Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkkahallinto"

    • Palkanlaskijan rooli tulevaisuudessa 

      Heikkinen, Aurora (2024)
      Tässä opinnäytetyössä haluttiin selvittää, millä tavoin palkanlaskijoiden työnkuva on muuttunut. Työssä tutkittiin, kuinka automaatio on helpottanut työskentelyä palkkahallinnossa. Työn tärkeimpään kysymykseen, millainen ...
    • Palkanlaskijan työnkuva ennen, nyt ja tulevaisuudessa 

      Hämäläinen, Sari (2024)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten palkanlaskijan työnkuva tulee muuttumaan tulevina vuosina tai vuosikymmeninä. Sähköistyminen, robotiikka ja digitalisaatio ovat muuttaneet työtä ja yhteiskuntaamme. ...
    • Palkanlaskijan työssä kehittyminen : päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö 

      Alatalo, Sanna (2022)
      Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tutkittiin, kuinka kehityin palkanlaskijana 13 viikon seurantajaksolla 10.1.–8.4.2022. Tutkimusmenetelmänä käytettiin oman työn havainnointia, josta koostettiin päiväkirjaraportti ...
    • Palkanlaskijoiden työhyvinvoinnin kehittäminen 

      Huhdanpää, Mariella (2024)
      Maailman myllerrykset ovat viime aikoina koetelleet ihmisten stressitasoja ja nostaneet loppuun palamisen riskiä. Nämä haasteet vaikuttavat työntekijöihin työpaikoilla ja sitä kautta myös organisaatioiden tuottavuuteen. ...
    • Palkansaajan perusopas palkanlaskijalta palkansaajalle 

      Kivijärvi, Milja (2022)
      Tämän opinnäytetyön toiminnallisena työnä kirjoitettiin opas nimeltä Palkansaajan perusopas palkan laskijalta palkansaajalle. Oppaan tarkoituksena oli koota yksiin kansiin palkanlaskennan perusperiaatteet sekä avata nykyistä ...
    • Palkka- ja henkilöstöhallinnon kehittäminen: selvitys toimeksiantajalle 

      Kaarre, Sanni (2023)
      Tässä opinnäytetyössä tutkitaan palkka- ja henkilöstöhallinnon nykytilaa ja kehityskohtia rakennusalalla toimivalle konsernille. Työn tavoitteena oli toteuttaa toimeksiantajalle selvitys palkka- ja henkilöstöhallinnon ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Palkka-aineiston oikeellisuuden parantaminen sisäisen viestinnän tehostamisella 

      Lyytikäinen, Matilda (2023)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia erään suomalaisen kaupan alan konserniyhtiön palkka-aineiston ja palkkasaatteiden oikeellisuutta sekä niissä esiintyvien virheiden syitä. Opinnäytetyön tutkimus kohdistui ...
    • Palkka-ajoprosessin kehitys kunnallisessa palkanlaskennassa: Personec F -palkkajärjestelmä 

      Pyykkinen, Aleksi (2023)
      Opinnäytetyössä kehitettiin kunnallisen palkkahallinnon palkka-ajoprosessia. Työ toteutettiin Monetra Pohjois-Savo Oy:lle Personec F -palkkajärjestelmään. Tavoitteena oli tehdä yhdet ohjeet, joita voi käyttää asiakkaasta ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Palkka-asiantuntijan perehdytys Palkeilla 

      Räsänen, Päivi (2024)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajana toimivan Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Palkeissa työskentelevien palkka-asiantuntijoiden perehdytyksestä vastaavien käsityksiä ja kokemuksia ...
    • Palkka-asiantuntijana digitaalisessa työympäristössä 

      Puukko, Nelli (2020)
      Palkanlaskennassa digitaalisena aikana korostuu erilaisten järjestelmien käyttö sekä palkanlaskijan ja robotiikan yhteistyö. Opinnäytetyö käsittelee ammatillista kasvua aloittelijasta kokeneemmaksi palkanlaskijaksi ...
    • Palkkahallinnon asiakasohjeiden kehittäminen toimeksiantoyrityksessä 

      Härmä, Vilja (2022)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Kirkon palvelukeskus, jolla oli tarve selvittää palkkahallinnon asiakasohjeiden laatu asiakasnäkökulmaa hyödyntäen. Työn tarkoituksena on selvittää asiakkaiden tyytyväisyys heille ...
    • Palkkahallinnon automaation kehittäminen : case: Yritys X 

      Rantanen, Teemu (2022)
      Opinnäytetyön aiheena on automaation kehittäminen palkkahallinnossa. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten Yritys X:n palkkahallinnon prosesseja ja työtehtäviä voidaan automaation avulla kehittää. Tutkimuksen ...
    • Palkkahallinnon automatisointi ja robotisointi 

      Duncan, Julia (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, millä keinoin palkanlaskennan tehtäviä voidaan kehittää automaatioteknologian avulla. Työn tuotos on kehitetty toimeksiantona Aalto-yliopiston palkkaryhmälle, jonka työntekijät ...
    • Palkkahallinnon kehittäminen asiakasnäkökulmasta 

      Lindqvist, Julia (2021)
      Opinnäytetyö käsittelee onnistuneen palkkahallinnon palvelukokonaisuuden luomista asiakastarpeisiin. Tavoitteena oli ymmärtää palkkahallinnossa tapahtuvia muutoksia ja niiden yhteyttä asiakaskokemukseen. Opinnäytetyö tehtiin ...
    • Palkkahallinnon kehittäminen työajanseurannan näkökulmasta : case yritys X 

      Saarinen, Julia (2023)
      Tämä opinnäytetyön aiheena oli teollisuusalan yrityksen työajanseurannan päivittäminen. Työn tavoite keskittyi minimoimaan palkkahallinnon prosesseja ja parantamaan työajanseurannan toimivuutta. Palkanmaksu on tärkeä osa ...
    • Palkkahallinnon käsikirjan laatiminen : case yritys X 

      Harikkala, Vilhelmina (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia kattava tietopankki ja perehdytysmanuaali käsikirjan muodossa palkkahallinnossa työskenteleviä palkanlaskijoita varten. Käsikirjalla haluttiin koota yhteen ohjeita ja näin selkeyttää ...
    • Palkkahallinnon ohjelmistojen vertailu 

      Vahvanen, Santeri (2022)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja vertailla palkkahallinnon ohjelmistoja eri yrityskokojen näkökulmasta. Tämän lisäksi tarkoituksena oli kohdentaa jokainen vertailtava ohjelmisto sopivimmalle yrityskoolle. Ohjelmistojen ...
    • Palkkahallinnon onnistunut ulkoistaminen 

      Takkula, Jesse (2019)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii keskisuuri kiinteistöhuollon yritys, joka ulkoistaa palkkahallintonsa konsernin sisällä. Yritykselle on tärkeää, että ulkoistaminen onnistuu. Lisäksi yritys saa toimivan työkalun ...
    • Palkkahallinnon opas yhdistykselle : Case Limingan Kickboxing ry 

      Poropudas, Hanna (Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda palkkahallinnon opas Limingan Kickboxing ry:lle. Toimeksiantaja haluaa palkata ensimmäistä kertaa työvoimaa lähiaikoina ja halusi tuekseen oppaan, jonka avulla se kykenee hoitamaan ...
    • Palkkahallinnon palvelusanasto - positiviisen asiakas- ja työntekijäkokemuksen kehittäjänä 

      Jenni, Tervo (2021)
      Opinnäytetyö oli kehittämistehtävä, jonka toimeksiantajana toimi yritys x. Toimeksiantajayritys tuottaa palkka- ja henkilöstöhallinnon ulkoistuspalvelua. Opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa palkkahallinnon ...