Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkkahallinto"
Viitteet 101-120 / 252
-
Palkanlaskenta yrityksen konkurssimenettelyssä
(2023)Yritys voidaan asettaa sen maksukyvyttömyyden takia konkurssiin, jolloin yrityksen toiminta lopetetaan. Liiketoiminnan päättymisestä huolimatta konkurssiin asetetun yrityksen työnantajavelvoitteet tulee huolehtia työntekijöiden ... -
Palkanlaskentajärjestelmän muutosprosessi
(2022)Palkanlaskenta on nykyään kokonaan siirtynyt sähköiseksi ja yritykset käyttävät erilaisia palkanlaskentajärjestelmiä palkkoja laskiessaan. Palkanlaskentajärjestelmien määrä vaihtelee yrityksen koosta riippuen. Isoimmat ... -
Palkanlaskentamallin käyttöönotto yrityksen sisällä
(2022)Toiminnallisen opinnäytetyön tehtävänä oli rakentaa palkanlaskentamalli toimeksiantoyrityksen sisäiseen käyttöön. Opinnäytetyöraportointia tehdessä tarkasteltiin palkanlaskennan teoriaa, palkanlaskennan käyttöönottoa ... -
Palkanlaskentamoduulin käyttöönotto toiminnanohjausjärjestelmässä
(2024)Toiminnanohjausjärjestelmällä (ERP) pyritään hallitsemaan keskitetysti ja tehokkaasti yrityksen toimintoja. Palkanlaskentamoduuli on yksi osa toiminnanohjausjärjestelmää. Yritys X:n tavoitteena oli siirtää toimintojaan ... -
Palkanlaskentaprosessin kehittäminen kohdeyrityksessä
(2013)Tämän opinnäytetyön avulla pyrittiin kehittämään kohdeyrityksen palkanlaskentaprosessia, joka on jo pitemmän aikaa vienyt liikaa resursseja yritykseltä. Kohdeyritys on Pohjois-Suomessa toimiva henkilöstöpalveluita tarjoava ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkanlaskentaprosessin kehittäminen siivousalan yrityksessä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyössä esitellään ratkaisuvaihtoehtoja siivousalalla toimivan Oy Yritys Ab:n työajanseurannan uudelleen järjestämiseksi. Oy Yritys Ab:n työajanseurannassa käytetään paperisia tuntilomakkeita ja niiden käsittely ... -
Palkanlaskentaprosessin kehittäminen: Kohdeyrityksen palkanlaskennan siirtäminen Excelistä Palkka.fi-järjestelmään
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajayrityksen palkanlaskentaprosessia, jossa palkanlaskenta oli aiemmin toteutettu Excelillä. Tarkoituksena oli vähentää virheiden mahdollisuuksia sekä automatisoida ... -
Palkanlaskentaprosessin kuvaaminen kohdeyrityksessä
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata toimeksiantajan palkanlaskentaprosessi sekä selvittää palkanlaskijoiden näkemyksiä siitä. Tutkimusongelmana oli selvittää, mitä tietoa palkanlaskennassa tarvitaan ja mitkä tekijät ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkanlaskentaprosessin kuvaaminen kolmessa eri palkanlaskentaohjelmassa
(2022)Opinnäytetyön aiheena oli palkanlaskentaprosessin kuvaaminen kolmessa eri palkanlaskentajärjestelmässä, Netvisor, EmCe ja Fivaldi. Palkanlaskentaprosessia tutkittiin kolmessa eri palkanlaskentaohjelmassa ja selvitettiin, ... -
Palkanlaskentaprosessin kuvaus
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata erään itäsuomalaisen metallialan yrityksen palkanlaskentaprosessi ja tutkia, millaiset seikat vaikuttavat sen sujuvuuteen. Työn tavoitteena oli tarkastella, löytyykö prosessista ... -
Palkanlaskentaprosessin nykytilan kuvaaminen ja kehittäminen kohdeyrityksessä
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa palkanlaskijoiden näkemykset kohdeyrityksen palkanlaskentaprosessista ja sen eri vaiheista sekä auttaa kohdeyritystä kehittämään palkanlaskentaprosessia paremmaksi kehittämistutkimuksesta ... -
Palkanlaskentaprosessin osaamistarpeet: tilitoimisto X
(2023)Teknologinen kehitys muokkaa palkanlaskentaprosessia ja robotiikan hyödyntäminen on arkipäivää. Lisäksi muuttunut työelämä muovaa palkkahallinnon työnkuvaa. Palkanlaskennan osaamisvaatimukset ovat kasvaneet järjestelmä- ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkanlaskentaprosessin päivitys ja ohjeiden luonti
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli päivittää toimeksiantajayrityksen työntekijöiden palkanlaskentaprosessia uuden palkanlaskentajärjestelmän myötä ja samalla luoda selkeä ja tiivis ohjeistus palkka-asiantuntijoita varten. ... -
Palkanlaskentaprosessin riskien tunnistaminen ja niiden hallinta
(2022)Palkanlaskentaprosessiin liittyy aina riskejä. Niiden tunnistaminen ja hallinta on äärimmäisen tärkeää toimivan prosessin saavuttamiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä mahdollisia riskejä palkanlaske ... -
Palkanlaskija asiantuntijana
(2021)Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli seurata omaa kehittymistä ja osaamisen syventämistä laaja-alaisessa asiantuntijatyössä palkkahallinnon tehtävissä. Työskentelin keskisuuressa yrityksessä ulkoisena ... -
Palkanlaskijan ammattiosaaminen
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli käyttäjälähtöisesti tarkastella ja arvioida vastaavatko Hämeen ammattikorkeakoulun palkanlaskennan opintojaksot palkanlaskijalta vaadittavia tietoja ja taitoja, sekä asiantuntija haastatteluiden ... -
Palkanlaskijan opas : Kustannustoimittajat, lehdistö ja viestintäalan toimihenkilöt
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tähän opinnäytetyöhön on koottu palkanlaskijalle tärkeää tietoa koskien erityisesti kustannustoimittajia, lehdistöä ja viestintäalan toimihenkilöitä. Opinnäytetyön tavoite on tukea toimeksiantajayrityksen palkkahallinnossa ... -
Palkanlaskijan opas sähköiseen työvuorosuunnittelujärjestelmään
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena oli luoda toimeksiantajayrityksen palkanlaskijoille opas työvuorosuunnittelujärjestelmän käyttöön palkanlaskijan työn tukena. Toimeksiantajana työlle toimi yksityisellä sosiaalipalvelualalla ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkanlaskijan perehdyttämisopas
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Suomen Talousverkolle palkanlaskijan perehdyttämisopas. Suomen Talousverkko on tilitoimistoketju, jolla on useita toimistoja ympäri Suomea. Suomen Talousverkko tarjoaa monipuolisesti ... -
Palkanlaskijan perehdytysopas
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia perehdytysopas toimeksiantajayritykselle uuden palkanlaskijan perehdyttämisen tueksi. Opinnäytetyön toteuttamisen avulla pyrittiin kehittämään ja yhdenmukaistamaan perehdytysprosessia ...















