Theseus - Selaus asiasanan mukaan "vuokratyö"
Viitteet 101-120 / 186
-
Työntekijäkokemus vuokratyössä: kohti erinomaista ja kannattavaa työntekijäkokemusta
(2022)Tämä opinnäytetyö tarkastelee kohdeyrityksen, Seure Henkilöstöpalveluiden, vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemuksen kehittämistä vuokratyöntekijöiden reservin johtamisen prosessia ja siihen liittyviä toimintatapoja ... -
Työntekijämarkkinoinnin kehittämissuunnitelma: Case Bolt.Works
(2021)Opinnäytetyö tutki työntekijämarkkinatilannetta, Bolt.Worksin markkinointiviestintää ja sen vaikutuksia Meri-Lapin alueella. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa henkilöstöpalvelualan yritys Bolt.Worksille tietoa yrityksen ... -
Työntekijän mielikuva henkilöstöpalveluyrityksestä
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen mielikuva kohdeyrityksen vuokratyöntekijöillä on kohdeyrityksestä työnantajana. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii henkilöstöpalveluyritys. Mielikuvaa lähdettiin ... -
Työntekijän palkkaaminen vai vuokraaminen? : opas vuokratyövoiman hankintaan
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda opas henkilöstövuokrauksen kustannuksista asiakasyrityksille. Opas haluttiin tehdä selkeäksi ja nopeasti luettavaksi kiireisille asiakkaille. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi ... -
Työntekijöiden sitoutuminen vuokratyöhön tapahtumasesongin jälkeen
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin Eezy Henkilöstöpalvelut Oy:n työntekijöiden sitoutumista vuokratyöhön kesän tapahtumasesongin jälkeen. Tavoitteena oli saada selville se, että kuinka moni kesällä tapahtumissa työskennelleistä ... -
Työntekijöiden työhyvinvointi henkilöstövuokrausyrityksessä
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa toimeksiantajan henkilöstövuokrausyrityksen henkilöstön työhyvinvointia sekä tarjota kohdeyritykselle kehitysehdotus työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämiseen. Opinnäytetyön ... -
Työsuhdemuodot ja niiden kustannukset tilitoimistoalalla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön aihe käsittelee tilitoimistoalan henkilöstökustannuksia ja erilaisia työsuhdemuotoja. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää mitkä seikat vaikuttavat työsuhdemuodon valinnassa tilitoimistoissa, kun he ... -
Työtyytyväisyyskysely ProMesta Henkilöstöpalvelut Oy:n vuokratyöntekijöille
(2022)Opinnäytetyö ja sen tutkimus koostui toimeksiantoyrityksen työntekijöiden työhyvinvoinnin tason selvittämisestä sekä tutkimuksen esiin tuomista kehityskohteista. Yleisen työntekijäpulan kasvaessa ja osaavien työntekijöiden ... -
Työtyytyväisyystutkimus WorkPower Oy:n vuokratyöntekijöille
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö laadittiin henkilöstöpalveluyritys WorkPower Oy:n toimeksiannon mukaisesti. WorkPower Oy toivoi, että opinnäytetyön avulla tutkitaan yrityksen vuokratyöntekijöiden työtyytyväisyyttä. Tutkimuksen toivottiin ... -
Työvuorojen suunnittelun helpottaminen : Case: Humanlink Finland Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tässä opinnäytetyössä kuvataan Humanlink Finland Oy:n työvuorojen suunnitte-lu/toteutusprosessia. Tutkimuksessa tutkittiin uuden tietojärjestelmän käyttöönoton myötä kehitettyä ehdotusta toteuttaa työvuorojen suunnittelua. ... -
Ulkomaalaisen työvoiman käyttö rakennushankkeessa
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2011)Ulkomaalaisen työvoiman käyttö rakennusalalla on lisääntynyt merkittävästi viimeisen vuosikymmenen aikana, koska rakentamisen volyymi on kasvanut ja ulkomaalainen työvoima on halvempaa. Tulevaisuudessa väestön ikärakenne ... -
Ulkomaalaisen työvoiman käyttö vuokratyössä
(2022)Opinnäytetyön teoreettinen osuus koostuu ulkomaalaisen vuokratyövoiman käytön kuvaamisesta suomalaisissa yrityksissä. Selvityksen kohteena on, miksi käyttäjäyritykset käyttävät ulkomaalaista vuokratyövoimaa ja onko se ... -
Ulkomaalaisten työntekijöiden perehdytysopas : case: WorkPower Oy
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2009) -
Ulkopuolisen työvoiman johtamisen kehittäminen yrityksessä X
(2021)Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona yritykselle X. Opinnäytetyössä tehdään kehittämisuunnitelmaa yritykselle ulkopuolisen työvoiman johtamisesta. Tämän työn tavoitteena oli etsiä yritykselle kehittämisen kohteita ... -
Urajohtaminen vuokratyöntekijän sitouttamisen työvälineenä
(2020)Voiko hyvin rakennettu uravalmennusohjelma toimia vuokratyövoiman sitouttamisen ja houkuttamisen välineenä? Elämme aikaa, jolloin työmarkkina ympärillämme muuttuu kovaa vauhtia, ja pula osaavasta työvoimasta on päivittäin ... -
Uuden HR-prosessin käyttöönotto henkilöstöpalveluyrityksessä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön aiheena on vuokratyöntekijöitä koskevan HR-prosessin käyttöönotto vuokratyöntekijöiden työsuhteiden hoitamisen parantamiseksi. Työ ja siihen liittyvä tutkimus on tehty henkilöstöpalveluyritykselle selvitykseksi ... -
Uuden palvelukonseptin pilotointi asiakasymmärryksen lähteenä : case: SOL Henkilöstöpalvelut Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tämä ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyö käsittelee palvelukonseptin suunnittelua ja pilotointia. Kohdeorganisaatio on henkilöstövuokrausalan yritys SOL Henkilöstöpalvelut Oy. Palvelukonsepti liittyy sen ... -
Valmentavan johtamisen toimintamalli vuokratyöntekijöiden mahdollisuuksien parantamiseen tehdä töitä Yritys X:ssä
(2022)Terveydenhuoltoalan työvoimapula on pahentunut selvästi vuodesta 2016 lähtien. Alalla on rekrytointi- ja alanvaihtamishaasteita. Myös johtaminen on murroksessa, sillä alalla työskentelee useampi sukupolvi erilaisine ... -
Valmistautumisesta tehoa ja tuloksia — Opas antoisaan yhteistyöhön henkilöstöyrityksen kanssa
(2024)Rekrytoinnin maailma on kokenut viime aikoina suuria muutoksia vuokratyön yleistyessä. Henkilöstöyritysten määrän lisääntyminen ja suosion kasvu on muuttanut rekrytointiprosessia ja rekrytoivien yritysten toimintaa pysyvästi. ... -
Voiko henkilöstövuokraus olla ratkaisu työvoimapulaan sosiaali- ja terveysalalla : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2022)Tämä opinnäytetyö toteutettiin systemoidulla kirjallisuuskatsaus menetelmällä. Kirjallisuuskatsauksen tarkoitus on tutkia aiemmin julkaistua tietoa, miten henkilöstövuokraus voisi olla yhtenä ratkaisuna vallitsevaan ...



















