoimistossa. Opinnäytetyöni tarkoituksena oli kartoittaa Ylivieskan seutukunnan TE-toimiston työvoimaneuvojien ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Osaamiskartoitusmallin laatiminen Sosterille ja sen pilotointi kotihoidossa.
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Tässä kehittämistyössä tuotettiin Itä-Savon-sairaanhoitopiiri ky:lle (Sosteri) osaamiskartoitusmalli, joka on jaettu yleiseen osioon, jota hyödynnetään jatkossa Sosterin hoito- ja hoiva-alan yksiköissä, ja työyksikkökoh ... -
Osaamiskartoitustyökalun kehittäminen proAkatemialle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2006) -
Osaamiskartta johtajan osaamisen arviointiin ja kehittämiseen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata Vaalijalan kuntoutuskeskuksessa vuosina 2010 – 2012 toteutettua kehittämishanketta, jossa laadittiin yhteistyössä henkilöstön kanssa johtajan osaamiskartta kehitysvammahuollossa ... -
Osaamiskartta kliinisen laboratoriotyön preanalyyttisesta osaamisesta
(2020)Tässä opinnäytetyössä kuvataan eräässä yksityisiä lääkäripalveluja tarjoavassa lääkärikeskuksessa vuoden 2019 aikana toteutettua kehittämistehtävää. Kehittämistehtävässä laadittiin osaamiskartta kliinisen laboratoriotyön ... -
Osaamiskartta osaamisen johtamisen välineenä : bioanalyytikon asiakaspalvelu- ja vuorovaikutusosaaminen laboratorion näytteenotossa
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on laatia esimiehelle bioanalyytikolta laboratorion näytteenotossa vaadittavaan asiakaspalvelu- ja vuorovaikutusosaamisen todentamiseen tarvittava osaamiskartta osaamisen johtamisen ... -
Osaamiskartta osana osaamisen kehittämistä ja johtamista : nuorten Selviksen osaamisen määritteleminen osaamiskartaksi
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä kehittämishanke on toteutettu A-klinikkasäätiön Hämeen palvelualueen Ehkäisevän päihdetyön yksikköön Nuorten Selvikseen. Kehittämishanke oli toimintatutkimuksellinen hanke ja sen tavoitteena oli määritellä Nuorten ... -
Osaamiskeskustelun kehittäminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Osaamiskeskustelu on yksi osaamiskartoituksen menetelmä. Sen tarkoituksena on saada selville, millaista osaamista yrityksessä on ja mitkä osaamiset tuottavat kilpailuetua. Tässä opinnäytetyössä osaamiskeskustelulla ... -
Osaamislähtöisen strategisen liiketoiminta-alueen generointi kansainvälisessä infra-alan yrityksessä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää toimeksiantajan olemassa olevat sekä potentiaaliset, uudet strategiset liiketoiminta-alueet sekä analysoida toimeksiantajan vahvuudet ja heikkoudet näillä toimialueilla. Tutkimuksen ... -
Osaamistarpeiden mallintaminen : Case Ravintola Kuvitelma
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)Osaamisen kasvattaminen on yritysten tämän päivän yksi tärkeimmistä kehittämisprosessista, joka asettaa yritysten esimiehetosaamisen johtamisen kehittämisen eteen. Yritysten osaaminen katsotaan tärkeäksi kilpailukeinoksi ... -
Osaamistarpeiden tunnistaminen ja osaamisen kartoittaminen asiantuntijayrityksessä
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä osaamisen kartoitus tutkimuksen kohteena olevan yrityksen projekti- ja palvelupäällikkötiimille. Tutkimuksen tavoitteena oli kerätä samalla kokemuksia ja havaintoja osaamisen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Osastonhoitajien osaamisen kartoitus ja kehittämissuunnitelma Itä-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymässä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Osastonhoitaja toimii lähiesimiehenä terveydenhuollossa. Osastonhoitajien osaamisen kehittäminen johtamistyössä vaikuttaa koko yksikön toimintaan ja kehittymiseen. Osaamiskartoituksen avulla saadaan esille osaamisen tasot ... -
Osia ja osaamista : Varaosahenkilöstön osaamisen haasteet. Case:Hankkija-Maatalous Oy
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön taustalla oli tarve kehittää varaosamyyjien osaamista. Osaamisen kehittäminen nähtiin yhtenä strategisesti merkittävänä toimena, pyrittäessä saavuttamaan parempi asiakastyytyväisyys konekaupan jälkimarkkinoilla. ... -
Palkanlaskijan ammatillinen osaaminen osaamiskartoitus case: Yritys X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön aiheena oli laatia osaamiskartoitus Yritys X:n palkanlaskentatiimin palkanlaskijoille. Osaamiskartoituksen tavoitteena oli selvittää ja kuvata tiimin tämän hetkinen osaamisen taso mahdollisimman tarkasti. ... -
Palveluntuottajan osaamisvaatimusten tunnistaminen : case ELSA Testbed-toiminta
(2019)Palveluntuottajan osaamisvaatimusten tunnistaminen – Case ELSA Testbed-toiminta on ammattikorkeakoulun opinnäytetyö, jonka tavoitteena oli selvittää, mitä osaamista ELSA Testbed-toimintaa johtavalla työryhmällä ...

















