Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkat"

    • Tulorekisterin aiheuttamat muutokset palkanlaskentaan 

      Haapala, Patrik (2020)
      Tulorekisteristä tuli osa palkanlaskentaa 1.1.2019. Sen tarkoituksena oli vähentää byrokratiaa viranomaistahojen välillä keräämällä palkka- ja etuustietoja yhteen paikkaan ja näin helpottaa niiden käsittelyä. Tutkimuksella ...
    • Tulorekisterin ja palkkatietojen täsmäytyksen kehittäminen : opas kunta-alan organisaatiolle 

      Terhi, Reiman (2024)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kunta-alan toimeksiantajaorganisaation tulorekisterin ja palkkojen täsmäytysprosessia tehokkaammaksi sekä luoda selkeät ohjeet täsmäytyksen toteuttamiseen. Opinnäytetyö on rajattu ...
    • Tulorekisterin työllistävä vaikutus kunta-alalla 

      Aalto, Katja (2022)
      Tämän kehittämistyön aiheena oli tulorekisteri ja miten se työllistää kunta-alalla toimivia palkanlaskijoita. Tulorekisteri on vuonna 2019 käyttöönotettu sähköinen järjestelmä, johon viedään jokaisen palkan-, etuuden- ja ...
    • Tulospalkan vaikutus työmotivaatioon 

      Piispanen, Heidi (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)
      Tämän työn tarkoituksena on selvittää, minkä asioiden kautta työntekijät kokevat työmotivaatiota. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka kohdeyrityksen henkilökunta kokee yrityksessä käytössä olleen tulospalkkamallin. ...
    • Tulospalkkausjärjestelmän vaikutukset Osuuskauppa Keskimaan S-Pankkitiimissä 

      Moilanen, Valtteri; Nieminen, Heikki (2020)
      Tämän tutkimuksen toimeksiantajana toimi Osuuskauppa Keskimaa. Keskimaan S-Pankkitiimissä otettiin syksyllä 2020 käyttöön henkilökohtainen tulospalkkiojärjestelmä. Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa tulospalkkausjärjestelmän ...
    • Tulospalkkion verotehokkuus yrityksen näkökulmasta : kirjallisuuskatsaus 

      Kervinen, Essi (2024)
      Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää tulospalkkion tulouttamisen verotehokkaita keinoja yrityksen näkökulmasta Suomessa. Tavoitteena oli tarkastella tulospalkkion tulouttamisen keinoja yleisimmin käytettyjen tulospalkkion ...
    • Työssä palkitseminen työntekijän näkökulmasta 

      Rantala, Mirko (2024)
      Palkitseminen työelämässä on lähes jokaiselle ihmiselle tärkeässä roolissa työelämän aikana. Palkitseminen on yksi keskeinen osa-alue henkilöstövoimavarojen johtamisessa. Sen avulla saadaan motivoitua henkilöstä ja ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Työvuorosuunnittelu, palkat ja kalustonhallinta : Maxtech -toiminnanohjausjärjestelmän tehokas käyttö 

      Tani, Elina (2020)
      Winclean Oy osti kilpailutuksen seurauksena Maxtech -nimisen sähköisen toiminnanohjausjärjestelmän työajanseurantaan sekä palkkojen tallennukseen ja hyväksyntään. Samalla Maxtechin mukana tuli mahdollisuus työvuoro-suunnitteluun ...
    • Ulkomaankomennukset Kiinaan : palkkahallinnon prosessit 

      Löytymäki, Jaana Elina (2024)
      Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää palkanlaskennan prosesseja Kiinaan komennuksissa. Keskeisimmät selvitettävät asiat olivat raportointivelvoitteet tulorekisteriin, palkan sivukulujen käsittely ja ennakkopidätyksen ...
    • Ulkomaanliikenteessä olevien matkustaja-autolauttojen esimiesten motivaatioperusta 

      Martikainen, Mikko (2020)
      Työmotivaatio määrittelee paljon työssä viihtymistä. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät ovat motivoineet pitkään merillä työskennellyttä esimiestä uransa aikana ja mitä teemoja yli 15 vuotta merillä ...
    • Urakkapalkkauksen kannattavuus LVI-yrityksessä 

      Jokitalo, Konsta (2020)
      Tässä opinnäytetyössä tutkittiin urakkapalkkauksen ja tuntipalkkauksen välisiä eroavaisuuksia LVI-alalla. Tavoitteena työssä oli tutkia tunti- ja urakkapalkkauksen välisiä kustannuseroja kohdeyritykselle ja selvittää onko ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinto 

      Korhonen, Essi (2023)
      Opinnäytetyö luotiin aiheesta, joka on lähellä jokapäiväistä työtä tilitoimistossa. Tilipalvelu Rantalaisella pohditaan urheilu- ja liikuntajärjestöjen palkkahallinnon erityispiirteitä lähes päivittäin, sillä asiakkuuksissa ...
    • Varojen nostaminen osakeyhtiöstä 

      Iinatti, Milla (Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
      Opinnäytetyön aiheena on varojen nostaminen osakeyhtiöstä. Siinä tutkitaan, että miten osakeyhtiössä työskentelevä osakas voi nostaa varoja osakeyhtiöstä ja kuinka se olisi kannattavinta. Lisäksi työssä tutkitaan kuinka ...
    • Varojen nosto osakeyhtiöstä : pienen ja keskisuuren osakeyhtiön osakkaan näkökulma 

      Niittylahti, Anne; Lipsanen, Ulla (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Tässä opinnäytetyössä tutkimme osakkaan eri mahdollisuuksia nostaa varoja osakeyhtiöstä. Tutkimuksen tavoite on löytää osakkaalle verotuksellisesti edullisin/edullisimmat vaihtoehdot varojen nostoon. Tutkimuskohteena on ...
    • Vuokratyöntekijän palkan tuloverotus ja muut veronluonteiset maksut - Opas palkansaajalle 

      Ervasti, Hanna; Karvonen, Johanna (2020)
      Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimii raahelainen Jot-Rent Oy. Yrityksen toimiala on työvoiman vuokraaminen yrityksille pääasiassa Raahessa ja sen lähiympäristössä. Kehittämistyön tavoite oli luoda vuokratyöntekijöille ...
    • Vuosilomaoppaan laatiminen palkanlaskijalle : case Azets Insight Oy 

      Hakola, Elina (2022)
      Vuosilomat ovat tärkeä osa palkanlaskentaa. Siihen liittyvät asiat ovat kokeneellekin palkanlaskijalle toisinaan vaikeita. Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa toimeksiantajayrityksen käyttöön opas vuosilomien käsittelyyn ...
    • Yhtiömuodon muutos kommandiittiyhtiöstä osakeyhtiöksi 

      Hyrkäs, Juuli; Kivelä, Meeri (2020)
      Tämän opinnäytetyön aiheena on yhtiömuodon muuttaminen kommandiittiyhtiöstä osakeyhtiöksi. Työssä vertaillaan yhtiömuotoja etenkin verotuksellisesti. Työssä etsitään vastaukset asetettuihin tutkimuskysymyksiin, joista ...
    • Yleissitovien työehtosopimusten lakkauttamisen vaikutukset henkilöstöpalvelualan yritysten palkanlaskentaan 

      Tuominen, Eva (2024)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia miten yleissitovien työehtosopimusten lakkauttaminen vaikuttaa henkilöstöpalvelualan yritysten palkanlaskentaan. Tavoite pyrittiin saavuttamaan tutkimalla, miten yleissitovan mekaanisen ...