Theseus - Selaus asiasanan mukaan "osaamisen kehittäminen"
Viitteet 141-160 / 394
-
“Loistavaa, kun opittavat asiat piti löytää omasta työstä”
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2020) -
Luontohoiva Omakoti Suomalaisessa : Kyselytutkimus henkilöstön luontohoivan osaamisesta
(2020)TIIVISTELMÄ Anu Särkkä Luontohoiva Omakoti Suomalaisessa Kyselytutkimus henkilöstön luontohoivan osaamisesta 41 s., 2 liitettä Kevät 2020 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto Sosionomi ... -
Luova työhyvinvoinnin tuotteistaja – Eloisa-hankkeen MOOC-täydennyskoulutus houkutti luovia moniosaajia
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)Luovuus kuuluu kaikille. Luovuudella voidaan esimerkiksi edistää innovaatioita, lisätä (työ)hyvinvointia ja parantaa yhteisöllisyyttä. Luovuutta tarvitaan kaikenlaisissa organisaatioissa ja kaikilla aloilla. Luovan alan ... -
Lääkehoidon opetus vastuullisen ja potilasturvallisen hoitotyön koulutuksen vahvistajana
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2020) -
Lääkkeettömien menetelmien osaamisen kehittäminen hoitotyössä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2024)Lääkkeettömillä hoitomuodoilla ja -menetelmillä on iso rooli muistisairaiden hoitotyössä, oli kyse sitten vuorovaikutuksesta, kohtaamisesta tai muistisairaiden hyvinvoinnin edistämisestä ja tukemisesta. Lääkkeettömien ... -
Maanmittauslaitoksen palveluihin sekä kiinteistöasioihin liittyvien pankin sisäisten ohjeistusten kehittäminen
(2024)Opinnäytetyön aiheena oli Maanmittauslaitoksen (MML) palveluihin ja kiinteistöasioihin liittyvien pankin sisäisten ohjeistusten kehittäminen. Työn tarkoituksena oli kartoittaa pankin yritysasiakkaista vastaavien henkilöiden ... -
Mediamyynnin koulutusmallin yhteiskehittäminen ja muutosprosessi Mediatalo Keskisuomalaisessa
(2022)Opinnäytetyö tehtiin suomalaiselle viestintäyhtiölle, Mediatalo Keskisuomalaiselle. Yrityksellä oli tarve kehittää mediamyynnin koulutusmallia siten, että mediamyynti kokisi kouluttautumisen hyödylliseksi, sitoutuisi siihen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Mekaniikkasuunnittelun osaamisen kehittäminen
(2019)Työntekijöiden osaaminen on edellytys organisaation kilpailukyvylle. Tässä opinnäytetyössä selvitettiin suunnittelutoimiston toimitussuunnitteluun keskittyvien mekaniikkasuunnittelutiimien osaamisen kehittämisen tarpeet ... -
Mentoroinnin käyttöönotto osaamisen kehittämisen menetelmäksi
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on valmistella kokonaan uuden osaamisen jakamisen ja osaamisen kehittämisen menetelmän, mentoroinnin, käyttöönottoa eräässä valtion virastossa. Opinnäytetyössä selvitetään mentoroinnin ... -
Mentoroinnin käyttöönotto osana perehdytystä Aivoliiton palvelut oy:n Nuortentaloilla
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, voiko Aivoliiton palvelut oy hyödyntää mentorointia osana perehdytystä Nuortentalotoiminnassa. Mentoroinnilla tarkoitetaan toimintaa, jossa kokenut työntekijä eli mentori ... -
Mentoroinnin monet merkitykset : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa kuvaileva kirjallisuuskatsaus mentoroinnin monista merkityksistä hoitotyössä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kirjallisuuskatsauksen pohjalta nostaa esiin jäsenneltyä tietoa mentoroinnista, ... -
Mentorointi ensihoidossa. Kokemusten arviointi ja mentorointimallin kehittäminen.
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää mentorointiohjelmaan osallistuneiden ensihoitajien kokemuksia, uudistaa mentorointimallia sekä laatia ensihoidon organisaatiolle malli mentoroinnin käyttöönotosta. Opinnäytetyön ... -
Mentorointiprosessin kehittäminen teho-osaston sairaanhoitajille
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä mentorointimalli ja pilotoida se Tampereen yliopistollisen teho-osaston sairaanhoitajien kanssa. Tavoitteena oli mentoroinnin avulla tukea uudempien sairaanhoitajien osaamisen ... -
Mentorointisuunnitelman laatiminen Kuopion yliopistollisen sairaalan heräämöön
(2022)Mentorointi on laaja-alainen yksilön kehittymistä tukeva toimintamuoto. Ammatillisen kasvun ja osaamisen kehittymisen lisäksi mentoroinnin avulla voidaan tarjota uusille työntekijöille tärkeää psykososiaalista – ja ... -
Mielenterveys- ja päihdekuntoutujien kotihoidon työntekijöiden osaamistarpeet
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kyselyn avulla, millaista lisäosaamista Hämeenlinnan kotihoidon työntekijät mielestään tarvitsevat mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden kanssa. Tämä asiakasryhmä kasvaa koko ajan. ... -
Mikro-opintojen valmistelu - tekijöiden kokemuksia ja näkemyksiä valmisteluprosessista
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2024)Pienten opintokokonaisuuksien ja mikro-opintojen käyttö ammatillisessa täydennyskoulutuksessa yleistyy Euroopassa. Myös Suomessa erilaisiin tarkoituksiin soveltuvien oppimateriaalien tuottamiseen liittyvä osaaminen, työkalut ... -
Mikro-oppiminen osana organisaation valmennustarjontaa
(2021)Tämä toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Compass Group Finland Oy:lle. Aihe on ajankohtainen Covid-19 pandemian aiheuttamien uusien toimintamallien, kuten verkkovalmentautumisen ja kouluttamisen ... -
Miten mahdollistan työntekijöiden kasvun ja kehittymisen
(Oppian, 2019) -
Mitä kollega osaa? - Työntekijän osaamisen tiedostaminen ja hyödyntäminen organisaation sisällä
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten työntekijöiden osaaminen tunnistetaan yrityksen sisällä työntekijöiden keskuudessa sekä miten tietoutta työntekijän osaamisesta käytetään hyödyksi organisaation sisällä. ... -
Mitä palveluiden yhteensovittaminen tarkoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työssä?
(Palkansaajien tutkimuslaitos, 2019)


















