Theseus - Selaus asiasanan mukaan "osallistaminen"
Viitteet 101-120 / 584
-
Iisalmen kaupungin liikuntapalveluiden viestinnän kehittäminen ja viestintäsuunnitelma
(2023)Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena osallistaen asukkaita, liikuntajärjestöjä sekä liikuntapalveluiden henkilöstöä eri aineistonkeruumenetelmiä käyttäen. Marras- joulukuussa 2022 teetettiin asukaskysely, jolla ... -
Ikätoritoiminnan kehittäminen Parkanossa
(2020)Tämä opinnäytetyö oli kehittämistyö, jonka tavoitteena oli käynnistää Parkanoon ikäihmisiä osallistava Ikätori. Ikätoriin otettiin mallia Pirkanmaalla toteutetusta Ikäneuvo-hankkeesta, jonka tuloksena moneen kuntaan ... -
Ikääntyneiden voimavaralähtöinen hoitotyö : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ikääntyneiden voimavaralähtöisen hoitotyön edistäviä ja ehkäiseviä tekijöitä. Tavoitteena oli tuottaa näyttöön perustuvaa tietoa ikääntyneiden voimavaralähtöisen hoitotyön kehittämiseksi. ... -
Ilkivallan ja vahingontekojen ilmeneminen ja keinoja niiden ennaltaehkäisemiseksi Etelä-Kymenlaaksossa
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tilaajana on EK - ARTU- hanke. Hankkeen tavoitteina ovat turvallisen elinympäristön saavuttaminen ja ylläpitäminen sekä turvallisten olosuhteiden luominen Etelä-Kymenlaakson kunnille ja niiden asukkaille. ... -
Ilmastoviestintä ja kuntalaisten osallistaminen ympäristötyöhön Hollolassa
(2021)Opinnäytetyössä selvitettiin, minkälainen ilmastoviestintä tavoittaa kuntalaiset parhaiten ja miten heidät saadaan osaksi tehtävää ympäristötyötä Hollolan kunnassa. Opinnäytetyö perustuu kirjallisuusselvityksen teoriaan, ... -
IloAfo : Luova kirjoittaminen osallistamisen ja arkisen hyvinvoinnin välineenä
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämä opinnäytetyö on keskustelunavaus sanataiteen käyttämisestä osallistamisessa ja sitä kautta myös yksi huomio arkiseksi välineeksi yleisen hyvinvoinnin, toisin sanoen hyvän elämänlaadun ylläpitämisen työkalupakkiin. ... -
Improlaulua ikäihmisille : ammattimuusikkona osallistavassa musiikkitoiminnassa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Musiikki on tutkimusten mukaan hyväksi terveydelle. Kulttuuri- ja hyvinvointialojen rajapinnalle kehitetään Suomessa innokkaasti uudenlaista yhteistyötä. Mitä annettavaa muusikolla on hyvinvointialalle? Entä mitä annettavaa ... -
Innostu, onnistu ja kukoista! Kaupunginosayhdistysten yhteisöllisen toiminnan helmiä ja tulevaisuuden visioita Helsingissä
(2024)Tämä opinnäytetyö käsittelee Helsingissä toimivien kaupunginosayhdistysten toimintaa ja sen tilaaja on niiden keskusjärjestö Helka, Helsingin kaupunginosayhdistykset ry. Kyseessä on tilaajan tarpeeseen ja toiveeseen perustuva ... -
Innovoinnista osallisuutta : opas nuorten osallistavaan suunnitteluun
(2020)Tämä opinnäytetyö perustuu alkuvuonna 2020 tapahtuneeseen ryhmänohjaukseen. Tavoitteena oli 15-29-vuotiaiden nuorten digitaalisen syrjäytymisen ehkäiseminen osallisuutta edistämällä. Kehittämistyön pilotointi toteutettiin ... -
Innovointiyksiköiden ensimmäinen vuosi Kelassa, Case Koestamo
(2021)Opinnäytetyön tutkimusongelmina käsiteltiin ideoinnin tehostamista ja palvelumuotoilun hyödyntämisen mahdollisuuksia Kelan innovointitoiminnan prosesseissa. Muotoiluprojektissa kokeiltiin Koestamo -kokeilualustan ... -
Inspiroiva työyhteisö hyvinvoinnin edistäjänä
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019) -
Interior Design Bot : toimitilasuunnittelun digitaalinen apuväline
(2021)Työympäristöt ja työskentelytavat muuttuivat digitalisaation ja Covid-19-pandemian myötä. Uusien työtapojen ja työympäristöjen ymmärtäminen ja suunnittelu kasvatti tarvetta käyttäjien laajemmalle kuulemiselle. Tämä voi ... -
InterRAI-ID toimintakykyarvio ja kehitysvammaisen asiakkaan osallistaminen : materiaalipankki ohjaajien käyttöön
(2023)Kehittämistyön tavoite oli lisätä asiakkaiden osallistamista ja tietoisuutta interRAI-ID toimintakykyarvion tekemisessä. Kehittämistyönä tehtiin materiaalipankki ohjaajien käyttöön. Materiaalipankin avulla ohjaajan oli ... -
Isoset innovoimaan : Kirkon vapaaehtoistoiminnan ideointia learning café -menetelmällä
(2020)TIIVISTELMÄ Osmo Kangas ja Sirpa Mähönen Isoset innovoimaan : Kirkon vapaaehtoistoiminnan ideointia learning café -menetelmällä. 69 sivua ja 5 liitettä Kevät 2020 Diakonia-ammattikorkeakoulu. Sosiaalialan ammattikorkea ... -
Itsensä johtaminen asiantuntijatiimeissä osallistavaan johtamiseen siirryttäessä : case Meidän IT ja talous Oy henkilöstöpalvelut
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia asiantuntijatiimien itsensä johtamista osallistavaan johtamiseen siirryttäessä. Tutkimuksen avulla haluttiin selvittää, millaiset edellytykset itsensä johtamiselle oli organisaation ... -
Itsensä johtaminen yhteisöllisyyden parantamisessa
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli selvittää Länsirannikon Koulutus Oy WinNovan Opintohalinto ja tietopalvelut -yksikön työntekijöiden itsensä johtamisen taitoja osana organisaation yhteisöllisyyttä ja löytää ymmärrys yhteisöllisyyteen ... -
Itä-Suomen yliopiston talouspalveluiden osallistaminen muutosprosessin läpiviemisessä: kuinka sitouttaa ja osallistaa henkilöstö muutokseen
(2023)Jokaisella organisaatiolla on tarve kehittää toimintaansa ja uudistaa sitä. Organisaation kehittäminen ja muutostyön toteuttaminen osallistamalla henkilöstö mukaan siihen mahdollisuuksien mukaan antaa aidosti avaimet ... -
Jamipaja : Kehollisuuteen, osallistavuuteen ja vertaisoppijuuteen perustuvaa kansanmusiikkipedagogiikkaa
(2020)Opinnäytetyömme keskeisenä tavoitteena oli suunnitella, toteuttaa ja arvioida kansanmusiikkipedagoginen konsepti, Jamipaja. Opinnäytetyössämme kuvailemme Jamipaja-konseptin, raportoimme ja pohdimme sen toteutusta sekä ... -
Joensuun kaupungin taajamametsien osallistavan suunnittelun kehittäminen
(2020)Työn tarkoituksena oli kehittää Joensuun kaupungin taajamametsien osallistavaa suunnittelua sekä hoitotöistä tiedottamista. Kehittämistyö toteutettiin benchmarking-menetelmällä. Työhön kutsuttiin yhteensä 13 kaupunkia, ... -
Johtaminen voimavarana kotihoidossa
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Henkilöstövoimavara johtaminen on rekrytoinnissa tulossa tulevaisuudessa henkilöstöjohtamisen tärkein ja suurin haaste. Mitä enemmän saavutetaan kilpailuetua osaamisen varaan, sitä kriittisempää on niiden saada palkattua ...



















