Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työnhakijat"

    • Työntekijäymmärrys vetovoimaisen työnantajabrändin takana 

      Kalliomäki, Elias (2023)
      Tämä opinnäytetyö on tutkimustyyppinen työ, jonka tavoitteena on syventää ymmärrystä myynnin tehtäviin hakeutuvista työnhakijoista. Syventämällä ymmärrystä potentiaalisten työntekijöiden odotuksista, toiveista ja tarpeista, ...
    • Työuupumuksen ennakointi rekrytointivaiheessa 

      Lindstedt, Sonja (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia työuupumuksen arvioinnin mahdollisuutta rekrytointivaiheessa. Tutkimuksen tarkastelu on rajattu käsittelemään asiantuntijatyötä. Työn teko sijoittuu vuoden 2021 keväästä saman vuoden ...
    • Ulkoinen työnantajakuva rekrytointiprosessissa: Oy Pohjolan Liikenne Ab 

      Koirikivi, Riikka (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayhtiön eli Oy Pohjolan Liikenne Ab:n ulkoisen työnantajakuvan nykytila työnhakijoiden näkökulmasta. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää, oliko Tampereen ...
    • Verkkopalvelun käytettävyyden vaikutus hakijakokemukseen 

      Kataja, Mirva (2021)
      Kehitystyön tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa yrityksen oman verkkopalvelun käytettävyydestä sekä käytettävyyden vaikutuksesta hakijakokemukseen ja esittää löydösten perusteella konkreettisia kehitysehdotuksia. Kehitystyö ...
    • Vetovoimaisuutta onnistuneella rekrytoinnilla : Z-sukupolven kokemuksia kotihoidosta 

      Hartikainen, Kirsi (2020)
      Ikääntyneiden palveluiden kotihoito tarvitsee lisää henkilöstöä eläköityvien lähihoitajien tilalle, mutta nuoret eivät hakeudu kotihoidon rekrytointeihin. Suomalaisen työelämätutkimuksen mukaan tällä hetkellä nuorin ...
    • Video-CV:n käyttö ja hyöty työnhaussa 

      Huittinen, Tanja (2024)
      Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää video-CV:n käytön hyötyjä työnhaussa. Aihe kiinnosti minua ilmiönä oman työttömyyteni vuoksi. Video-CV on ilmiönä ollut pitkään olemassa, ja ehkä sen yleistymistäkin on odotettu. ...
    • Vieraskielisten kokemuksia suomalaisesta rekrytoinnista: kielitaito avaimena työllistymiseen 

      Ahlstedt, Hanna (2023)
      Keskipitkän ja pitkän aikavälin ennusteet kertovat Suomen kärsivän työvoimapulasta tulevaisuudessa väestön ikääntymisen takia. Parhaillaan vuonna 2023 saatavilla on vieraskielistä työvoimaa. Rekrytointiprosesseja ei ...
    • Workday-rekrytointijärjestelmän työnhakijakokemus 

      Järvi, Eini (2020)
      Opinnäytetyössä tutkittiin Suomen Osuuskauppojen Keskuskunnan SOK:n uuden Workday-rekrytointijärjestelmän käyttäjäkokemusta yrityksen ulkoisten työnhakijoiden näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena oli löytää ehdotuksia ...
    • WorkPower Oy - Kesätyörekrytoinnin toimintamallin kehittäminen 

      Pasori, Sami (2023)
      Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia, kuinka Tampereen toimipisteen WorkPower Oy:n kesätyönhakijoiden rekrytointiprosessissa näkyvät yrityksen arvot nopeus, tahto ja välittäminen. Tavoitteena on myös selvittää, miten ...
    • Yhteinen työvoimakoulutus työnhakijoille ja yritysten avainhenkilöille 

      Nieminen, Leena (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Työvoimakoulutuksen perustehtävänä on varmistaa, että yrityksillä on osaavaa työvoimaa ja että työnhakijoiden osaaminen on ajan tasalla. Työvoimakoulutuksen asiakkaita ovat sekä henkilö- että yritysasiakkaat. Ammattien ja ...
    • Yrityksen rekrytointimenetelmien ja markkinoinnin kehittäminen 

      Sillanpää, Samuli (2022)
      Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Seinäjoen Konerengas Oy. Yrityksen pääasiallinen toimiala on maatalouskoneiden ja -tarvikkeiden myynti sekä niiden huolto. Työn tarkoituksena oli selvittää yritykselle erilaisia ...
    • Yrityksen työnantajakuvaa selvittämässä : hakijakokemuksesta työntekijäkokemukseen 

      Tissari, Sari (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tilaajaorganisaation sisäistä työnantajamielikuvaa. Tarkemmin kuvattuna tutkimuksen avulla pyrittiin saamaan selville yrityksen työntekijöiden mielipiteitä työnantajansa vahvuuksista ...