Theseus - Selaus asiasanan mukaan "etäjohtaminen"
Viitteet 141-160 / 238
-
Hyvinvointijohtaminen hajautetussa organisaatiossa
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää hyvinvointijohtamisen menetelmien toteutumista käytännössä yhteisellä työpaikalla asiakasyrityksessä toimivien ulkoisten työntekijöiden näkökulmasta, sekä selvittää mahdollisia ... -
Hyvä etäjohtaminen tietotyössä – työkaluja tiimiläisten työhyvinvoinnista ja tehokkuudesta huolehtimiseen
(2024)Tämän työn tarkoituksena oli kartoittaa sekä teorian että kyselyn avulla millaisia mahdollisia työkaluja tiimiläiset sekä toiset esihenkilöt näkevät hyvään etäjohtamiseen tietotyössä, jossa halutaan huolehtia tiimiläisten ... -
Integroitu kirjallisuuskatsaus etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia olemassa olevaa tietoa etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin. Etäjohtaminen on lisääntynyt kehittyvän teknologian seurauksena, minkä vuoksi aihe on hyvin ajankohtainen. Opinnäytetyö ... -
Itsensä johtaminen, työhyvinvointi ja johtaminen etätöissä
(2022)Opinnäytetyön aiheena oli Silta Oy:n työntekijöiden kokemukset työhyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta etätöissä sekä kokemukset etäjohtamisesta. Sillan työntekijät siirtyivät lyhyellä varoitusajalla koteihinsa etätöihin ... -
Johtaminen etänä - kokemuksia ja oivalluksia : Etänä enemmän - sote-työ uudistuu -hanke
(2021)Tutkimus toteutettiin osana valtakunnallista Etänä enemmän -sote-työ uudistuu -hanketta (2019–2022). Opinnäytetyön tavoitteena oli selkeyttää esimiesten näkökulmasta toimivaa etäjohtamisen kokonaisuutta sekä saada uutta ... -
Johtaminen pandemia-aikana
(2022)Opinnäytetyön aihe on johtaminen pandemia-aikana. Valitsin opinnäytetyön aiheen, koska olen työskennellyt lähiesimiehenä korona-aikana ja suuntaudun opinnoissani esihenkilötyöhön ja johtamiseen. Lisäksi halusin tutkia, ... -
Johtamisen muutos Voco GmbH:ssa korona-aikana
(2022)Opinnäytetyössä selvitettiin, millä tavalla korona on vaikuttanut johtamiseen ja siihen liittyviin muutoksiin. Tämän lisäksi selvitettiin miten nykypäivän työntekijöitä johdetaan etänä, miten etätyö on muuttanut esihenkilöiden ... -
Järjestelmäkehityksen sekä -käyttöönoton johtaminen kansainvälisessä ympäristössä
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata kymmenen viikon ajan Program Manager roolissa toimivan henkilön työtehtävien suorittamista ja toimintatapojen kehittämistä. Työn tarkoitus on reflektoida nykyisiä toimintamalleja ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kansainvälisen jakelijaverkoston johtaminen : verkoston laajentaminen ja yhteistyön syventäminen
(2021)Tämä opinnäytetyö tehtiin puualalla toimivalle pk-yritykselle CWP Coloured Wood Products Oy:lle. Yritys tavoittelee nopealla kansainvälistymisellä kasvua uudelle tuoteryhmälle. Yrityksellä on jo muutama edustaja eri maissa, ... -
Kartoitus etätyön johtamisesta kansainvälisessä yrityksessä
(2021)Tämä tutkimus suoritetaan toimeksiantona kansainväliselle merenkulun ja energiamarkkinoiden älyteknologian ja kokonaiselinkaariratkaisujen johtavalle toimittajalle. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää etätyön vaikutuksia ... -
Kesätyöntekijöiden perehdyttäminen kokoaikaisessa etätyössä : Case Henkilöverotusyksikkö
(2021)Koronapandemian vuoksi kokoaikaiseen etätyöhön siirtyminen muutti monien organisaatioiden työnteon käytänteitä uudenlaisiksi hyvin nopealla aikataululla. Tutkimuksen toimeksiantajan, Verohallinnon kohdalla tämä tarkoitti ... -
Ketterien tiimien valmentava etäjohtaminen
(2021)Vuoden 2020 aikana on Covid-19 pandemian myötä siirrytty maailmanlaajuisesti työskentelemään etänä. On ajankohtaista tutkia sitä, miten tämä vaikuttaa organisaatioissa johtamistapojen ja työskentelyn onnistumiseen. Tässä ... -
Kohdeyrityksen toimeksiantojen johtamisen kehittäminen hybridimallin työskentelyssä
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena ja tavoitteena on kohdeyrityksen toimeksiantojen johtamisen kehittäminen hybridimallin työskentelyssä. Kohdeyritys on asiantuntijaorganisaatio, joka tarjoaa tilintarkastus-, varmennus-, vero-, ... -
Kohti onnistunutta etäjohtamista - haasteet ja edellytykset esimiehen näkökulmasta
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etäjohtamisessa esiintyvät suurimmat haasteet esimiehille ja miten nämä haasteet ratkaistaan käyttämällä onnistuneen etäjohtamisen keinoja. Opinnäytetyön kohdeyrityksenä toimii yritys ... -
Kohti tuloksellisempaa etäjohtamista markkinointitoimistossa
(2022)Tämä opinnäytetyö tehtiin noin 30 henkilön suuruiselle markkinointitoimistolle Pirkanmaalla. Yritys tarjoaa erilaisia digimarkkinoinnin ratkaisuja. Tavoitteena oli selvittää, mitä kehitettävää etäjohtajien johtamisessa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kokemuksia etätyöstä ja työmotivaatiosta etätyössä
(2023)Opinnäytetyön keskeinen sisältö keskittyi etätyön, motivaation ja työmotivaation ympärille. Opinnäytetyö koostui teoriaosuudesta sekä tutkimuksellisesta osuudesta. Teoriaosuudessa käsiteltiin etätyön, motivaation ja ... -
Kokemuksia etätyöstä koronapandemia-ajalta
(2022)Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää, mitä positiivisia ja negatiivisia havaintoja etätyöstä oli tehty koronapandemian ajalta maaliskuusta 2020 tammikuuhun 2022. Aineistona käytettiin korona-ajalla syntynyttä kirjallista ... -
LABORATORIOTYÖNTEKIJÖIDEN KOKEMUKSIA HAJAUTETUSTA ORGANISAATIOSTA: Työniloa oman onnen nojassa
(2021)Sosiaali- ja terveydenhuollossa tapahtuneet organisaatiomuutokset ovat johtaneet julkisen laboratoriotoiminnan uudelleen järjestelyyn ja suurten laboratoriokeskusten liikelaitoskuntayhtymien syntyyn. Muutosten myötä useat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Leadership in exceptional times : a case study of remote leadership in a vocational college
(2021)Remote leadership was introduced rapidly during the spring of 2020 as Covid-19 turned most of the educational institutions into remotely operated learning and teaching institutions. The Covid-19 pandemic hit at a time when ... -
Leading project teams in exceptional situation : a case study
(2023)Koronaviruspandemia osoitti, että yritysten on kyettävä lyhyessä ajassa muokkaamaan tietointensiivisen työn käytäntöjään ja valmiuksiaan, jotta toiminnot pidetään käynnissä sulkutiloista ja etätyösuosituksesta huolimatta. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad















