Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työhyvinvointi"
Viitteet 121-140 / 4962
-
Asianajoassistenttien itsensä johtaminen hybridityön murroksessa
(2024)Vuoden 2020 COVID-19-pandemian seurauksena äkillinen etä- ja hybridityömalleihin siirtyminen toi työelämään useita muutoksia. Uusien työntekomallien mukanaan tuoma muutos vaikutti paitsi organisaatioiden käytänteisiin ja ... -
Asiantuntija ja esihenkilö – kuinka tukea kahdessa roolissa työskenteleviä esihenkilöitä: case Integrata Oy.
(2024)Johtaminen ja esihenkilötyö ovat muuttuneet viimeisten vuosikymmenten aikana muun muassa tiimityön yleistymisen myötä. Perinteisestä johtamisesta on siirrytty valmentavampaan esihenkilötyöhön, jossa esihenkilö toimii ... -
Asiantuntijan työn vaatimukset ja voimavarat : case: Hämeen TE-toimisto
(2023)Tutkimuksessa tarkasteltiin Hämeen TE-toimiston työnvälitystyötä tekevien asiantuntijoiden työtyytyväisyyttä ja työn imun kokemuksia työn vaatimusten ja voimavarojen kautta. Työn teoreettisena viitekehyksenä käytettiin ... -
Asiantuntijana kehittyminen rikosseuraamusalalla
(2024)Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia omaa työtäni asiantuntijana rikosseuraamusalalla ja selvittää millaista osaamista asiantuntijalla on hyvä olla. Opinnäytetyössä tutkin omaa osaamistani ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiantuntijaorganisaation johtaminen ja työhyvinvointi
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten VR Track Oy:n Suunnittelun asiantuntijoiden johtaminen on onnistunut organisaation kohtaamissa jatkuvissa muutoksissa. Toisena merkittävänä tavoitteena oli selvittää, ... -
Asiantuntijaorganisaation tavoite- ja kehityskeskustelumallin ja palautekulttuurin kehittäminen: Miten keskustelulla ja palautteella voi tukea jaksamista ja työhyvinvointia?
(2021)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Invalidiliiton tavoite- ja kehityskeskustelumallin ja palautekulttuurin kehittämiseen liittyen. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella, miten Invalidiliiton tavoite- ja ... -
Asiantuntijatehtävissä toimivien työmotivaatio
(2020)Tämän opinnäytetyön aiheena oli asiantuntijatehtävissä toimivien työmotivaatio. Aihe valikoitui tekijän oman mielenkiinnon perusteella sekä toimeksiantajan tarpeesta asiantuntijoiden määrän kasvaessa organisaatiossa ... -
Asiantuntijatyöntekijän hyvinvointi ja tuottavuus paremmaksi työntekijän ääntä kuuntelemalla
(Suomen Liikunnan Ammattilaiset SLA ry, 2020)Nykyään yhä useampi työskentelee asiantuntijatyössä eli tietotyöntekijänä käsitellen ja yhdistellen valtavia määriä tietoa eri lähteitä hyödyntäen. Tietotyöntekijältä vaaditaankin jatkuvaa innovaatio- ja uudistumiskykyä, ... -
Asiantuntijoiden itsensä johtaminen ja palautuminen poikkeustilanteessa ja tulevaisuuden toimenpiteet SOK:LLA.
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata asiantuntijoiden itsensä johtamista, palautumista ja kokoaikaisen etätyön vaikutuksia SOK:lla. Työn tavoitteena oli tehdä kehittämissuunnitelma, jota voidaan hyödyntää koko organisaatiossa. ... -
Asiantuntijoiden näkemyksiä työhyvinvoinnista, sen johtamisesta ja kehittämisestä sekä digitalisaation vaikutuksesta niihin
(2023)Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon vaikuttavat muun muassa työntekijän oma elämä ja terveys, työhön sekä työolosuhteisiin ja -ympäristöön liittyvät tekijät. Johtamisella voidaan vaikuttaa työhyvinvointiin liittyviin ... -
Asiantuntijoiden työhyvinvointikokemukset 2021
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää asiantuntijatehtävissä työskentelevien työhyvinvointikokemuksia vuonna 2021. Lisäksi tarkoituksena oli raportoida seikkoja, jotka asiantuntijat kokevat tukevan tai heikentävän ... -
Asiantuntijuuden tukeminen työhyvinvoinnin välineenä
(2021)Laurea-ammattikorkeakoulu Tiivistelmä Sosiaalialan koulutusohjelma Sosionomi (amk) Marja Ilpala Asiantuntijuuden tukeminen työhyvinvoinnin välineenä Vuosi 2021 Sivumäärä 366 Opinnäytetyö on ajankohtaisesta ... -
"Asiat sovitaan yhteisesti, vaikeatkin asiat otetaan esiin" : Työhyvinvointikysely erään kunnan kotihoidon hoitajille
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää erään kunnan kotihoidon hoitajien tämänhetkistä työhyvinvointia, työtyytyväisyyttä, työyhteisön johtajuutta ja toimivuutta sekä ammatillisia että yhteisöllisiä kehittämiskohteita ... -
"Asioista pittää puhua ja lenkille ehtiä!" Marjanviljelijöiden ja maidontuottajien työhyvinvoinnin johtaminen Pohjois-Savossa
(2022)Maatalouden rakennemuutos on ollut nopeaa ja muutospaineet kasvavat edelleen. Toimintaympäristön muuttuessa kuormitustekijät lisääntyvät ja työhyvinvointiin tulee kiinnittää huomiota entisestään. Maatalousyrittäjien ... -
Askelmerkkejä Tampereen uuden taidemuseon yleisötyölle
(2020)Yleisötyö on nykyään vakiintunut käytäntö monissa taidelaitoksissa. Museolain uudistus vuonna 2020 nosti yleisötyön ja vuorovaikutuksen museotyön tarkoituksiksi muiden joukkoon. Tämä opinnäyte kiinnittyy Tampereen ... -
ASMR:n vaikutukset työssä koettuun stressiin, Case: Yritys X
(2020)Opinnäytetyö vastaa tarpeeseen selvittää, onko ASMR:llä vaikutusta työssä koettuun stressiin. Työllä ei ole tilaajaa vaan tekijä otti itse yhteyttä yritykseen, jossa tutkimus toteutettiin. Työelämästä johtuva stressi ... -
Assistentin sosiaalinen työhyvinvointi etätyössä
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, kuinka etätyö on vaikuttanut assistenttien sosiaaliseen työhyvinvointiin. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Helsingissä toimiva asianajotoimisto ja kohderyhmänä kyseisessä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Assistenttien työntekijälupauksen toteutuminen Yritys X:ssä
(2023)Tämä opinnäytetyö käsittelee assistenttien työntekijäkokemusta pääkaupunkiseudulla sijaitsevassa asiantuntijaorganisaatiossa X. Yritys lupaa olla työntekijöilleen paras paikka kehittyä ammatillisesti ja ihmisenä, ja ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Asuinpaikan vaikutus poliisina työskentelevän henkilön työ- ja vapaa-ajan erottamiseen
(2021)Tämän opinnäytetyön aiheena on tutkia asuinpaikan vaikutusta työ- ja vapaa-ajan erotteluun ja sitä kautta työssäjaksamiseen ja hyvinvointiin. Kyseessä on tutkimuksellinen työ, jossa perehdytään aihepiirin julkaisuihin ja ... -
Asumispalveluyksikön hoitajien ergonomia siirtymisen avustamisen tilanteissa : Kuormitus kohdalleen - koulutuksen kehittäminen varjostusta hyödyntäen
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida asumispalveluyksikön hoitajien ergonomiaa siirtymisen avustamisen tilanteissa Shadowing-menetelmää hyödyntäen ja tehdä tuloksista kirjallinen raportti. Tulosten avulla on tarkoitus ...
















