Theseus - Selaus asiasanan mukaan "etätyö"
Viitteet 121-140 / 892
-
Etäjohtamisen kehittäminen perheoikeudellisissa palveluissa
(2021)Opinnäytetyön aiheena on etäjohtamisen kehittäminen perheoikeudellisissa palveluissa. Aihe on ajankohtainen ja mielenkiintoinen, sillä maaliskuussa 2020 koronaviruksen aiheuttaman pandemian takia suuri osa ihmisistä Suomessa ... -
Etäjohtamisen kehittäminen rakennusalan organisaatiossa
(2020)Monessa organisaatiossa etätyö yleistyi vuonna 2020 koronapandemian myötä ja esimiehet siirtyivät etäjohtamaan tiimejään. Opinnäytetyössä tutkittiin etäjohtamista ja sen osa-alueita esimiestyön näkökulmasta. Tavoitteena ... -
Etäjohtamisen kehittäminen Siun sotessa henkilöstön näkökulma huomioiden
(2022)Etäjohtamista on ollut terveydenhuollossa jo aikaisemminkin, mutta maailmanlaajuinen koronaviruspandemia lisäsi etätyön tekemistä ja etäjohtamista merkittävästi. Osalle etäjohtajista etäjohtamisen erityispiireet ovat ... -
Etäjohtamisen kehittäminen työhyinvoinnin tukemiseksi : etäjohtamisen opas
(2023)COVID-19-pandemia muutti työelämää pysyvästi ja etäjohtaminen on noussut uudeksi johtamisen trendiksi. Etätyöhön siirtymistä on tutkittu viime vuosina aktiivisesti, mutta etäjohtamista vasta vähän. Työelämän tarpeen ... -
Etäjohtamisen kehittäminen yhteisöllisyyden näkökulmasta
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa kohdeorganisaatiolle, sisäministeriön maahanmuutto-osastolle, kehittämisehdotuksia, joiden avulla kohdeorganisaatio saa etäjohtamisen kehittämisen käyntiin matalan kynnyksen ... -
Etäjohtamisen keinot
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli tutkia erilaisia etäjohtamisen keinoja. Aihetta pohjustetaan ensin teoriaosuudessa käsittelemällä johtamista ja esihenkilötyötä yleisellä tasolla, johtajuusteorioita, sekä etätyöskentelyä. Tämän ... -
Etäjohtamisen keinot valmentavassa tiimien johtamisessa
(2021)Tämä opinnäytetyö tutkii tiimien etäjohtamista. Työn tarkoituksena on 1) tunnistaa etäjohtamisen tekijöitä, jotka edistävät tiimin onnistumista tavoitteiden saavuttamisessa 2) tunnistaa hyviä johtamiskäytäntöjä, joita ... -
Etäjohtamisen malli Posion kunnalle
(2021)Koronaepidemia siirsi monet Posion kunnan toiminnot etänä suoritettaviksi alkuvuodesta 2020. Tästä johtuen syntyi tarve saada erillinen etätyöjohtamisen malli, jonka pohjalta etätyötä jatkossa tehtäisiin. Ajatusta siihen ... -
Etäjohtamisen nykytila ja kehittäminen : Yritys X
(2024)Vuonna 2020 koronapandemian puhjettua monen yrityksen työskentelymalli muuttui lähityöskentelystä etätyöhön ja nopea muutos vaati työntekijöiltä uudenlaisia työskentelytapoja sekä etätyöhön soveltuvan työskentely-ympäristön ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Etäjohtamisen nykytila ja kehittämiskohteet : henkilöstön palaute asiantuntijayrityksessä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälainen on etäjohtamisen nykytilanne henkilöstön näkökulmasta toimeksiantoyrityksen yhdellä liiketoimintaosastolla. Tavoitteena työlle oli saada mahdollisimman ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Etäjohtamisen opas esihenkilölle
(2023)Etätyö on kasvattanut suosiotaan lähivuosina, ja erityisesti vuonna 2020 keväällä alkanut COVID-19-pandemia nopeutti monien organisaatioiden siirtymistä etätöihin. Etätyö mahdollistaa monia hyötyjä, joita ovat esimerkiksi ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Etäjohtamisen tutkiminen yrityksen kasvun näkökulmasta
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin Höyrymedia Oy:n nykyisiä toimiviksi koettuja kasvun mahdollistavia tekijöitä sekä miten nämä tekijät täyttävät kasvun vaatimukset, kun johto siirtyy työskentelemään ja sitä kautta myös johtamaan ... -
Etäjohtamisen vaikutus motivaatioon ja yhteisöllisyyteen: työntekijöiden kokemuksia
(2023)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Accountor Services Oy, jonka toimialana on kirjanpito- ja tilinpäätöspalvelut. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä työntekijöiden kokemuksia etäjohtamisen vaikutuksista motivaatioon ... -
Etäjohtamisen vaikutus työhyvinvointiin
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön aiheena oli etäjohtamisen vaikutus työhyvinvointiin ja sen toimivuus. Tavoitteena oli tehdä havaintoja tämän hetkisestä tilanteesta. Toissijaisena tarkoituksena oli löytää nykytilanteeseen ratkaisuja, ... -
Etäjohtamisen viestinnän parhaat käytänteet ja haasteet : integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda tilannekuvaa keräämällä ja tiivistämällä yhteen uusin tutkittu tieto etäjohtamisen viestinnän toteutumisesta ja esihenkilöiden osaamistarpeista. Tavoitteena oli tuottaa esihenkilöille ... -
Etäjohtamisen vuorovaikutusosaamisen kehittäminen Kainuun ELY-keskuksessa
(2021)Tämän työelämälähtöisen kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää Kainuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY-keskus) etäjohtamista vuorovaikutuksen näkökulmasta. Kainuun ELY-keskuksen etäjohtamista tarkasteltiin ... -
Etäkuvantaminen magneettitutkimuksessa : laitevalmistajan ja röntgenhoitajien näkökulma
(2024)Magneettikuvantaminen on kehittynyt merkittävästi siitä, kun se 1980-luvulla alussa otettiin käyttöön kliinisessä ympäristössä. Viimeaikainen teknologinen kehitys on mahdollistanut etäkuvauksen käyttöönoton yksiköissä, ... -
Etämittausten toteuttaminen kotihoidossa hoitajien näkökulmasta
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitajien kokemuksia, siitä miten etämittausten toteuttaminen vaikuttaa heidän työskentelyynsä kotihoidossa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa Euran kotihoidon ... -
Etämyynnin tehostaminen puhelimitse
(2023)Suoritan PONT-opinnäytetyön päiväkirjamallisesti seuraten omaa etämyyntiäni 10 viikon ajan tehden havaintoja työstäni, sen laadusta sekä tulosten kehittymisestä. Opinnäytetyö suoritettiin toimeksiantajayritykselle, joka ... -
Etänä enemmän – muuttuvaa sote-työtä kehittämässä
Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja Sarja B. Raportteja. (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
















