Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työn imu"
Viitteet 101-120 / 230
-
Pitkittyneen etätyön vaikutus työhyvinvointiin
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin pitkittyneen etätyön vaikutusta työhyvinvointiin. Tavoitteena oli selvittää alaongelmien kautta, miten pitkään jatkunut etätyö on vaikuttanut eräässä yrityksessä sen työntekijöiden hyvinvointiin. ... -
Poliisin sisäinen motivaatio - Itä-Suomen poliisilaitoksen poliisipalvelut -linjalla
(2020)Tässä kvantitatiivisessa opinnäytetyössä tutkitaan ovatko Itä-Suomen poliisilaitoksen poliisipalvelut -linjan henkilöstö sisäisesti vai ulkoisesti motivoitunutta, miten motivaatiorakenne eroaa eri sektoreiden henkilöstössä, ... -
Positiivinen ja itseohjautuva organisaatio: henkilöstövalmennuksen kehittäminen
(2021)Laurea-ammattikorkeakoulu Tiivistelmä Sosiaali- ja terveysalan johtaminen (YAMK) Katja Kangasmäki Positiivinen ja itseohjautuva organisaatio- henkilöstövalmennuksen kehittäminen Vuosi 2021 Sivumäärä 60 ... -
Positiivisen psykologian hyödyntäminen hotelli Långvikin johtamisessa
(2021)Oletko joskus itse miettinyt, millainen esimies haluaisit olla? Tai kenties millainen esimies sinulla tällä hetkellä on? Toimiiko esimiehesi mielestäsi kontrolloitavasti vai onko esimiehesi enemmin valmentajan kengissä. ... -
Positiivisesti töissä : case: Stadin ammatti- ja aikuisopisto
(2019)Työ on muuttunut monella tavoin. Työn ajan ja paikan määreet ovat kokeneet muutoksia. Haasteena työn muutoksissa on, että työntekijöiden tulisi muuttua mukana. Työntekijöiden tulisi olla joustavia, myönteisiä ja avoimia ... -
Projektiassistenttitiimin työkuorman jakaminen ja esimiestyön selkeyttäminen
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda projektiassistenttitiimille heidän työkuormaansa jakava työskentelymalli, joka tekisi työn tekemisestä läpinäkyvämpää ja hallittavampaa. Tavoitteena oli myös saada tiimin esimiehelle ... -
Psykiatrisen hoitotyön vetovoimaisuuteen, työhyvinvointiin ja työn imuun vaikuttavat tekijät mieshoitajien kokemana
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Psykiatrisessa hoitotyössä on aina työskennellyt miehiä. Tällä hetkellä mieshoitajien osuus psykiatrisen hoitotyön työvoimasta on kuitenkin melko pieni. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää psykiatrisen hoitotyön ... -
Psykososiaalinen kuormitus- ja palautuminen : Työn kognitiivinen ergonomia ja taukojen merkitys
(2023)Työhyvinvointi on laskenut Työterveyslaitoksen vuosina 2019–2021 tehdyn tutkimuksen mukaan. Ihmisten työuupumusoireet, työssä kyynistyminen, sekä kognitiiviset häiriöt ovat lisääntyneet. Myös henkilöiden oma arvio työkyystä ... -
Psykososiaalisen työhyvinvoinnin kehittäminen yksityisellä hammaslääkärivastaanotolla
(2020)Tämän opinnäytetyön aiheena on psykososiaalinen työhyvinvointi ja sen kehittäminen suun terveydenhuollossa. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä. Työn tavoitteena oli edistää pääkaupunkiseudulla ... -
''Pyrkimyksenä on, että kohdataan ihminen, titteleistä viis'' : organisaation ominaisuuksien merkitys vapaaehtoisten työn imussa ja yhdistykseen sitoutumisessa
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata niitä organisaation tekijöitä, jotka vaikuttavat vapaaehtoistyöntekijöiden työn imuun ja organisaatioon sitoutumiseen vapaaehtoistoiminnassa. Ilmiötä tarkasteltiin vapaaehtoistoimijoiden ... -
Päiväkodinjohtajien työhyvinvointi – Työssä jaksamisen kehittäminen johtajien näkökulmasta
(2021)Monissa valtakunnallisissa tutkimuksissa on noussut esille, että päiväkodin johtajien työmäärä on liian iso. Päiväkodin johtajien päätehtävälle varhaiskasvatuksen kehittämiselle ja pedagogiikan johtamiselle ei jää riittävästi ... -
Rakkaudesta lajiinko?: työhyvinvointi cheerleadingseuroissa
(2023)Kolmannen sektorin työntekijöiden työhyvinvointia on tutkittu melko vähän, mutta aikaisemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että työhyvinvoinnissa on haasteita kolmannella sektorilla. Opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella ... -
Rauman poliisiaseman vetovoima työpaikkana: Tehdään siitä vielä parempi työpaikka
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli Rauman poliisiaseman vetovoima työpaikkana. Työn tavoitteena oli luoda kehittämisehdotuksia Rauman poliisiaseman vetovoiman lisäämiseksi työviihtyvyyden, työilmapiirin ja työn imun kautta. ... -
Ravintola-alan työhyvinvoinnin kehittäminen : työhyvinvoinnin kehittämisopas henkilöstölle
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli tarkastella Oulussa toimivan ravintolan henkilöstön työhyvinvointia. Pitkät työpäivät kuormittavat henkilöstöä, lisäävät stressiä ja työuupumusta, mikä on pahimmillaan johtanut siihen, että ... -
Röntgenhoitajien kokemuksia työn imusta : kvalitatiivinen teemahaastattelu
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää röntgenhoitajien työn imun kokemista ja työn imun kokemiseen vaikuttavia tekijöitä. Työn tavoitteena oli tuoda ilmi röntgenhoitajan ammatin positiivisia puolia esille. Työn keskeisiä ... -
Sairaanhoitajan hoitotyössä pysymisen motivaatiotekijät
(2023)Suomessa on terveydenhuoltoalalla 17 000 sairaanhoitajan vajaus. Osasyynä on alan vetovoiman romahdus. Tilannetta vakavoittaa eläköityvien sairaanhoitajien määrä. Vaikka koulutuspaikkoja on lisätty, vaatii vuosia, että ... -
Sairaanhoitajan työnkuvan kehittäminen tehostetuissa palveluasumisen yksiköissä
(2021)Väestön ikääntyessä palvelutarpeen määrä kasvaa ja samalla työikäisten määrä vähenee. Väestörakenteen muuttuessa olisi tärkeää saada nuoria sairaanhoitajia töihin ikäihmisten pariin ja siellä jo työssä olevat sairaanhoitajat ... -
Sairaanhoitajien kokemuksia työn imun merkityksestä työmotivaatioon
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien kokemuksia työn imun merkityksestä työmotivaatioon. Tehtävänä oli vastata kysymykseen: millaisia kokemuksia sairaanhoitajilla oli työn imun merkityksestä työmotivaatioon? ... -
”Se on vähän niinkun kottiin tulis” - Osuuskauppa Suur-Savon Savonlinnan seudun naisesimiesten kokemuksia työhyvinvoinnista.
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Esimiehet kohtaavat työssään monenlaisia haasteita, paineita ja odotuksia niin alaisten kuin yrityksen johdon suunnalta. Esimiehiä pidetään myös ratkaisevassa asemassa työhyvinvoinnin luomisessa työyh-teisöön. Tämän ... -
Seuratyössä jaksaminen ja sen kehittäminen työhyvinvoinnin kannalta : Suomen Voimisteluliitto
(2020)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Suomen Voimisteluliitto. Työn tavoitteena oli tutkia, mikä seuratyössä väsyttää ja kuinka jaksamista voisi parantaa. Lisäksi tarkoituksena oli antaa mahdollisia kehitysideoita tutkimuksen ...



















