Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työn imu"
Viitteet 121-140 / 230
-
Sijaishuollon työntekijöiden kokemuksia psykologisten perustarpeiden täyttymisestä vastaanottolaitostyössä
(2021)Opinnäytetyömme toteutettiin yhteistyössä erään Uudellamaalla toimivan kunnan vastaanottolaitoksen kanssa. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys pohjautui Frank Martelan näkemykseen neljästä psykologisesta perustarpeesta ... -
Sijaishuollon vetovoimatekijät: sosionomiopiskelijoiden käsityksiä sijaishuollon lastensuojelutyöstä
(2024)Työvoiman saatavuus sosiaali- ja terveysalalle on ollut haasteena jo pitkään. Erityisesti lastensuojelun sijaishuoltoon on ollut haastavaa saada rekrytoitua riittävästi osaavia työntekijöitä. Toinen haaste liittyy työvoiman ... -
Sisäistä motivaatiota työtyytyväisyyden tueksi
(2021)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia työntekijälle yleispätevä pieni opas työtyytyväisyyden lisäämiseen ja raportoida prosessista. Opinnäytetyön teoreettinen osuus muodostui kahdesta osasta. Ensimmäisessä ... -
Soitonopettajan työtyytyväisyyden haasteita
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Tarkastelemme opinnäytetyössämme musiikkioppilaitoksen soitonopettajan työtyytyväi-syyden haasteita. Tavoitteenamme on nostaa esiin sellaisia työtapoja ja keinoja, joiden avulla soitonopettaja ja koko musiikkioppilaitoksen ... -
Sosiaalialan työntekijän keinot omasta työhyvinvoinnista huolehtimiseen työelämässä
(2023)Tämä opinnäytetyö kokoaa tietoa sosiaalialan työntekijän keinoista huolehtia omasta työhyvinvoinnistaan. Tarkoituksena on koota kirjallisuuskatsauksen avulla tietoa yhteen siitä, millä keinoin sosiaalialan työntekijät ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sosiaalisen identiteetin merkitys työhyvinvoinnissa
(2023)Vanhustyö kärsii mainehaitasta, eikä sitä pidetä houkuttelevana työpaikkana. Negatiiviset kirjoitukset julkisuudessa ovat ongelma, joka heikentää vanhustyön houkuttelevuutta. Opinnäytetyössä tarkasteltiin identiteetin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Startup-yrityksen työn imu
(2019)Tässä opinnäytetyössä käydään läpi työn imun ja startup-yrityksen peruskäsitteet, niiden hyödyt ja vaikutuksista. Näiden käsitteiden avulla tehtiin työn imu testi startup-yritykseen. Tavoitteena on selvittää kyseisen ... -
Sähköisten työmenetelmien kehittäminen edunvalvontatoimistoissa
(2021)Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja oli oikeusministeriön yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston oikeusturvapalvelut-yksikkö. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää sähköisiä työmenetelmiä oikeusministeriön alla toimivien ... -
Takojan työkalu työyhteisön tuunaamiseen : työyhteisöjen voimavarojen kehittämistyö KVPS-konsernissa
(2023)Työelämä on jatkuvassa muutoksessa ja sen moninaiset kuormitustekijät haastavat työhyvinvointia. Sosiaali- ja terveysala on tilanteessa, jossa osaavasta henkilöstöstä on krooninen pula. On tärkeää pystyä pitämään sitoutuneena ... -
Tanssinopettajan työhyvinvoinnin perusaskeleet
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tanssinopetusalan työskentelykulttuurin ja toimintamallien vaikutusta työhyvinvointiin. Tarkoituksena oli käsitellä työn imua sekä psykososiaalisten kuormitustekijöiden ... -
Tapahtumatuottajan työssäjaksaminen ja viihtyminen Case: Nelonen Media Live
(2024)Tutkimusta tehtiin Nelonen Media Liven tapahtumatuottajien työssäjaksamisen ja viihtymisen parantamiseksi. Vastaamme opinnäytetyössä kysymyksiin: Miten Nelonen Media Liven tapahtumatuottajat tällä hetkellä jaksavat ja ... -
Tauottamisen ja taukoliikunnan lisääminen Rovaniemen Nordeassa
(2019)Tiivistelmä Tekijä: Päivinen Piia Työn nimi: Tauottamisen ja taukoliikunnan lisääminen Rovaniemen Nordeassa Tutkintonimike: Tradenomi (YAMK), Tietojenkäsittelyn ja liiketoimintaosaamisen koulutus Asiasanat: työhyvinvointi, ... -
Toisen asteen ammatillisen opettajan työstä palautuminen korona-aikana
(2021)Tämä opinnäytetyö käsittelee toisen asteen ammatillisen opettajan työstä palautumista ja työhyvinvointia korona-aikana. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten toisen asteen ammatilliset opettajat palautuvat työstään ... -
Toteutuuko työn imu? Tutkimus lähtövaihtuvuudesta ruoka- ja monipalveluyhtiössä
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ruoka- ja monipalveluyhtiön lähtövaihtuvuutta ja analysoida syitä tarkemmin. Ravintola-alaa vaivaa työntekijäpula, kohtaanto-ongelma ja ala tuntuu olevan palkkakuopassa. On ensiarvoisen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Transformationaalinen johtajuus terveysalalla ja sen yhteys hoitajien työn imuun sekä työtyytyväisyyteen : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2024)Opinnäytetyössä tarkasteltiin lähijohtajan transformationaalisen johtamistyylin esiintymistä terveysalalla sekä sen yhteyttä hoitotyöntekijöiden työn imuun ja työtyytyväisyyteen. Tarkoituksena oli tunnistaa transformationaalisen ... -
Tulevaisuudenkestävä markkinoinnin ammattilainen
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja löytää markkinointialalla tarvittavat tulevaisuuden kompetenssit. Opinnäytetyön toimeksiantajana on MARK Suomen Markkinointiliitto ry, joka toimii alansa soihdunkantajana jo ... -
Tutkimus kirjanpitäjien ja palkanlaskijoiden työn imusta
(2024)Opinnäytetyö toteutettiin opiskelijan omasta mielenkiinnosta tutkia työn imua. Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia kirjanpitäjien ja palkanlaskijoiden työn imua sekä niitä tekijöitä, jotka työn imuun vaikuttavat. Tutkimuksen ... -
Työelämätaidot haltuun - Katse työntekijän voimavaroihin
(2020)Tiivistelmä Opinnäytetyön työn tarkoitus on lisätä työnilon ja onnistumisien kokemuksia työelämätaitoja kehittämällä henkilökuntaa osallistavan laadullisen toimintatutkimuksen avulla. Tutkimuksen tavoite on työelämätaitojen ... -
Työhyvinvoinnin edistäminen sosiaalialalla
(2024)Työhyvinvointia tarkastellaan usein kuormittavien tekijöiden näkökulmasta. Sosiaalialan kärsiessä työvoimapulasta tulisi keskittyä enemmän työn veto- ja pitovoimaan sekä kiinnittää huomiota työntekijöiden hyvinvointiin. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työhyvinvoinnin kartoitus ulkomailla työskenteleville työntekijöille
(2024)Opinnäytetyön aiheena on työhyvinvointi ulkomailla ja työn tavoitteena on selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijöiden työhyvinvointiin ulkomailla. Työhyvinvointia tarkastellaan työntekijöiden kautta, jotka ...















