Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työnantajat"
Viitteet 101-120 / 207
-
Sisäisen työnantajamielikuvan kehittäminen Yritys X:lle
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli analysoida Yritys X:n nykyisen sisäisen työnantajamielikuvan tila. Tavoitteena oli myös hahmottaa sisäisen työnantajamielikuvan mahdolliset kehityssuunnat. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä ... -
Sisäisen työnantajamielikuvan selvitys ja kehittäminen; Finn Lamex Safety Glass Oy
(2023)Tämän opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli syventyä yrityksen sisäiseen työnantajamielikuvaan. Tarkoituksena oli tunnistaa lasiteollisuusalan yrityksen mahdollisia kehityskohteita ja suositella niiden perusteella ... -
Sisäisen viestinnän vaikutus työnantajamielikuvaan
(2022)McDonald’s on Suomen johtava ravintolaketju, jolla on 67 ravintolaa ympäri Suomea. Ravintoloita sillä on Helsingistä Rovaniemelle saakka. McDonald’s työllistää Suomessa yli 3500 henkilöä, ja ravintolat toimivat ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
The SMEs’ pursuit of talents
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)SMEs are the answer for creating new jobs, for as they grow, they need to increase the number of talents at the company at a fast pace. This effect has a positive impact in the economy and results in higher employment rates ... -
Sosiaalisen median strategia työnantajamielikuvan edistämiseksi : case: Sodexo Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Kyseinen opinnäyte on tutkimus sosiaalisesta mediasta ja sen käyttömahdollisuuksista etenkin Suomessa. Tutkimus pyrkii esittämään rajatun määrän sovelluksia, jotka ovat hyvin tunnettuja suomalaisten käyttäjien keskuudessa. ... -
SUOMALAISEN METSÄALAN YRITYKSEN TYÖNANTAJAKUVAN KARTOITTAMINEN VIIME AIKOINA TYÖLLISTYNEIDEN TYÖNTEKIJÖIDEN KESKUUDESSA
(2020)Tutkimuksessa kartoitettiin suomalaisen metsäalan yrityksen sisäistä työnantajakuvaa. Tavoitteena oli, että tutkimusta käyttämällä kyseinen yritys pystyisi kehittämään omaa työnantajakuvaansa. Tutkimus suoritettiin ... -
Tanssikoulujen työnantajamielikuva – tanssinopettajien näkemyksiä houkuttelevasta työnantajasta
(2021)Opinnäytetyö toteutettiin kesän ja syksyn 2021 aikana. Opinnäytetyössä tutkittiin tanssinopettajien näkemyksiä tanssikoulujen työnantajamielikuvasta ja siitä, millainen on houkutteleva työnantaja. Työssä jaettiin ... -
Tarinankerronnan hyödyntäminen työnantajabrändin rakentajana Fazerilla
(2021)Kilpailu työntekijöistä on tänä päivänä kovaa. Osaamistarpeet muuttuvat nopeasti ja rekrytointi on usein vaikeaa ja kallista. Samaan aikaan työntekijöiden vaatimukset kasvavat: työltä vaaditaan paljon enemmän kuin pelkkää ... -
Tavoitteena vetovoimainen työnantajabrändi, Tutkimuksellinen kehittämistyö –case yritys X:n työnantajakuva
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa päivittäistavarakaupan toimialalla toimivan yritys X:n sisäisen ja ulkoisen työnantajamielikuvan nykytilaa ja tunnistaa työnantajamielikuvan kannalta keskeiset kehittämiskohteet. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
TE-toimiston ja työnantajien yhteistyö Nuorisotakuun toteuttamisessa : Nuorisoharava
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2013)Nuorisotakuu on Suomen pääministeri Jyrki Kataisen hallituksen kärkihanke, jonka avulla eri toimenpiteiden kautta nuoret tulevat osaksi yhteiskuntaamme. Ammattilaiset, jotka työskentelevät syrjäytymisvaarassa olevien nuorten ... -
Tiedon luovuttaminen koskien maahanmuuttajan työnteko-oikeutta : julkisuuslain 24,1 §:n 24 ja 31 c kohta
(2023)Tämä opinnäytetyö tehtiin Maahanmuuttoviraston toimeksiannosta. Maahanmuuttovirasto on päätöksenteko-organisaatio maahanmuuttoon liittyvissä asioissa. Maahanmuuttajien työnteko-oikeus määräytyy useampien eri tekijöiden ... -
TILITOIMISTON OPAS YHDISTYSASIAKKAALLE
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön taustalla on käytännön työn kautta esille noussut tarve ohjeistaa yhdistyksiä tositteiden ja muiden kirjanpidon laadintaan tarvittavan materiaalin toimittamisesta tilitoimistoon. Toimeksiantajana on oululainen ... -
Tradenomien työllistyminen : Lahden ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelijoiden odotuksia työllistymisestään ja näkemyksiä koulutuksensa hyödyllisyydestä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Lahden ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelijoiden odotuksia työllistymisestään ja näkemyksiä koulutuksensa hyödyllisyydestä. Tarkoituksena on myös selvittää työnantajien ... -
Tukea työnantajaksi ryhtymiseen: Tuetun työllistymisen työhönvalmennukseen liittyvän työnantajayhteistyön kehittäminen Nuorten Ystävien klubitaloissa
(2021)Tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää Nuorten Ystävien klubitalojen työnantajayhteistyötä tuetun työllistymisen kontekstissa palvelumuotoilun keinoin. Tavoitteena oli pitkällä tähtäimellä edistää ... -
Tulorekisterin hyödyt palkanlaskijan työssä
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin tulorekisteriä ja sen vaikutusta palkanlaskijan työhön. Tutkimuksessa kuvattiin, mikä on tulorekisteri, miten se on muuttanut palkanlaskentaa ja selvitettiin, onko se tuonut hyötyä ... -
Turun alueen työnantajien odotuksia vastavalmistuneiden liiketalouden tradenomien osaamiselle
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia mitä odotuksia Turun alueen työnantajilla on vastavalmistuneiden liiketalouden tradenomien osaamiselle. Lisäksi työnantajien korostamia osaamisalueita verrataan Turun ammattikorkeakoulun ... -
Työhyvinvoinnin vaikutukset yrityksen kilpailukykyyn työnantajana : case Uponor Suomi Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön päätutkimuskysymyksenä on selvittää työhyvinvoinnin vaikutuksia työnantajan kilpailukykyyn työmarkkinoilla. Alatutkimuskysymyksenä on selvittää työhyvinvoinnin ja työkyvyn rakentumista. Tässä ... -
Työhyvinvoinnin vaikutus organisaation sisäiseen työnantajakuvaan: case: Raute Oyj
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)Tämä laadullinen opinnäytetyö tarkastelee henkilöstön työhyvinvointia ja sen vaikutusta case-yrityksen Raute Oyj:n sisäisen työnantajakuvan muodostumiseen. Henkilöstön työhyvinvointi vaikuttaa merkittävästi siihen, millaisiksi ... -
Työmatkapyöräilyn hyödyt työnantajalle : toimenpide-ehdotuksia pyöräily-ystävällisen työympäristön luomiseksi
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Suomen hallitus on tehnyt päätöksen tehdä toimenpiteitä kevyenliikenteen edistämiseksi ja lisäämiseksi vuoteen 2030 mennessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa työnantajille suunnattu opas toimeksiantajana toimineelle ... -
Työn merkityksellisyystekijät osana työntekijäkokemusta: Case Alma Media
(2024)Työntekijäymmärrys on ajankohtainen teema, mutta monessa suomalaisessa organisaatiossa vielä jopa käsitteen tasolla tuntematon. Monipuolisin tutkimuksellisin menetelmin kerrytettävä työntekijäymmärrys tuo esille henkilöstölle ...

















