Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työmotivaatio"
Viitteet 121-140 / 584
-
Henkilöstötutkimus osana tavoitteellista henkilöstöjohtamista : case: Yritys X
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö käsittelee aihetta henkilöstötutkimus osana tavoitteellista henkilöstöjohtamista. Työn keskeisenä tavoitteena oli selvittää mitä henkilöstöjohtaminen on ja vaikuttaako henkilöstöjohtaminen työntekijöiden ... -
Henkilöstötyytyväisyys vesipuisto Jukupark Oy:ssa
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2011)Tutkimuksen päätarkoituksena oli selvittää vesipuisto Jukupark Oy:n Kalajoen ja Turun toimipisteen henkilöstötyytyväisyyttä vuonna 2010. Tutkimus oli tarkoitettu jokaiselle vesipuisto Jukupark Oy:n nuorelle kesätyöntekijälle ... -
Henkilöstövuokrausyritys Baronan kiinnostavuus työntekijän näkökulmasta
(2024)Tämä opinnäytetyö saatiin toimeksiantona henkilöstövuokrausyritys Baronalta. Barona tekee henkilöstön viihtyvyyttä, hyvinvointia ja työn mielekkyyttä käsittäviä kyselyitä noin kerran kvartaalissa. Yritys kokee nämä seikat ... -
Hoitajien työmotivaation sekä palkitsemisjärjestelmän kehittäminen yksityisesssä kotihoidossa
(2023)Tällä hetkellä hoitoalalla työskentelevien hoitajien alanvaihtohaaveet jatkuvasti nousevat ja samanaikaisesti hoitoalalla on jatkuva henkilöstövaje. Jotta saisimme nostettua hoitoalan kilpailukykyä muiden alojen rinnalle, ... -
Hoitohenkilökunnan kokemuksia Psykiatrian tehostetun avohoidon kehittämisestä
(2022)Sosiaali- ja terveysalalla työnkehittäminen on jokapäiväistä toimintaa. Hoitotyössä muuttuvat toiminnot ja toimitavat vaativat henkilökunnalta ja esimiehiltä yhteistyötä sekä sitoutumista kehittämistyöhön. Hoitotyön ... -
Hoitohenkilökunnan kokemuksia työmotivaatiosta yhteispäivystyksessä : haastattelututkimus
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata haastattelututkimuksen avulla yhteispäivystyksen hoitohenkilökunnan kokemuksia työmotivaatiosta. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä työmotivaatiosta yhteispäivystyksessä edistämään ... -
Hoitohenkilökunnan merkitys tehohoidossa olevan potilaan kuntouttavassa hoitotyössä : Kirjallisuuskatsaus
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)Hoitohenkilökunnan tehtävä on edistää terveyttä ja lievittää terveysongelmista johtuvia haittoja. Varhainen kuntoutus vähentää sairaalapäivien määrää ja tukee potilaan psyykkistä ja fyysistä toipumista. Kuntoutuksen tulee ... -
Hoitotyöntekijöiden työmotivaatio; Tutkimuskohteena neurologian ja hematologian osasto
(2021)Hoitotyö on monipuolista ja hyvin vaativaa työtä. Työmäärä lisääntyy koko ajan ja sijaisia on vaikea saada. Työhyvinvointi ja työmotivaatio kärsivät ja tulee paljon sairauslomia. Työoloja kiristettäessä vaihdetaan herkästi ... -
Hoivakotien milleniaaliesihenkilöiden työmotivaatio
(2023)Milleniaalisukupolven osuus työväestöstä on suuri. Milleniaaleilla on paljon odotuksia työelämälle ja johtamiselle. Henkilöstöpula sosiaali- ja terveysalalla haastaa pohtimaan, mikä hoivakotien milleniaaliesihenkilöitä ... -
How to motivate high-demanding employees : Case: UPM-Kymmene Tampere Service Centre
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)This study was commissioned by UPM-Kymmene, the supply chain service centre in Tampere. There was a need for examining the current level of motivation at this facility as it was established only in autumn 2009. Motivated ... -
Huippumyyjän profiili.tutkimus myyjien välisistä eroista /
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 14.11.2008)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät aiheuttavat sen, että myynnin tulokset saattavat toistuvasti tietyillä työntekijöillä olla keskiarvoltaan samaa luokkaa riippumatta siitä, mitä myydään. Opinnäytetyössä ... -
Hygienia– ja motivaatiotekijät Hartwall-Areenan vuokratyövoiman motivoinnissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia hygienia– ja motivaatiotekijöitä Hartwall-Areenan vuokratyövoiman motivoinnissa sekä pohtia tulosten pohjalta työmotivaatiota parantavia seikkoja. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä ... -
Hyvän esihenkilötyön merkitys organisaatiolle ja työntekijöiden työmotivaatiolle
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilötyötä ja sen vaikutusta työntekijöiden työmotivaatioon. Tavoitteena oli siis selvittää, miten ja millä keinoin esihenkilö voi vaikuttaa työntekijöiden työmotivaatioon. Opinnäytetyön ... -
Hyvän ja huonon johtajan vaikutus työntekijöiden motivaatioon
(2019)Tarkoittaako hyvä johtaminen automaattisesti sitä, että työntekijällä on hyvä motivaatio työnteon suhteen vai vaatiko se myös muuta? Opinnäytetyössä käydään läpi hyvän ja huonon johtajan eroavaisuutta ja käsitystä siitä, ... -
Hyvän perehdyttämisen merkitys työhyvinvoinnille ja sen kustannukset : Huhtamaki Foodservice Finland Oy
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mikä on hyvää perehdyttämistä työhyvinvoinnin sekä kustannusten kannalta Huhtamaki Foodservice Finland Oy:ssä. Keskeisimpinä käsitteinä ovat perehdyttäminen ja työhyvinvointi. ... -
Hyvösen lastenkodin työntekijöiden työmotivaatio ja työssä jaksaminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyöni tarkoitus oli tutkia Hyvösen lastenkodin työntekijöiden työmotivaatiota, työssä jaksamista ja niihin vaikuttavia tekijöitä, sekä tuoda esiin työntekijöiden kokemus asiasta. Tutkimusluvan aiheeseen sain ... -
Ikäjohtamisen vaikutus työuran jatkamiseen
(2020)Tutkimusten mukaan iäkkäämmillä työntekijöillä eli konkareilla on usein kiinnostusta jatkaa työelämässä alimman vanhuuseläkeiän saavuttamisen jälkeen. Tähän halukkuuteen saattaa kuitenkin vaikuttaa kielteisesti esimerkiksi ... -
Iloa ja innostusta: esimiestyön kehittäminen työmotivaation edistämiseksi
(2021)Työmotivaatioon vaikuttavat sekä yksilölliset tekijät kuten persoonallisuus, asenteet ja oma elämänvaihe sekä itse työn ominaisuudet, työyhteisö ja johtaminen. Motivoitunut henkilöstö voi hyvin, on sitoutunutta ja haluaa ... -
Iltapäiväkerho-ohjaajien työmotivaatio HJK ry:ssä
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia HJK ry iltapäiväkerho-ohjaajien työmotivaatiota. Työn tarkoituksena oli luoda aineisto, jonka avulla HJK ry organisaatio selvittäisi työntekijöidensä tämänhetkisen työmotivaation ... -
The impact of change on employees' motivation
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)One of the concepts most frequently researched, discussed and written about in recent years has been change in organizations and ways of its management. It is no surprise, because change is inevitable for companies that ...



















