Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkanlaskenta"

    • Palkanlaskennan erityiskysymykset : lomautukset 

      Sahlstedt, Heidi (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä palkanlaskennan erityiskysymyksiin ja tarkastella palkkahallinnon prosesseja lomautustilanteissa. Toimeksiantajana työssä toimi Hämeen ammattikorkeakoulu, jonka toiveena oli ...
    • Palkanlaskennan erityispiirteet : palkan muodostumiseen vaikuttavat tekijä 

      Saarela, Janna; Truhponen, Minttu (2022)
      Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirille, mutta sitä on tarkoitus käyttää myös tulevalla Varsinais-Suomen hyvinvointialueella. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada työntekijät ymmärtämään, ...
    • Palkanlaskennan erityistilanteet toimeksiantajayrityksessä 

      Apila, Milla (2022)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli palkanlaskennan erityistilanteet. Toimeksiantajana toimii hoiva-alan pörssiyritys, jonka pyynnöstä yritys pysyy tutkimuksessa salattuna. Kiinnostukseni aihetta kohtaan heräsi työskennellessäni ...
    • Palkanlaskennan erityistilanteita toimeksiantajayrityksessä 

      Sivonen, Johanna (2019)
      Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana on taloushallintotalo, joka tarjoaa muun muassa tilitoimistopalveluita asiakkailleen. Työn tavoitteena on koota yhteen ohjeita palkkahallinnon ja palkanlaskennan erityistilanteisiin ...
    • Palkanlaskennan etätehtävän kehittäminen 

      Tolvanen, Johannes (2023)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli Oulun ammattikorkeakoulun järjestämän palkanlaskennan opintojakson osana suoritettavan etätehtävän kehittäminen ja päivittäminen. Ohjeistuksessa opiskelijoita opastetaan palkkalaskelmien ...
    • Palkanlaskennan houkuttelevuus Z- ja Y-sukupolvien keskuudessa 

      Björk, Iida (2023)
      Palkanlaskenta on muuttunut viime vuosina merkittävästi ja muuttuu jatkuvasti teknologian ja automatisaation kehityksen mukana. Ammattitaitoisista osaajista on jatkuvasti pulaa. Alalle toivotaan enemmän nuoria tekijöitä, ...
    • Palkanlaskennan ja laskutuksen toimintamallin kehittäminen 

      Muuvila, Rasmus (2024)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli palkanlaskennan ja laskutuksen kehittäminen. Opinnäytetyössä oli tarkoitus luoda toimintamalli tai ehdotus yritykselle heidän palkanlaskentaansa ja laskutukseen. Yrityksessä tapahtuvan ...
    • Palkanlaskennan kehittyminen asiantuntijatyöksi: Palkanlaskijan työ muutoksessa 

      Saastamoinen, Laura; Seppänen, Pinja (2021)
      Nykyisessä kilpailuympäristössä menestymisen edellytyksenä on palveluiden jatkuva kehittäminen. Digitalisaation myötä palkanlaskijoiden rutiininomaiset tehtävät vähenevät ja aikaa vapautuu muihin tehtäviin. Nykyään on yhä ...
    • Palkanlaskennan kehittäminen 

      Puuska, Elisa (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tutkimuksessa on tarkoitus selvittää, voiko tilitoimiston palkanlaskentaa kehittää palkanlaskentajärjestelmää vaihtamalla. Nopeutuuko ja helpottuuko työnteko vai vastaavasti tuleeko siitä hitaampaa ja hankalampaa? Tutkimuksessa ...
    • Palkanlaskennan kehittäminen 

      Martti, Riina (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Domus Yhtiöt Oy. Tarkoituksena oli kalustetehtaan työntekijöiden tuntitietojen keräämisen kehittäminen sekä käsin täytetyistä tunti-ilmoituksista luopuminen. Tavoitteena oli myös ...
    • Palkanlaskennan kirjallisen ohjeistuksen yhtenäistäminen standardipohjien avulla 

      Tuomela, Riku (2020)
      Tässä opinnäytetyössä selvitettiin, miten kohdeyrityksen palkanlaskentaprosessin kirjallista ohjeistusta voidaan yhtenäistää standardi- eli mallipohjia käyttämällä. Työn aluksi toteutettiin monipuolinen tarkastelu yrityksen ...
    • Palkanlaskennan kontrolliympäristö 

      Puhakka, Helena (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayrityksen kontrolleja palkanlaskentaprosessissa ja työntekijöiden tietoperustaa sisäisestä valvonnasta. Sisäinen valvonta ja sisäisen valvonnan toimenpiteet yrityksissä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Palkanlaskennan käsikirja ja vuosikello : ohjeistus palkkahallinnon työtehtävien tueksi 

      Kanniainen, Ulla (2021)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda rakennusalan konsernin palkkahallinnolle palkanlaskennan käsikirja palkanlaskentaohjelman käytön ja palkanlaskennan tueksi. Tavoitteena oli saada palkanlaskennan ohjelmaan liittyvät ...
    • Palkanlaskennan käynnistysprosessin kehittäminen lean-ajattelua hyödyntäen 

      Erkkilä, Neea (2020)
      Opinnäytetyön tarkoitus oli kehittää palkanlaskennan käynnistysprosessia Yritys X:lla lean-ajattelua hyödyntäen. Prosessia pyrittiin kehittämään hukkia vähentämällä, ongelmakohtiin puuttumalla ja virtaustehokkuutta lisäämällä. ...
    • Palkanlaskennan käyttöönotto Netvisorissa 

      Talja, Kati (2019)
      Tämä on toiminnallinen opinnäytetyö, jonka tavoitteena on selvittää, miten palkanlaskenta otetaan käyttöön Netvisor järjestelmässä. Opinnäytetyössä selvitetään, mitä asioita on huomioitava palkanlaskennassa ja sen ...
    • Palkanlaskennan laadun kehittäminen 

      Ailio, Jenni (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
      Palkanlaskenta on yrityksen sisäinen toiminto, joka tuottaa palvelua muille sisäisille toiminnoille. Sisäiset toiminnot voidaan nähdä asiakkuuksina, joihin vaikuttavat samat toimintaperiaatteet kuin ulkoisiinkin asiakkuuksiin. ...
    • Palkanlaskennan laskutusopas toimeksiantajayritykselle 

      Holappa, Annu (2020)
      Opinnäytetyön aiheena on kehittää palkanlaskennan laskutusopas. Opinnäytetyöllä on toimeksiantaja, joka tuottaa useita eri palveluita asiakkailleen. Yksi palveluista on palkanlaskenta. Opinnäytetyön toimeksiantaja pidetään ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Palkanlaskennan moniulotteinen tehtäväkenttä 

      Virta, Riikka (2024)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda toimeksiantajalle selkeä palkanlaskennan tehtäväkentän kuvaus. Opinnäytetyössä tutkittiin palkanlaskijan työtehtäviä sekä häneltä vaadittavia osaamisalueita. Toimeksiantajana toimi ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Palkanlaskennan nykytila ja muutosprosessi kasvuyrityksessä 

      Niemiaho, Roosa (2022)
      Opinnäytteen päätavoitteena oli selvittää, vastaako nykyinen palkanlaskentaratkaisu yrityksen tarpeita, ja millaisista vaiheista palkanlaskennan mahdollinen muutosprosessi koostuu. On todennäköistä, että palkanlaskennan ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Palkanlaskennan ohjeiden päivitys toimeksiantajalle 

      Koponen, Kristiina (2021)
      Opinnäytetyön aiheena oli päivittää ja laatia toimeksiantajayritykselle ohjeita palkanlaskennan prosesseista. Kehitystyön toimeksiantajana on julkisten hoivapalveluiden yksityinen tuottaja. Opinnäytetyön tavoitteena oli ...