Theseus - Selaus asiasanan mukaan "urakehitys"
Viitteet 101-120 / 155
-
Rautaista substanssiosaamista vai geneerisiä taitoja : mitä työelämässä oikeasti tarvitaan?
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021) -
Restonomiksi valmistuneiden työllistyminen ja urakehitys
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa ajankohtaista ja relevanttia tietoa suomalaisista ammattikorkeakouluista vuosina 2016−2021 restonomiksi valmistuneiden työllistymisestä ja urakehityksestä. Päämääränä oli selvittää, ... -
The role and importance of personal branding in career development
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2015)The following thesis was conducted for DIGGID. It is start-up company located in Tampere, Finland that provides personal branding and promotion service. In the thesis I explored the concept of personal branding and how ... -
Röntgenhoitajien urakehitys ja työllistyminen ylemmän korkeakoulututkinnon jälkeen
(2022)Tämän määrällisen tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa ylemmän korkeakoulututkinnon vaikutusta röntgenhoitaja (AMK)-tutkinnon suorittaneiden urakehitykseen sekä palkkaukseen. Vastauksia haettiin kolmeen tutkimuskysymykseen: ... -
Röntgenhoitajien uramahdollisuudet ja työnimikkeet : kuvaileva kirjallisuuskatsaus perustuen Radiografia-lehtiin 2012–2022
(2023)Suomessa ei ole aiemmin tehty kokoavaa tutkimusta röntgenhoitajien urapoluista ja työnimikkeistä, joihin röntgenhoitajatutkinnolla on työllistytty. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa tietoa röntgenhoitajien ... -
Sairaanhoitaja kliinisen asiantuntijan urapolulla
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)Monipuolinen sosiaali- ja terveysalan ylempien ammattikorkeakoulututkinto-ohjelmien tarjonta Oamkissa, sen kehittämisnäkökulmat ja valmistuvien osaaminen ovat keskeisiä teemoja Soten YAMK-tutkinnot tutuiksi -kolumnisarjassa. ... -
Sairaanhoitajan osaamiskartoitus osana osaamisen johtamista Keski-Pohjanmaan keskussairaalan sydänosastolla
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2011)Opinnäytetyöni oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli kehittää osaamisen johtamisen tueksi sairaanhoitajan osaamiskartoituslomake Keski- Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän ... -
Sairaanhoitajien kokemukset organisaation sisältä saadusta tuesta ammatilliseen kehitykseen ja kasvuun
(2021)Nopeasti muuttuva yhteiskunta luo omat vaatimuksensa terveydenhuoltoon. Muutosten myötä hoitotyön tehtävien osaamisvaatimukset muuttuvat jatkuvasti ja yhä nopeammin. Sairaanhoitajat ovat yksi merkittävimmistä ja isoimmista ... -
Sairaanhoitajien urapolut ja siihen vaikuttavat tekijät : uraseurantakyselyn pohjalta
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa käsitys Turun ammattikorkeakoulusta valmistuneiden sairaanhoitajien urapoluista, hyödyntäen valtakunnallista uraseurantakyselyä ja siitä saatua valmista aineistoa. Tavoitteena oli luoda ... -
Sisätautiosaston sairaanhoitajien osaamisalueiden ja osaamistasojen kuvaus sekä osaamisen kehittämisen mallin käyttöönottosuunnitelma
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)SAVONIA- AMMATTIKORKEAKOULU Terveysala, Kuopio OPINNÄYTETYÖ Tiivistelmä Koulutusohjelma: Ylempi AMK -tutkinto, sairaanhoitaja ylempi AMK Suuntautumisvaihtoehto: Hyvinvointiteknologia Työn tekijä: Miia Korhonen Työn ... -
Sote-uramalli: ohjausryhmän kokemukset ja ohjelman kehittämistarpeet
(2023)Suomalaisessa sosiaali- ja terveydenhuollossa on viime vuosina ollut paljon muutoksia ja haasteita. Toimintaympäristöt muuttuvat, ja osaamisen tarpeeseen vaikuttavat väestön ikääntyminen, alueelliset erot, maahanmuutto ja ... -
Steps for Developing a Professional Career Homepage for Winning Most Suitable Employees for RPC
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)From February to July 2014, I worked as an intern at the Retail Performance Company in Munich. I supported different teams and service lines in various tasks. When TAMK offered the possibility of a practical Bachelor Thesis, ... -
Sukupuolistereotypiat sekä urakehitykseen vaikuttaneet tekijät varhaiskasvatusalan naisjohtajien näkökulmasta
(2021)Sukupuolten väliseen epätasa-arvoon työelämässä on kiinnitetty niin Suomessa kuin kansainvälisesti huomiota jo pitkän aikaa. Työelämää ja sukupuolta tarkastelevat tutkimukset ovat tuoneet esille organisaatioissa ja niiden ... -
Tasa-arvon, vanhemmuuden ja sosiaalisten asenteiden vaikutukset naisten työelämässä
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin, miten naiset kokevat tasa-arvon, vanhemmuuden sekä sosiaalisten asenteiden vaikutukset työelämässä. Opinnäytetyön tavoitteena oli nostaa esille kokemuksia, miten naiset itse ovat kokeneet asemansa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tehtäväkierto osaamisen kehittämisen menetelmänä : Career Map -työkalu tehtäväkierron tukena
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Tässä opinnäytetyöraportissa käsitellään henkilöstön osaamisen kehittämistä ja sitä, kuinka se on toteutunut toimeksiantajayrityksessä. Osaamisen kehittämistä tarkastellaan lähemmin tehtäväkier-ron kautta, joka linkittyy ... -
Teknologiateollisuuden esihenkilötehtävissä työskentelevien naisten kokemat urakehityshaasteet
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää teknologiateollisuudessa esihenkilöasemassa työskentelevien naisten kokemia urakehityshaasteita niin annettujen aihepiirien sisältä kuin myös niiden ulkopuolelta henkilökohtaisella ... -
Terveydenhoitajan urakehitys
(2020)Terveydenhoitajan työ on monipuolinen ja laaja-alainen. Terveydenhoitaja on ennen kaikkea ennaltaehkäisevän työn asiantuntija, joka voi kuitenkin työskennellä hyvin monenlaisissa työympäristöissä ja työtehtävissä. ... -
The relationship between career capital and career success among Finnish knowledge workers
(Emerald Group, 2020)Purpose This study aims to advance a holistic and integrated view to understand the relationship between career capital and career success among knowledge workers. Design/methodology/approach The study examines the ... -
Tradenomin uraopas
HAAGA-HELIAn julkaisusarja. Puheenvuoroja 5/2010 (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)

















